Bản tự nhận xét, đánh giá của công chức

Mẫu số 01

BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CÔNG CHỨC

(Từ năm …… đến năm ………)

(Ban hành kèm theo Thông tư số 06/2026/TT-VKSTC
ngày 09/02/2026 của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao)

Họ và tên: .......................................................................................……

Trình độ: - Chuyên môn, nghiệp vụ: .................................................…

                - Chính trị: .......................................…..............................…

Chức vụ/chức danh: .......................…...............................................…

Đơn vị công tác: ..............................……................................................

I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ

1. Chính trị tư tưởng
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................

2. Đạo đức, lối sống
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................

3. Tác phong, lề lối làm việc
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................

4. Ý thức tổ chức kỷ luật
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................

5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

- Nêu rõ nội dung công việc thực hiện trong quá trình công tác, có sản phẩm cụ thể; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ thực hiện công việc:
.......................................................................................................................

- Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:……………………………..

- Mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ/ hoàn thành tốt/ hoàn thành/ không hoàn thành nhiệm vụ trong 03 năm).

Hạn chế, khuyết điểm, vi phạm (nếu có):………………………

6. Tự đánh giá việc về năng lực đáp ứng chức danh, ngạch Kiểm sát viên/Điều tra viên chuyển đổi
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................

II. Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................

................., ngày ...... tháng ...... năm ......