6 Mẫu bản giải trình 2024 mới nhất

Đơn giải trình thông dụng 2024

Tải về

Hoatieu xin chia sẻ Mẫu bản giải trình 2024 mới nhất hiện nay. Mẫu bản giải trình là mẫu bản giải trình được cá nhân hoặc tổ chức lập ra để trình bày, làm rõ các thông tin về một vấn đề nào đó.. Mẫu bản giải trình nêu rõ thông tin sơ yếu lý lịch của người làm giải trình, nội dung giải trình, tài liệu kèm theo... Hoatieu.vn mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu bản giải trình tại đây.

Mẫu bản giải trình mới nhất 2024

1. Trường hợp cần viết đơn giải trình
2. Nội dung cơ bản của mẫu bản giải trình
3. Mẫu bản giải trình chung 2024
4. Mẫu biên bản giải trình sai sót
- Hướng dẫn cách viết biên bản giải trình sự việc sai sót
5. Mẫu đơn giải trình với Cơ quan thuế
6. Mẫu bản giải trình với Cơ quan Bảo hiểm Xã hội
7. Mẫu báo cáo giải trình của Đảng viên được kiểm tra
8. Mẫu bản giải trình về việc giải quyết tố cáo Đảng viên, tổ chức Đảng

1. Trường hợp cần viết đơn giải trình

Đơn giải trình là đơn của một cá nhân, tổ chức soạn thảo khi được cơ quan nhà nước yêu cầu cung cấp, giải thích, làm rõ các thông tin về thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao, hoặc được sử dụng khi làm sai một vấn đề nào đó,…

HoaTieu xin gửi tới bạn các 06 mẫu đơn, mẫu biên bản giải trình được sử dụng mới nhất hiện nay. Các bạn có thể lựa chọn mẫu phù hợp với mục đích sử dụng của bản thân. Ngoài ra, bạn hoàn toàn có thể tải về MIỄN PHÍ file Word, PDF được đính kèm trong bài viết.

Mẫu bản giải trình chung 2024
Mẫu biên bản giải trình sai sót
Mẫu đơn giải trình với Cơ quan thuế
Mẫu bản giải trình với Cơ quan Bảo hiểm Xã hội
Mẫu báo cáo giải trình của Đảng viên được kiểm tra
Mẫu bản giải trình về việc giải quyết tố cáo Đảng viên, tổ chức Đảng

2. Nội dung cơ bản của mẫu bản giải trình

Hiện nay, bản giải trình hay đơn giải trình vẫn chưa được pháp luật quy định mẫu cụ thể, tuy nhiên để thể hiện sự chuyên nghiệp, bạn vẫn nên đảm bảo văn phong, thể thức của bản giải trình theo đúng một mẫu văn bản hành chính. Thông thường, một đơn giải trình nên có đủ 3 phần như sau:

Phần mở đầu: Mở đầu đơn giải trình thường phải có ngày, tháng, năm làm đơn, nội dung chính của đơn giải trình (đơn giải trình về vấn đề gì?), gửi đến cơ quan, tổ chức nào?

Cần phải đảm bảo điền đầy đủ, chính xác thông tin của đối tượng làm giải trình cũng như chủ thể tiếp nhận đơn giải trình (họ và tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ đối với cá nhân), (họ và tên, địa chỉ, fax, địa chỉ của tổ chức, người đại diện theo pháp luật,… đối với cơ quan, tổ chức).

Phần nội dung: Đây là phần quan trọng nhất của đơn giải trình, trong mục này cần phải ghi rõ đơn giải trình lập vì vấn đề gì, lí do viết đơn giải trình, theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức, công văn nào, nội dung giải trình và các tài liệu kèm theo.

Phần kết luận: Phần này có thể trình bày ngắn gọn và đơn giản, cam kết về các nội dung bên trên là đúng sự thật và chịu trách nhiệm trước pháp luật.

