Mẫu quyết định khen thưởng 2024

Mẫu quyết định khen thưởng được sử dụng trong các doanh nghiệp dùng để tặng thưởng cho cá nhân có thành tích cao trong công việc. Một mẫu quyết định khen thưởng thường bao gồm các nội dung: tên công ty, số quyết định, nội dung quyết định khen thưởng, Giám đốc ký tên và đóng dấu... Mời các bạn cùng xem và tải về mẫu quyết định khen thưởng tại đây.

Khen thưởng đúng người đúng việc sẽ giúp nâng cao hiệu suất, chất lượng công việc cho người lao động, tạo động lực học tập tốt cho Học sinh, sinh viên.

1. Khen thưởng là gì?

Khen thưởng là việc cá nhân, tổ chức có thẩm quyền ghi nhận, tôn vinh, biểu dương và khuyến khích những cá nhân, tập thể có thành tích tốt trong quá trình làm việc, xây dựng và phát triển đơn vị, khen thưởng thường được khuyến khích bằng lợi ích vật chất.

Khen thưởng dùng để ghi nhận những cá nhân, tổ chức có thành tích tốt. Và cụ thể, việc khen thưởng đúng người, đúng cách sẽ mang lại những lợi ích như sau:

• Việc khen thưởng đúng người, đúng cách những cá nhân, tổ chức có thành tích trong quá trình làm việc sẽ tạo động lực cho những nhân viên phấn đấu tích cực hơn trong công việc, thúc đẩy việc tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh, giúp cho đơn vị ngày càng phát triển.
• Khen thưởng trong môi trường giáo dục, cụ thể là trong các lớp học, nhà trường sẽ khuyến khích tinh thần học tập của các em, giúp các e cố gắng phấn đấu học tập, nâng cao kết quả học tập.
• Đối với khen thưởng trong các cơ quan nhà nước thể hiện sự ghi nhận những đóng góp của cá nhân, tổ chức mang đến cảm giác được tôn trọng, công nhận công sức đóng góp và tạo động lực phấn đấu.

2. Mẫu quyết định khen thưởng tập thể

Nội dung mẫu quyết định khen thưởng tập thể mời bạn cùng tham khảo. Các bạn có thể chỉnh sửa quyết định trên trang dưới đây để bố sung thêm các thông tin cần thiết, phù hợp với mục đích sử dụng của mình.

3. Mẫu quyết định khen thưởng cá nhân xuất sắc

Với mẫu quyết định khen thưởng cá nhân xuất sắc dưới đây, các bạn có thể sử dụng để động viên, khích lệ tinh thần làm việc của cá nhân xuất sắc trong công việc. Đồng thời, đây cũng là một hình thức ghi nhận công lao đóng góp của họ vào sự phát triển chung của tổ chức. Mời bạn cùng tham khảo và sử dụng.

4. Mẫu quyết định khen thưởng nhân viên công ty

Khen thưởng nhân viên là việc làm không thể thiếu trong quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Các chính sách khen thưởng là nguồn năng lượng, là động lực thúc đẩy họ làm việc và cống hiến cho tổ chức. Nhân viên cảm thấy được trân trọng và gắn kết với tổ chức hơn khi những đóng góp của họ được ghi nhận.

Các bạn có thể tải về MIỄN PHÍ file Word, PDF mẫu quyết định khen thưởng nhân viên công ty đơn giản dưới đây theo đường liên kết trong bài viết, sau đó in ra để viết tay hoặc trực tiếp sử dụng, đánh máy ngay trên trang.

5. Mẫu quyết định khen thưởng cán bộ, công chức

Mời bạn cùng tham khảo và sử dụng mẫu quyết định khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức chuẩn được Hoatieu.vn cung cấp dưới đây. Các bạn hãy điền đầy đủ toàn bộ các thông tin cần thiết và lưu ý rằng đây là mẫu quyết định cần có kèm theo danh sách cụ thể những cá nhân được nhận khen thưởng.

6. Mẫu quyết định khen thưởng của hội khuyến học

Mẫu quyết định khen thưởng của hội khuyến học được sử dụng nhằm ghi nhận những đóng góp tích cực của cá nhân, tập thể trong công tác khuyến học, khuyến tài. Văn bản này không chỉ có ý nghĩa động viên tinh thần mà còn góp phần thúc đẩy phong trào học tập trong cộng đồng.

Mời các bạn cùng các bạn cùng tham khảo mẫu quyết định khen thưởng đầy đủ tại đây.

7. Mẫu quyết định khen thưởng của công đoàn cơ sở

Hoatieu xin gửi tới các bạn tham khảo mẫu quyết định khen thưởng của công đoàn cơ sở dưới đây, để các bạn có thể tham khảo nội dung nhằm soạn thảo được mẫu quyết định của mình sao cho chuẩn xác nhất.

