Mẫu quyết định thưởng Tết Dương lịch mới nhất
Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải nhanh File chỉ từ 99.000đ. Tìm hiểu thêm »
Mẫu Quyết định thưởng Tết Dương lịch là văn bản hành chính quan trọng do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ban hành nhằm quyết định mức thưởng, hình thức thưởng và danh sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được hưởng thưởng nhân dịp Tết Dương lịch theo quy định của pháp luật và quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
Việc ban hành Quyết định thưởng Tết Dương lịch kịp thời, đúng nguyên tắc không chỉ thể hiện sự quan tâm, động viên của lãnh đạo đối với tập thể người lao động sau một năm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, mà còn bảo đảm tính minh bạch, công bằng và tuân thủ nghiêm các quy định hiện hành về quản lý tài chính, tiền thưởng. Hoatieu.vn mời các bạn cùng tham khảo và tải về mẫu chuẩn tại đây.
Mẫu quyết định thưởng Tết 2026
Thưởng Tết là một phần quà (có thể là hiện vật hoặc tiền mặt) được Doanh nghiệp gửi đến NLĐ như một sự tri ân và công nhận vì những đóng góp của họ vào sự phát triển chung của DN đó trong suốt một năm qua.
Dưới đây là một số mẫu thưởng Tết Dương lịch mới nhất được Hoa Tiêu tổng hợp cho các bạn cùng tham khảo và sử dụng. Các bạn hãy chắt lọc các thông tin cần thiết cũng như điều chỉnh các nội dung đó để phù hợp với công ty, doanh nghiệp của mình nhé.
1. Mẫu thưởng Tết Dương lịch số 1
Với mẫu thưởng Tết Dương lịch đơn giản dưới đây, các bạn có thể tải về file Word, PDF theo đường liên kết trong bài viết hoặc trực tiếp sử dụng, chỉnh sửa các thông tin vào mẫu ngay trên trang của Hoatieu.vn.

|
CÔNG TY .............. |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: .............. |
.............., ngày.... tháng.... năm...... |
QUYẾT ĐỊNH
(V/v Thưởng Tết Dương lịch năm .........)
GIÁM ĐỐC CÔNG TY .....................
- Căn cứ vào điều lệ tổ chức hoạt động của công ty ;
- Căn cứ thời gian làm việc của CBNV;
QUYẾT ĐỊNH
Điều I: Thưởng nhân dịp Tết Dương lịch năm ........ cho các đối tượng là CBCNV có Hợp đồng lao động và Hợp đồng thử việc hưởng lương thời gian đang làm việc tại Công ty;
Điều II: Tiền thưởng được quy định như sau :
1) CBCNV có thời gian làm việc trên 01 năm mức thưởng: ............đồng
2) CBCNV có thời gian làm việc trên 6=>1 năm mức thưởng: ............đồng.
3) CBCNV có thời gian làm việc 6<= tháng mức thưởng: .............đồng.
Điều III: Phòng Hành Chính Nhân Sự có trách nhiệm lập danh sách phân chia tiền thưởng theo các tiêu chí nói trên và chi trả cho nhân viên vào ngày .................
Điều IV: Số tiền thưởng trên được trích từ quỹ lương của Công ty.
Điều V: Phòng HC-NS chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
|
.........., ngày... tháng... năm....... |
|
|
GIÁM ĐỐC (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) |
2. Mẫu thưởng Tết Dương lịch số 2
Mời các bạn cùng tham khảo mẫu thưởng Tết Dương lịch được Hoatieu.vn tổng hợp tại đây.
|
CÔNG TY .............. |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: .............. |
.............., ngày.... tháng.... năm...... |
Quyết định
V/v thưởng Tết Dương lịch
GIÁM ĐỐC CÔNG TY .....................
- Căn cứ vào điều lệ tổ chức hoạt động của công ty ;
- Căn cứ thời gian làm việc của CBNV;
QUYẾT ĐỊNH
Điều I: Thưởng nhân dịp Tết .............cho các đối tượng là CBCNV có Hợp đồng lao động và Hợp đồng thử việc hưởng lương thời gian đang làm việc tại Công ty;
Điều II: Tiền thưởng được quy định như sau:
...............(Điều chỉnh phù hợp dựa trên quy định và tình hình thực tế tại công ty)...............
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
Điều III: Phòng Hành Chính Nhân Sự có trách nhiệm lập danh sách phân chia tiền thưởng theo các tiêu chí nói trên và chi trả cho nhân viên vào ngày ..........;
Điều IV: Số tiền thưởng trên được trích từ quỹ lương của Công ty.