3. Mẫu bản giải trình chung 2024

Mẫu văn bản giải trình sự việc dưới đây là đơn giải trình chung áp dụng với tất cả trường hợp, các bạn chỉ cần thêm thông tin cho phù hợp với tình hình cụ thể của bản thân.

Mời bạn cùng tham khảo mẫu đơn giải trình và tải về mẫu MIỄN PHÍ theo đường liên kết trong bài viết để tiện sử dụng nhé!

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ĐƠN GIẢI TRÌNH

(Về việc:..…………………………….)

Kính gửi: ..............[Tên cơ quan tiếp nhận đơn giải trình]..............

- Tên doanh nghiệp: .......................................................................

- Địa chỉ trụ sở chính: ....................................................................

- Số điện thoại: ........................ Số Fax: ........................................

- Mã số thuế: ..................................................................................

- Đại diện theo pháp luật: Ông/Bà................................ Chức vụ: ............................

- Ngành nghề kinh doanh: ........................................................................................

Nội dung giải trình: [Ghi rõ giải trình về vấn đề gì, theo yêu cầu hay công văn số bao nhiêu của cơ quan nhà nước; trình bày nội dung giải trình và các tài liệu kèm theo (nếu có) để chứng minh cho yêu cầu giải trình.]

.............................................................................................................................................

Trên đây là toàn bộ nội dung giải trình của Công ty chúng tôi về sự việc ........................ Chúng tôi cam đoan toàn bộ nội dung trình bày là đúng sự thật và sẽ chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật nếu có điều gì trình bày gian dối.

Nơi nhận:

- Như trên

- Lưu VT;…

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP
GIÁM ĐỐC

(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

4. Mẫu biên bản giải trình sai sót

Mẫu biên bản giải trình sai sót được người lao động làm việc tại các công ty, doanh nghiệp, tổ chức,... soạn thảo nhằm mục đích giải trình lên ban lãnh đạo phía trên về vụ việc sai sót đã xảy ra, để ban lãnh đạo nắm rõ được tình hình và đưa ra hướng giải quyết phù hợp, nhanh chóng.

Mời các bạn chỉnh sửa mẫu bản giải trình cá nhân trên trang dưới đây để điều chỉnh các thông tin cần thiết, phù hợp với mục đích sử dụng của mình.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---o0o---

VĂN BẢN GIẢI TRÌNH

(Về việc¹……………………………………)

Kính gửi²: Ban Giám đốc Công ty.............................................................

Tôi tên là³.....................................................Sinh ngày⁴:.../…/… Hiện đang công tác tại⁵: .......................................................................

của Công ty⁶......................................................................................................................

Ngày...... tháng...... năm......., tôi có nhận được thông báo của⁷ Ban Giám đốc Công ty ...................................................., yêu cầu thực hiện giải trình về việc...............................

Nội dung giải trình⁸:.............................................................................................................

.............................................................................................................................................

Trên đây là toàn bộ nội dung giải trình của tôi về sự việc⁹..................................................

.............................................................................................................................................

.................................................................................................ngày......tháng......năm.........

Tôi cam đoan toàn bộ nội dung trình bày là đúng sự thật và sẽ chịu trách nhiệm hoàn toàn trước công ty, pháp luật nếu trình bày gian dối.

Kính đề nghị Quý Ban Giám đốc Công ty¹⁰.....................................................tiếp nhận đơn giải trình và xem xét.

............, ngày..... tháng..... năm.........

Người viết giải trình
(Ký và ghi rõ họ tên)

Hướng dẫn cách viết biên bản giải trình sự việc sai sót

1. Điền ngắn gọn nội dung cần giải trình (Ví dụ: lý do người lao động đi làm trễ; lý do nghỉ việc không phép…).

2. Điền tên Công ty nơi người lao động đang làm việc (người lao động có thể điều chỉnh về người/phòng/ban có trách nhiệm tiếp nhận tùy thuộc theo quy định nội bộ của từng doanh nghiệp và phạm vi của vấn đề mà người lao động giải trình. Ví dụ như Trưởng phòng Nhân sự Công ty, Quản lý Phòng/Ban/Nhóm của Công ty…).

