Cách tính lương, phụ cấp cán bộ, công chức viên chức từ 1/7

Công thức tính lương, phụ cấp của công chức viên chức

Tải về

Cách tính lương, phụ cấp công chức viên chức từ 1/7

Ngày 24/5/2019, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 04/2019/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập. Do vậy cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức viên chức cũng sẽ có một số thay đổi. Sau đây là cách tinh lương, phụ cấp của công chức viên chức mới nhất, mời các bạn cùng tham khảo.

Hướng dẫn tính lương, phụ cấp công chức viên chức

Theo đó, Thông tư 04/2019/TT-BNV hướng dẫn cách tính lương và phụ cấp của các đối tượng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội.

Cụ thể:

Lương:

Lương = Mức lương cơ sở x hệ số lương

Từ ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở áp dụng với cán bộ, công chức tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, lương của các đối tượng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội sẽ được tính:

Lương = 1,49 triệu đồng/tháng x hệ số lương

Phụ cấp:

Từ 1-7, cách tính lương hưu mới thay đổi như thế nào?

Phụ cấp tính theo mức lương từ 01/7/2019

Tương tự, tính từ 01/7/2019, khi mức lương cơ sở đã tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng thì mức phụ cấp được tính theo công thức:

Phụ cấp = 1,49 triệu đồng/tháng x hệ số phụ cấp.

- Phụ cấp tính theo % tổng mức lương hiện hưởng, phụ cấp chức vụ và thâm niên vượt khung (nếu có):

Phụ cấp = [Mức lương + Phụ cấp chức vụ (nếu có) + Phụ cấp thâm niên (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp được hưởng.

- Phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể: Giữ nguyên theo quy định hiện hành.

Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu

Mức tiền của hệ số bảo lưu = 1,49 triệu đồng/tháng x hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hành (nếu có)

Mức hoạt động phí (đối với đại biểu Hội đồng nhân dân)