Điều V: Phòng HC-NS chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
|
.........., ngày... tháng... năm....... |
|
|
GIÁM ĐỐC (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) |
3. Mẫu thưởng Tết Dương lịch số 3
Nội dung mẫu thưởng Tết Dương lịch mời bạn cùng tham khảo. Các bạn có thể chỉnh sửa mẫu trên trang dưới đây để bố sung thêm các thông tin cần thiết, phù hợp với mục đích sử dụng của mình.
|
CÔNG TY .............. |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: .............. |
.............., ngày.... tháng.... năm...... |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc thưởng cho cán bộ công nhân viên nhân dịp Tết Dương lịch............
Căn cứ kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh quý IV/20... của Công ty.
Để động viên kịp thời người lao động, Tổng giám đốc Công ty quyết định chi nhân dịp Tết Dương lịch 20...
Mức chi:..................... đồng/người
Đối tượng:
- CBCNV thuộc Tổng Công ty tại thời điểm .../.../... (có thời gian công tác từ 1 tháng trở lên - trừ các trường hợp đang thử việc).
- CBCNV về nghỉ hưu, tuất trong năm 20...
Yêu cầu các đơn vị lập danh sách gửi về Phòng Tổ chức - Đào tạo, thời gian trước ngày .../.../...... để tổng hợp tình lãnh đạo Công ty phê duyệt.
Trường hợp về nghỉ hưu, tuất:
+ Các đơn vị chưa phân cấp do Phòng Tổ chức - Đào tạo lập danh sách.
+ Các đơn vị đã phân cấp do đơn vị lập danh sách.
|
Nơi nhận: |
CÔNG TY ..................... TỔNG GIÁM ĐỐC |
4. Mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 nhân dịp Tết Dương lịch
Thay vì trả vào dịp Tết Nguyên đán, doanh nghiệp cũng có thể thực hiện việc trả thưởng lương tháng 13 vào ngày dịp Tết Dương lịch. Điều này giúp nâng cao tinh thần làm việc, tạo động lực cho người lao động, qua đó cũng ghi nhận sự đóng góp của họ trong suốt một năm làm việc vừa qua.
Mời các bạn cùng tham khảo và sử dụng mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 nhân dịp Tết Dương lịch dưới đây.
|
CÔNG TY .............. |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: .............. |
.............., ngày.... tháng.... năm...... |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc thưởng lương tháng 13 cho người lao động
Căn cứ vào Bộ luật Lao động năm 2019;
Căn cứ vào Quy chế thưởng của Công ty ..............................................;
Căn cứ vào tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 20....;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Thưởng lương tháng 13 cho người lao động của Công ty ...................... năm 20.... như sau:
Mức thưởng: .............................................. (bằng chữ: ...........................................)
Đối tượng được thưởng: Toàn bộ người lao động đang làm việc tại Công ty .................... tính đến thời điểm ...../...../.........
Điều 2. Thời gian chi trả thưởng: Trong tháng .... năm 20.....
Điều 3. Giao Giám đốc Công ty tổ chức thực hiện quyết định này.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
|
Nơi nhận: |
CÔNG TY ..................... GIÁM ĐỐC |
5. Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết Dương lịch không?
Theo đó, căn cứ tại Khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Như vậy, việc thưởng Tết Dương lịch không phải là yêu cầu bắt buộc đối với doanh nghiệp, người sử dụng lao động, mà tùy thuộc vào tình hình lao động, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và hiệu quả công việc của người lao động. Do đó, thực tế cho thấy, mức thưởng Tết Dương lịch ở các công ty là khác nhau, với những doanh nghiệp gặp khó khăn, người lao động có thể chỉ nhận được phần thưởng ít hoặc không được thưởng trong dịp Tết Dương lịch 2024.
Bên cạnh đó, người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng Tết Dương lịch bằng tiền, mà có thể thưởng bằng các hình thức tài sản khác hoặc sản phẩm do công ty sản xuất.
Tuy nhiên, trong trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng với người lao động mà bản hợp đồng có điều khoản (quy chế thưởng) quy định rõ người lao động sẽ được thưởng trong dịp Tết Dương lịch nhưng doanh nghiệp không thực hiện đúng điều khoản thỏa thuận hợp đồng lao động thì doanh nghiệp sẽ bị phạt. Mức phạt tùy thuộc vào số lượng người lao động không được trả lương đúng theo thỏa thuận.