3. Họ và tên của người lao động.

4. Ngày, tháng, năm sinh của người lao động.

5. Điền thông tin vị trí làm việc hiện tại của người lao động (Tổ/Phòng/Ban/Nhóm).

6. Điền tên của Công ty nơi người lao động làm việc.

7. Điền tên Công ty nơi người lao động đang làm việc (người lao động có thể điều chỉnh về người/phòng/ban có trách nhiệm tiếp nhận tùy thuộc theo quy định nội bộ của từng doanh nghiệp và phạm vi của vấn đề mà người lao động giải trình. Ví dụ như Trưởng phòng Nhân sự Công ty, Quản lý Phòng/Ban/Nhóm của Công ty…).

8. Trình bày cụ thể nội dung người lao động cần giải trình và các tài liệu kèm theo (nếu có) để chứng minh cho yêu cầu giải trình tại doanh nghiệp.

9. Điền ngắn gọn nội dung cần giải trình (Ví dụ: lý do người lao động đi làm trễ; lý do nghỉ việc không phép…).

10. Điền tên Công ty nơi người lao động đang làm việc (người lao động có thể điều chỉnh về người/phòng/ban có trách nhiệm tiếp nhận tùy thuộc theo quy định nội bộ của từng doanh nghiệp và phạm vi của vấn đề mà người lao động giải trình. Ví dụ như Trưởng phòng Nhân sự Công ty, Quản lý Phòng/Ban/Nhóm của Công ty…).

5. Mẫu đơn giải trình với Cơ quan thuế

Mẫu đơn giải trình về việc nộp chậm tờ khai thuế cho Cơ quan thuế bao gồm các nội dung cơ bản như: Thông tin doanh nghiệp giải trình (Tên doanh nghiệp, mã số thuế hoặc mã số doanh nghiệp, địa chỉ, số điện thoại liên hệ, số Fax); thông tin của người diện doanh nghiệp (Tên, ngày sinh, chức vụ, số điện thoại liên hệ); nội dung giải trình; lời cam đoan và xác nhận của Giám đốc/đại diện giám đốc doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo mẫu dưới đây:

TÊN CÔNG TY

Số: ....../CV-......

V.v: Giải trình chậm nộp tờ khai thuế

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

..........., ngày .... tháng .... năm ....

CÔNG VĂN GIẢI TRÌNH

(V.v: Nộp chậm tờ khai thuế)

Kính gửi: CHI CỤC THUẾ QUẬN/HUYỆN .........

- Tên doanh nghiệp: CÔNG TY ............................................

- Mã số thuế/Mã số doanh nghiệp: .......................................

- Địa chỉ trụ sở chính: ...........................................................

- Điện thoại: ....................................... Fax: ..........................

- Người đại diện theo pháp luật: Ông/Bà ......................... Sinh ngày: ...../...../.............

- Chức vụ: ....................... Số điện thoại liên hệ: .......................................

- CMND/CCCD/Hộ chiếu số: ............................... cấp ngày ...../...../........ tại .....................

Báo cáo giải trình về việc nộp chậm tờ khai thuế Công ty ..........................

Ngày .... tháng .... năm ....., chúng tôi nhận được công văn yêu cầu giải trình về việc nộp chậm tờ khai thuế Quý .../20.... Chúng tôi xin được giải trình về lý do doanh nghiệp nộp chậm tờ khai thuế như sau:

...........................................................................................................................................

Công ty ................ xin cam đoan những gì chúng tôi đã trình bày và những giấy tờ cung cấp là đúng sự thật. Nếu không đúng, Công ty ............ xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật.

Kính đề nghị Chi cục thuế Quận/Huyện ................ tiếp nhận đơn giải trình và xem xét.

Xin trân trọng cảm ơn!