8. Mẫu quyết định khen thưởng cho học sinh, sinh viên

Việc khen thưởng cho những học sinh, sinh viên có thành tích xuất sắc trong học tập, rèn luyện và các hoạt động ngoại khóa có ý nghĩa rất lớn. Điều này giúp động viên, khích lệ, tạo động lực cho các em tiếp tục phấn đấu, rèn luyện. Đồng thời giúp khẳng định những nỗ lực của các em và xây dựng một môi trường học tập tích cực.

Mời các bạn cùng tham khảo mẫu quyết định khen thưởng cho học sinh, sinh viên được Hoa Tiêu tổng hợp tại đây.

9. Cách viết quyết định khen thưởng cá nhân, tổ chức

• Tên cơ quan trực tiếp khen thưởng cho cá nhân, tổ chức.
• Số thứ tự văn bản và tên viết tắt của loại văn bản. Ví dụ “QĐKT” (Quyết định khen thưởng)
  Địa danh ghi trên văn bản là tên gọi của tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi tổ chức ban hành văn bản đóng trụ sở.
• Khen thưởng về vấn đề gì là một câu ngắn gọn phản ánh khái quát nội dung chủ yếu của văn bản. Ví dụ: Nhân viên xuất sắc nhất năm/tháng/quý, nhân viên triển vọng nhất năm,…
• Tùy theo chính sách của tổ chức mà lựa chọn hình thức khen thưởng cho phù hợp. Ví dụ: tiền mặt, chuyến du lịch, xe máy, ô tô…
• Tùy theo cơ cấu tổ chức của mình mà các công ty khác nhau sẽ giao phần khen thưởng cho mỗi bộ phận khác nhau phụ trách. Những bộ phận nào liên quan trực tiếp đến thực hiện việc khen thưởng sẽ được ghi vào phần này và quyết định này cũng được gửi cho các bộ phận đó.

10. Quy định khen thưởng dành cho cá nhân, tổ chức

1. Các trường hợp khen thưởng

Các trường hợp khen thưởng sẽ được căn cứ vào nhiều yếu tố khác nhau và theo từng đơn vị khác nhau. Bởi ngoài những quy định của pháp luật, đơn vị khen thưởng có thể đưa ra những mức độ, những trường hợp được khen thưởng nhất định để áp dụng trong phạm vi đơn vị, trong ngành.

Ví dụ: Trong ngành giáo dục, các cấp phổ thông (từ cấp 1 đến cấp 3), những học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi, học sinh tiên tiến sẽ được khen thưởng ở hình thức giấy khen và những phần thưởng mang giá trị vật chất theo từng trường.

Ngoài ra, tại các doanh nghiệp, việc khen thưởng theo ý chí của doanh nghiệp và thể hiện trong quy chế hoạt động của doanh nghiệp.

2. Nguyên tắc trong khen thưởng

Khen thưởng sẽ được thực hiện dựa theo những nguyên tắc sau:

• Khen thưởng chính xác, công khai, công bằng, kịp thời là những nguyên tắc chính và nếu thiếu những nguyên tắc này thì việc khen thưởng sẽ không mang lại hiệu quả cao và dễ xảy ra trường hợp khen thưởng không đúng người;
• Việc khen thưởng phải được đảm bảo thống nhất giữa tính chất và hình thức đối với các đối tượng khen thưởng khác nhau
• Khen thưởng cần có tổ chức, kết hợp chặt chẽ và có kế hoạch cụ thể.
• Khen thưởng phải được đảm bảo bình đẳng giữa các đối tượng và phải được bình xét dựa trên những tiêu chí đã đề ra.
• Cá nhân trong thời gian thai sản vẫn được xét danh hiệu lao động tiên tiến.

3. Mục đích của việc khen thưởng

- Nhằm nâng cao hiệu suất, chất lượng công việc cho người lao động, tạo động lực học tập tốt cho Học sinh, sinh viên. Các doanh nghiệp, tổ chức thường ra các quyết định khen thưởng cho người lao động, HSSV đạt những thành tích xuất sắc trong công việc, trong học tập.

- Chính vì mục đích trên, cho nên rất nhiều doanh nghiệp, tổ chức giáo dục, phòng ban nghiệp vụ về Hành chính nhân sự rất quan tâm tới việc ra quyết định khen thưởng như thế nào cho đúng luật và phù hợp với quy chế, quy định của Công ty, của trường lớp.

Bài viết này giới thiệu đến các bạn các Mẫu quyết định khen thưởng mới nhất, chính xác nhất, được sử dụng nhiều nhất hiện nay và Cách viết các Quyết định khen thưởng đó. Qua các mẫu này người có thẩm quyền có thể viết mẫu khen thưởng chuẩn nhất cho nhất cho cấp dưới của mình.

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục Thủ tục hành chính trong mục Biểu mẫu nhé.