6. Có phải nộp thuế TNCN khi nhận tiền thưởng Tết không?
Trước đây, hầu hết DN đều áp dụng hình thức thưởng tiền mặt cho công nhân viên. Một số DN thưởng nguyên 1-2 tháng lương, gọi là lương tháng 13, lương tháng 14. Tuy nhiên, từ năm 2021, Luật cho phép DN thưởng Tết bằng tài sản hoặc hiện vật nếu muốn. Điều này mang đến nhiều sự lựa chọn hơn cho cả NSDLĐ và NLĐ trong tặng và nhận quà.
Theo điểm e Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm cả tiền thưởng, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

Như vậy, tiền thưởng Tết Dương lịch do doanh nghiệp, người sử dụng lao động thưởng cho nhân viên là khoản mà người lao động phải đóng thuế Thu nhập cá nhân.
Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục Thủ tục hành chính trong chuyên mục Biểu mẫu nhé.
Tham khảo thêm
-
Đơn xin nghỉ phép về quê ăn Tết 2025
-
Tuyển tập câu đố về bánh chưng ngày Tết 2025
-
Mẫu thông báo nghỉ Lễ Tết 2025
-
Bản cam kết không sử dụng pháo nổ
-
File Excel tính tiền thưởng Tết Nguyên đán 2025
-
20 Mẫu thông báo nghỉ Lễ Tết nội bộ của công ty 2025
-
Mẫu quyết định thưởng Tết
-
Mẫu thông báo nghỉ Tết trường học 2025 mới nhất
-
Chia sẻ:
Tran Thao
- Ngày:
-
Tham vấn:
Đinh Ngọc Tùng
Mẫu quyết định thưởng Tết Dương lịch mới nhất
276,8 KB 27/12/2024 2:30:00 CH-
Mẫu quyết định thưởng Tết Dương lịch (PDF)
707,1 KB
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
Hướng dẫn & Hỗ trợ
Chọn một tùy chọn bên dưới để được giúp đỡ
Thủ tục hành chính tải nhiều
-
Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2025 mới cập nhật
-
Giấy ủy quyền cá nhân 2025
-
Bản tự kiểm điểm cá nhân 2025 mới nhất
-
Mẫu giấy cam kết
-
Cách viết bản kiểm điểm Đảng viên
-
Mẫu giấy giới thiệu 2025 mới nhất
-
Mẫu giấy bán, cho, tặng xe 2025
-
Đơn xin xác nhận tạm trú 2025
-
Mẫu biên bản cuộc họp 2025
-
Biên bản bàn giao tài sản 2025
Biểu mẫu tải nhiều
-
Mẫu phiếu đánh giá và phân loại công chức
-
Mẫu phiếu đánh giá và phân loại cán bộ
-
Mẫu thông báo phạt nhân viên mới nhất
-
Mẫu phiếu đánh giá viên chức y tế mới nhất
-
Top 6 mẫu phiếu đánh giá tập thể chi bộ cuối năm sau sáp nhập
-
Nhiệm vụ và quyền hạn của Đảng viên
-
Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2025 (cập nhập 12/2025)
-
Đơn đề nghị chi trả tiền miễn, giảm học phí
-
Mẫu đơn đề nghị miễn, giảm học phí, hỗ trợ tiền ăn ở cho học sinh bán trú
-
Đơn đề nghị miễn, giảm học phí và cách viết chi tiết
Bài viết hay Thủ tục hành chính
-
Mẫu biên bản thanh tra của Bộ Công an
-
Mẫu số 04/SNV: Sổ theo dõi tiền gửi tại kho bạc
-
Biểu số 05/BC-BDT: Báo cáo số giáo viên dạy trong các trường vùng dân tộc thiểu số
-
Báo cáo kết quả chuyển đổi cơ cấu cây trồng trên đất trồng lúa
-
Mẫu đơn xin cam kết thông tin nhân thân là đúng sự thật
-
Mẫu đơn xin chuyển nhượng dự án
-
Thủ tục hành chính
-
Hôn nhân - Gia đình
-
Giáo dục - Đào tạo
-
Tín dụng - Ngân hàng
-
Biểu mẫu Giao thông vận tải
-
Khiếu nại - Tố cáo
-
Hợp đồng - Nghiệm thu - Thanh lý
-
Thuế - Kế toán - Kiểm toán
-
Đầu tư - Kinh doanh
-
Việc làm - Nhân sự
-
Biểu mẫu Xuất - Nhập khẩu
-
Xây dựng - Nhà đất
-
Văn hóa - Du lịch - Thể thao
-
Bộ đội - Quốc phòng - Thương binh
-
Bảo hiểm
-
Dịch vụ công trực tuyến
-
Mẫu CV xin việc
-
Biển báo giao thông
-
Biểu mẫu trực tuyến