Các khoản tiền viên chức được nhận khi thôi việc 2025
Viên chức khi chấm dứt hợp đồng làm việc thì được hưởng những khoản trợ cấp nào? Đây là câu hỏi hiện nay khá nhiều người quan tâm. Trong bài viết này HoaTieu.vn xin đưa ra các chế độ viên chức sẽ được nhận khi thôi việc. Mời các bạn cùng tham khảo.
Chế độ thôi việc của viên chức
Thủ tục giải quyết thôi việc đối với viên chức
Theo quy định tại Điều 45 Luật viên chức 2010 và Điều 38 Nghị định 29/2012/NĐ-CP, viên chức được giải quyết thôi việc trong các trường hợp sau:
- Viên chức có đơn tự nguyện xin thôi việc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản;
- Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại Khoản 4 và Khoản 5 Điều 29 Luật viên chức;
- Đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi có một trong các trường hợp quy định tại Điểm c, Điểm d và Điểm đ Khoản 1 Điều 29 Luật viên chức.
Lưu ý, trong những trường hợp sau đây, viên chức sẽ không được thực hiện chế độ thôi việc:
- Viên chức được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong hệ thống chính trị;
- Viên chức đã có thông báo nghỉ hưu hoặc thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật.
Về thủ tục giải quyết thôi việc, Nghị định 29 quy định cụ thể như sau:
“3. Thủ tục giải quyết thôi việc
a) Viên chức có nguyện vọng thôi việc có văn bản gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
b) Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn, nếu đồng ý cho viên chức thôi việc thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc; nếu không đồng ý cho viên chức thôi việc thì trả lời viên chức bằng văn bản và nêu rõ lý do theo quy định tại Khoản 2 Điều này.
c) Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều này và đồng thời giải quyết chế độ thôi việc cho viên chức theo quy định tại Nghị định này.”
Các chế độ viên chức được hưởng khi thôi việc:
1. Trợ cấp thôi việc
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 39 Nghị định 29/2012/NĐ-CP, đối với viên chức có thời gian công tác từ ngày 31/12/2008 trở về trước thì khi chấm dứt hợp đồng làm việc sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc như sau:
- Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).
Lưu ý: Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 tháng lương hiện hưởng.
- Trường hợp viên chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2003, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc (cộng dồn) kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31/12/2008.
- Trường hợp viên chức được tuyển dụng từ ngày 01/7/2003 trở về sau, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc theo hợp đồng làm việc (cộng dồn) kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31/12/2008.
2. Trợ cấp thất nghiệp
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 39 Nghị định 29/2012/NĐ-CP, đối với viên chức có thời gian công tác từ ngày 01/01/2009 đến nay thì chế độ trợ cấp thôi việc được thực hiện theo quy định của pháp luật về trợ cấp thất nghiệp.
Cụ thể, viên chức khi thôi việc sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện quy định tại Điều 49 Luật việc làm 2013.
Về mức hưởng, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với viên chức thôi việc được quy định như sau:
- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp: Theo nội dung tại Khoản 1 Điều 50 Luật việc làm 2013, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Lưu ý: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định.
- Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp: Theo nội dung hướng dẫn tại Khoản2 Điều 50 Luật việc làm 2013 thì thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
- Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp: Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật việc làm 2013.
Lưu ý: Kể từ ngày 01/01/2015 không còn chế độ hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp 01 lần mà sẽ nhận trợ cấp thất nghiệp hàng tháng và thời hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp theo quy định của tổ chức bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Như vậy, trường hợp viên chức có thời gian công tác từ trước ngày 31/12/2008 và kéo dài cho đến nay thì khi thôi việc, viên chức sẽ nhận 02 khoản trợ cấp:
+ Trợ cấp thôi việc cho khoảng thời gian công tác từ ngày 31/12/2008 trở về trước và;
+ Trợ cấp thất nghiệp cho khoảng thời gian công tác từ ngày 31/12/2008 đến nay.
