Mẫu quyết định thưởng Tết Dương lịch 2025 mới nhất

Tải về

Mẫu quyết định thưởng Tết Dương lịch 2025 là quyết định được lập ra để quyết định về việc thưởng Tết Dương lịch cho cán bộ công nhân viên trong cơ quan, doanh nghiệp. Hoatieu.vn mời các bạn cùng tham khảo và tải về mẫu chuẩn tại đây.

Thưởng Tết là một phần quà (có thể là hiện vật hoặc tiền mặt) được Doanh nghiệp gửi đến NLĐ như một sự tri ân và công nhận vì những đóng góp của họ vào sự phát triển chung của DN đó trong suốt một năm qua.

Dưới đây là một số mẫu thưởng Tết Dương lịch mới nhất được Hoa Tiêu tổng hợp cho các bạn cùng tham khảo và sử dụng. Các bạn hãy chắt lọc các thông tin cần thiết cũng như điều chỉnh các nội dung đó để phù hợp với công ty, doanh nghiệp của mình nhé.

1. Mẫu thưởng Tết Dương lịch số 1

Với mẫu thưởng Tết Dương lịch đơn giản dưới đây, các bạn có thể tải về file Word, PDF theo đường liên kết trong bài viết hoặc trực tiếp sử dụng, chỉnh sửa các thông tin vào mẫu ngay trên trang của Hoatieu.vn.

Mẫu quyết định thưởng Tết Dương lịch

CÔNG TY ..............

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------

Số: ..............

.............., ngày.... tháng.... năm......

QUYẾT ĐỊNH

(V/v Thưởng Tết Dương lịch năm .........)

GIÁM ĐỐC CÔNG TY .....................

- Căn cứ vào điều lệ tổ chức hoạt động của công ty ;

- Căn cứ thời gian làm việc của CBNV;

QUYẾT ĐỊNH

Điều I: Thưởng nhân dịp Tết Dương lịch năm ........ cho các đối tượng là CBCNV có Hợp đồng lao động và Hợp đồng thử việc hưởng lương thời gian đang làm việc tại Công ty;

Điều II: Tiền thưởng được quy định như sau :

1) CBCNV có thời gian làm việc trên 01 năm mức thưởng: ............đồng

2) CBCNV có thời gian làm việc trên 6=>1 năm mức thưởng: ............đồng.

3) CBCNV có thời gian làm việc 6<= tháng mức thưởng: .............đồng.

Điều III: Phòng Hành Chính Nhân Sự có trách nhiệm lập danh sách phân chia tiền thưởng theo các tiêu chí nói trên và chi trả cho nhân viên vào ngày .................

Điều IV: Số tiền thưởng trên được trích từ quỹ lương của Công ty.

Điều V: Phòng HC-NS chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

.........., ngày... tháng... năm.......

GIÁM ĐỐC

(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

Chỉnh sửa và tải về

2. Mẫu thưởng Tết Dương lịch số 2

Mời các bạn cùng tham khảo mẫu thưởng Tết Dương lịch được Hoatieu.vn tổng hợp tại đây.

CÔNG TY ..............

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------

Số: ..............

.............., ngày.... tháng.... năm......

Quyết định
V/v thưởng Tết Dương lịch

GIÁM ĐỐC CÔNG TY .....................

- Căn cứ vào điều lệ tổ chức hoạt động của công ty ;

- Căn cứ thời gian làm việc của CBNV;

QUYẾT ĐỊNH

Điều I: Thưởng nhân dịp Tết .............cho các đối tượng là CBCNV có Hợp đồng lao động và Hợp đồng thử việc hưởng lương thời gian đang làm việc tại Công ty;

Điều II: Tiền thưởng được quy định như sau:

...............(Điều chỉnh phù hợp dựa trên quy định và tình hình thực tế tại công ty)...............

..............................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

Điều III: Phòng Hành Chính Nhân Sự có trách nhiệm lập danh sách phân chia tiền thưởng theo các tiêu chí nói trên và chi trả cho nhân viên vào ngày ..........;

Điều IV: Số tiền thưởng trên được trích từ quỹ lương của Công ty.

Điều V: Phòng HC-NS chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

.........., ngày... tháng... năm.......

GIÁM ĐỐC

(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

Chỉnh sửa và tải về

3. Mẫu thưởng Tết Dương lịch số 3

Nội dung mẫu thưởng Tết Dương lịch mời bạn cùng tham khảo. Các bạn có thể chỉnh sửa mẫu trên trang dưới đây để bố sung thêm các thông tin cần thiết, phù hợp với mục đích sử dụng của mình.

CÔNG TY ..............

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------

Số: ..............

.............., ngày.... tháng.... năm......

QUYẾT ĐỊNH

Về việc thưởng cho cán bộ công nhân viên nhân dịp Tết Dương lịch............

Căn cứ kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh quý IV/20... của Công ty.

Để động viên kịp thời người lao động, Tổng giám đốc Công ty quyết định chi nhân dịp Tết Dương lịch 20...