Nơi nhận:

- Như trên

- Lưu VT;…

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP
GIÁM ĐỐC

(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

6. Mẫu bản giải trình với Cơ quan Bảo hiểm Xã hội

Mời bạn cùng tham khảo và sử dụng mẫu bản giải trình với Cơ quan Bảo hiểm Xã hội tại đây:

TÊN CÔNG TY

Số: ....../CV-......
-----------------

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

..........., ngày ..... tháng ..... năm .....

BẢN GIẢI TRÌNH
(V.v: ........................................)

Kính gửi: BẢO HIỂM XÃ HỘI QUẬN/HUYỆN ....

- Tên doanh nghiệp: CÔNG TY ..........................

- Người đại diện theo pháp luật: ....... Chức vụ: ...

- Địa chỉ trụ sở chính: ..........................................

- Điện thoại: ............................. Fax: ...................

- Mã số thuế: .......................................................

Ngày ...../...../....., Công ty chúng tôi có nhận được công văn số ..................... của Bảo hiểm xã hội Quận/Huyện .................; trong công văn yêu cầu Công ty chúng tôi giải trình về việc................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

Công ty chúng tôi xin được giải trình về việc này như sau: [Giải thích rõ ràng, cụ thể những nguyên nhân gây ra vụ việc trong công văn giải trình như: vì sao số người đóng bảo hiểm không bằng số người lao động thực tế tại doanh nghiệp; vì sao doanh nghiệp chậm nộp BHXH; vì sao doanh nghiệp tham gia BHXH chậm (trễ)...]

...........................................................................................................................................

Do vậy: [Ghi rõ hướng giải quyết, khắc phục đối với vụ việc thực hiện giải trình; đưa ra những yêu cầu cụ thể với cơ quan BHXH như: mong muốn cơ quan BHXH hỗ trợ giải quyết vụ việc đã tường trình...]

...........................................................................................................................................

Trên đây là toàn bộ nội dung vụ việc mà cơ quan bảo hiểm xã hội quận/huyện ................ yêu cầu Công ty chúng tôi thực hiện việc giải trình. Nếu cơ quan bảo hiểm xã hội cần thêm hồ sơ nào thì Công ty sẽ cung cấp đầy đủ.

Trân trọng cám ơn./.

Nơi nhận:

- Như trên

- Lưu VT;…

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP
GIÁM ĐỐC

(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

7. Mẫu báo cáo giải trình của Đảng viên được kiểm tra

Mẫu báo cáo giải trình của Đảng viên được kiểm tra là mẫu báo cáo kết quả giám sát Đảng viên kèm theo Công văn 888-CV/UBKTDUK năm 2023. Mời bạn tham khảo mẫu tại đây:

ĐẢNG BỘ ............. ⁽¹⁾

CHI BỘ ...........⁽²⁾

Số: -BC/CB ⁽³⁾

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

........., ngày ... tháng ... năm ..........

BÁO CÁO

Kết quả kiểm tra đảng viên chấp hành đối với đồng chí............................ ⁽⁴⁾-----------------------

Thực hiện Quyết định số ...-QĐ/CB, ngày .../.../... ⁽⁵⁾của Chi bộ .... về việc kiểm tra đảng viên chấp hành đối với (đảng viên được kiểm tra. ) với nội dung kiểm tra sau⁽⁶⁾: (Phần này ghi từng nội dung kiểm tra theo Kế hoạch đã đề ra).

1) .................................................................................................................................

2) .................................................................................................................................

3) ..................................................................................................................................

Qua quá trình thẩm tra, xác minh, Tổ Kiểm tra xin báo cáo kết quả như sau:

I/ Sơ yếu lý lịch đảng viên được kiểm tra: ⁽⁷⁾

- Họ và tên: .......................................................................................................

- Bí danh: ..........................................................................................................

- Ngày, tháng, năm sinh: ...................................................................................

- Chức vụ Đảng, Chính quyền, Đơn vị công tác hiện nay: ...............................