3. Chế độ bảo hiểm xã hội
Trong trường hợp viên chức chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu thì có thể tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện để hưởng chế độ hưu trí về sau hoặc làm hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014;
- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
- Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng BHXH bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Tham khảo thêm
Đề cương ôn thi viên chức Tp Hồ Chí Minh Vòng 2 năm 2019
10 thay đổi quan trọng liên quan đến công chức viên chức từ 1/7/2019
Các khoản phụ cấp được điều chỉnh tăng của công chức viên chức từ 1/7/2019
Đề cương thi viên chức mầm non vòng 2 tỉnh Quảng Ngãi 2019
Đối tượng ưu tiên trong thi tuyển công chức, viên chức 2024
Cách tính lương, phụ cấp cán bộ, công chức viên chức từ 1/7
Trường hợp viên chức suốt đời 2025
Quy định mới về tuyển dụng công chức, viên chức không qua thi tuyển
- Chia sẻ:
Trần Thu Trang
- Ngày:
Các khoản tiền viên chức được nhận khi thôi việc 2025
117,3 KB 24/07/2019 3:09:00 CHTải file định dạng .doc
46 KB 24/07/2019 3:13:56 CH
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Gợi ý cho bạn
-
Tải Thông tư 04/2024/TT-BNV hướng dẫn xác định cơ cấu ngạch công chức file Doc, Pdf
-
Tải Thông tư 05/2023/TT-BTNMT file doc, pdf
-
Tải Thông tư 16/2023/TT-BKHCN file doc, pdf
-
Thông tư 36/2017/TT-BLĐTBXH
-
Tăng công tác phí cho công chức, viên chức từ ngày 1/7/2017
-
Tải Nghị định 70/2023/NĐ-CP file doc, pdf
-
Nghị định 112/2011/NĐ-CP về công chức xã, phường, thị trấn
-
Chế độ của bí thư chi đoàn tại trường tiểu học
-
Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng
-
Tỷ lệ trích các khoản theo lương 2025 mới nhất
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Mẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Top 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Thực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Bài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2025 mới cập nhật
Bộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2025
Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2025
Suy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Tờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2025
Mẫu hợp đồng ngoại thương bằng Tiếng Anh
Top 4 bài phân tích 16 câu giữa bài Vội vàng
Mẫu hợp đồng góp vốn
Có thể bạn quan tâm
-
Thông tư 01/2025/TT-BNV hướng dẫn chính sách trong sắp xếp tổ chức bộ máy
-
Chế độ của bí thư chi đoàn tại trường tiểu học
-
Điều lệ Công đoàn Việt Nam 2025
-
Danh mục mã ngạch lương công chức viên chức mới nhất 2025
-
Nghị định 44/2025/NĐ-CP quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nước
-
Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông
-
Mức lương và File Excel tính tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức năm 2025
-
Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
-
Tải Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu từ 1/7/2024 file Doc, Pdf
-
Cách tra cứu NHANH tiền lương công chức, viên chức 2024
-
Quyết định 595/QĐ-BHXH về quy trình thu và quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT
-
Bộ luật lao động số 45/2019/QH14

Bài viết hay Lao động - Tiền lương
Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ
Bảng lương cơ sở năm 2023
Bảng chuyển xếp lương công chức viên chức theo quy định mới nhất
Thời điểm nghỉ hưu có lợi nhất đối với lao động nữ
Quyết định 64/QĐ-BCĐCCTLBHXH về tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2016
Thông tư 43/2016/TT-BLĐTBXH về chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho đối tượng quy định tại Nghị định 61/2015/NĐ-CP
Thuế - Lệ phí - Kinh phí
Giáo dục - Đào tạo
Y tế - Sức khỏe
Thể thao
Bảo hiểm
Chính sách
Hành chính
Cơ cấu tổ chức
Quyền Dân sự
Tố tụng - Kiện cáo
Dịch vụ Pháp lý
An ninh trật tự
Trách nhiệm hình sự
Văn bản Nông - Lâm - Ngư nghiệp
Tài nguyên - Môi trường
Công nghệ - Thông tin
Khoa học công nghệ
Văn bản Giao thông vận tải
Hàng hải
Văn hóa Xã hội
Doanh nghiệp
Xuất - Nhập khẩu
Tài chính - Ngân hàng
Lao động - Tiền lương
Đầu tư - Chứng khoán - Thương mại
Xây dựng - Đô thị - Đất đai - Nhà ở
Lĩnh vực khác