Mức chi:..................... đồng/người

Đối tượng:

  • CBCNV thuộc Tổng Công ty tại thời điểm .../.../... (có thời gian công tác từ 1 tháng trở lên - trừ các trường hợp đang thử việc).
  • CBCNV về nghỉ hưu, tuất trong năm 20...

Yêu cầu các đơn vị lập danh sách gửi về Phòng Tổ chức - Đào tạo, thời gian trước ngày .../.../...... để tổng hợp tình lãnh đạo Công ty phê duyệt.

Trường hợp về nghỉ hưu, tuất:

+ Các đơn vị chưa phân cấp do Phòng Tổ chức - Đào tạo lập danh sách.

+ Các đơn vị đã phân cấp do đơn vị lập danh sách.

Nơi nhận:
- Các đơn vị thuộc Công ty;
- Lưu: HC, TC

CÔNG TY .....................

TỔNG GIÁM ĐỐC
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

Chỉnh sửa và tải về

4. Mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 nhân dịp Tết Dương lịch

Thay vì trả vào dịp Tết Nguyên đán, doanh nghiệp cũng có thể thực hiện việc trả thưởng lương tháng 13 vào ngày dịp Tết Dương lịch. Điều này giúp nâng cao tinh thần làm việc, tạo động lực cho người lao động, qua đó cũng ghi nhận sự đóng góp của họ trong suốt một năm làm việc vừa qua.

Mời các bạn cùng tham khảo và sử dụng mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 nhân dịp Tết Dương lịch dưới đây.

CÔNG TY ..............

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------

Số: ..............

.............., ngày.... tháng.... năm......

QUYẾT ĐỊNH

Về việc thưởng lương tháng 13 cho người lao động

Căn cứ vào Bộ luật Lao động năm 2019;

Căn cứ vào Quy chế thưởng của Công ty ..............................................;

Căn cứ vào tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 20....;

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Thưởng lương tháng 13 cho người lao động của Công ty ...................... năm 20.... như sau:

Mức thưởng: .............................................. (bằng chữ: ...........................................)

Đối tượng được thưởng: Toàn bộ người lao động đang làm việc tại Công ty .................... tính đến thời điểm ...../...../.........

Điều 2. Thời gian chi trả thưởng: Trong tháng .... năm 20.....

Điều 3. Giao Giám đốc Công ty tổ chức thực hiện quyết định này.

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Nơi nhận:
Như Điều 3;
Lưu: VT.

CÔNG TY .....................

GIÁM ĐỐC
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

Chỉnh sửa và tải về

5. Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết Dương lịch không?

Theo đó, căn cứ tại Khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Như vậy, việc thưởng Tết Dương lịch không phải là yêu cầu bắt buộc đối với doanh nghiệp, người sử dụng lao động, mà tùy thuộc vào tình hình lao động, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và hiệu quả công việc của người lao động. Do đó, thực tế cho thấy, mức thưởng Tết Dương lịch ở các công ty là khác nhau, với những doanh nghiệp gặp khó khăn, người lao động có thể chỉ nhận được phần thưởng ít hoặc không được thưởng trong dịp Tết Dương lịch 2024.

Bên cạnh đó, người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng Tết Dương lịch bằng tiền, mà có thể thưởng bằng các hình thức tài sản khác hoặc sản phẩm do công ty sản xuất.

Tuy nhiên, trong trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng với người lao động mà bản hợp đồng có điều khoản (quy chế thưởng) quy định rõ người lao động sẽ được thưởng trong dịp Tết Dương lịch nhưng doanh nghiệp không thực hiện đúng điều khoản thỏa thuận hợp đồng lao động thì doanh nghiệp sẽ bị phạt. Mức phạt tùy thuộc vào số lượng người lao động không được trả lương đúng theo thỏa thuận.

6. Có phải nộp thuế TNCN khi nhận tiền thưởng Tết không?

Trước đây, hầu hết DN đều áp dụng hình thức thưởng tiền mặt cho công nhân viên. Một số DN thưởng nguyên 1-2 tháng lương, gọi là lương tháng 13, lương tháng 14. Tuy nhiên, từ năm 2021, Luật cho phép DN thưởng Tết bằng tài sản hoặc hiện vật nếu muốn. Điều này mang đến nhiều sự lựa chọn hơn cho cả NSDLĐ và NLĐ trong tặng và nhận quà.

Theo điểm e Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm cả tiền thưởng, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

Mẫu quyết định thưởng Tết dương lịch mới nhất

Như vậy, tiền thưởng Tết Dương lịch do doanh nghiệp, người sử dụng lao động thưởng cho nhân viên là khoản mà người lao động phải đóng thuế Thu nhập cá nhân.

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục Thủ tục hành chính trong chuyên mục Biểu mẫu nhé.

Đánh giá bài viết
2 8.666
Mẫu quyết định thưởng Tết Dương lịch 2025 mới nhất
Chọn file tải về :
0 Bình luận
Sắp xếp theo
⚛
Xóa Đăng nhập để Gửi
    Chỉ thành viên Hoatieu Pro tải được nội dung này! Hoatieu Pro - Tải nhanh, website không quảng cáo! Tìm hiểu thêm
    Chia sẻ
    Chia sẻ FacebookChia sẻ Twitter
    Đóng