II/ Kết quả kiểm tra: (8)

(Qua thẩm tra, xác minh, Đoàn/Tổ Kiểm tra, bản giải trình của đảng viên được kiểm tra và ý kiến tham gia của các tổ chức, cá nhân có liên quan, đối chiếu với từng nội dung kiểm tra để nêu rõ ưu điểm, khuyết điểm và mức độ vi phạm nếu có và nguyên nhân, tác hại của đảng viên được kiểm tra)

......................................................................................................................................

III/ Nhận xét và đề nghị:

1. Nhận xét:⁽⁹⁾

(Đối chiếu với nội dung kiểm tra để có nhận xét chung về ưu điểm, khuyết điểm và mức độ vi phạm nếu có theo nội dung kiểm tra)

......................................................................................................................................

2. Đề nghị:⁽¹⁰⁾

Qua kết quả kiểm tra, Đoàn/Tổ Kiểm tra có những kiến nghị cụ thể sau:

......................................................................................................................................

Nơi nhận:
- Chi ủy Chi bộ ;
- UBKT Đảng ủy Trường (để báo cáo);
- Lưu: Chi bộ SVHS2.

T/M TỔ KIỂM TRA

Lưu ý:

(1), (2): Điền đúng tên cơ quan quản lý, đơn vị trực thuộc mà Đảng viên đang công tác.

(3): Số văn bản báo cáo kết quả giám sát Đảng viên (Ví dụ: Số: 18-BC/CB)

(4): Tên Đảng viên được giám sát

(5): Căn cứ theo văn bản cấp trên ban hành để tiến hành ghi các nội dung liên quan

(6): Viết từng nội dung giám sát cụ thể theo Kế hoạch đã đề ra

(7): Điền đầy đủ các thông tin chính xác theo yêu cầu trong mẫu

(8): Nêu ra kết quả kiểm tra, giám sát Đảng viên theo từng trình tự tiến hành(căn cứ trên bản giải trình của Đảng viên được kiểm tra và ý kiến tham gia của các tổ chức, cá nhân có liên quan để đối chiếu)

(9): Nhận xét chung về ưu điểm, nhược điểm và mức độ vi phạm (nếu có) theo nội dung đã giám sát

(10): Đưa những kiến nghị để Đảng viên khắc phục.

8. Mẫu bản giải trình về việc giải quyết tố cáo Đảng viên, tổ chức Đảng

Mẫu bản giải trình dưới đây là mẫu bản giải trình được cá nhân Đảng viên hoặc tổ chức Đảng lập ra để giải trình về việc bị tố cáo. Mời các bạn tham khảo.

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

BẢN GIẢI TRÌNH

Thực hiện theo quyết định của UBKT……, ngày....tháng....năm....... về việc giải quyết tố cáo tổ chức đảng (hoặc cá nhân), xin được giải trình như sau:

I/ Sơ yếu lý lịch đảng viên bị tố cáo hoặc đặc điểm tổ chức đảng bị tố cáo:

(Nếu giải quyết tố cáo đảng viên thì đề nghị ghi sơ lược lý lịch đảng viên bị tố cáo gồm).

- Họ và tên: ..................................... Bí danh: ........

- Ngày, tháng, năm sinh: ......................................

- Chức vụ, đơn vị công tác hiện nay: ...................

- Dân tộc ...............................................................

- Trình độ văn hóa: ................................................

- Trình độ chuyên môn: ...........................................

- Trình độ chính trị: ...................................................

- Ngày vào Đảng ......................................................

- Ngày chính thức: ...................................................

- Tóm tắt quá trình công tác: ...................................

- Khen thưởng: ........................................................

- Kỷ luật: ..................................................................

II/ Nội dung giải trình

- Căn cứ tóm tắt nội dung tố cáo, tổ chức đảng (hoặc đảng viên) bị tố cáo giải trình theo từng nội dung cụ thể. Nêu được những ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân và hướng khắc phục thiếu sót, khuyết điểm (nếu có).

III/ Cung cấp những tài liệu để chứng minh cho phần giải trình nêu trên (nếu có).