Chế độ đối với sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ năm 2025
Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải nhanh File chỉ từ 99.000đ. Tìm hiểu thêm »
Công an là lực lượng nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia, đảm bảo trật tự, an toàn xã hội, phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật. Trong thời gian hoạt động cho đến khi thôi phục vụ/nghỉ hưu, các sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân được hưởng nhiều chế độ, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, phụ cấp, chế độ chăm sóc, chuyển ngành, hy sinh... Vậy khi sĩ quan công an xuất ngũ sẽ được hưởng chế độ, chính sách thế nào?
Hoatieu.vn sẽ giải đáp cho tiết trong bài viết dưới đây:
Chế độ mới nhất đối với sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ
1. Các trường hợp sĩ quan công an được xuất ngũ về địa phương
Trước khi tìm hiểu chế độ cho sĩ quan, hạ sĩ quan công an khi xuất ngũ, chúng ta cần biết sĩ quan công an được xuất ngũ về địa phương trong trường hợp nào?
Theo khoản 1 Điều 5 Nghị định 49/2019/NĐ-CP, sĩ quan, hạ sĩ quan thôi phục vụ trong Công an nhân dân được xuất ngũ về địa phương khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Không đủ điều kiện để nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 49/2019/NĐ-CP và không chuyển ngành;
- Đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 49/2019/NĐ-CP mà có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần để ra nước ngoài định cư hoặc đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ trướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
2. Chế độ đối với sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ năm 2025
Chế độ đối với sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ năm 2025 tiếp tục được quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 5 Nghị định 49/2019/NĐ-CP như sau:
2. Sĩ quan, hạ sĩ quan xuất ngũ được hưởng các chế độ sau:
a) Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác theo quy định của pháp luật;
b) Trợ cấp một lần: Cứ mỗi năm công tác được tính bằng một tháng tiền lương hiện hưởng;
c) Trợ cấp một lần của thời gian tăng thêm do quy đổi quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định này;
d) Sĩ quan, hạ sĩ quan quy định tại điểm a khoản 1 Điều này được trợ cấp tạo việc làm bằng 06 lần mức lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời điểm xuất ngũ; được ưu tiên vào học nghề tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoặc giới thiệu việc làm tại các trung tâm dịch vụ việc làm của các bộ, ngành, đoàn thể, địa phương và các tổ chức kinh tế - xã hội khác; được ưu tiên tuyển chọn theo các chương trình hợp tác đưa người đi lao động nước ngoài.
3. Sĩ quan, hạ sĩ quan đã xuất ngũ về địa phương trong thời gian không quá 01 năm (12 tháng) kể từ ngày quyết định xuất ngũ có hiệu lực:
a) Nếu tìm được việc làm mới và có yêu cầu chuyển ngành sang làm việc trong biên chế tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì phải hoàn trả chế độ trợ cấp đã nhận theo quy định tại các điểm a và b khoản 2 Điều này;
b) Nếu chuyển sang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc có nguyện vọng được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì phải hoàn trả lại chế độ trợ cấp đã nhận theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều này.

=> Như vậy, hạ sĩ quan, sĩ quan công an khi xuất ngũ sẽ được hưởng chế độ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 49/2019/NĐ-CP gồm: chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp một lần = số năm công tác x một tháng tiền lương hiện hành; được trợ cấp việc làm bằng 6 tháng lương cơ sở.
Ví dụ: Anh Dương Văn A vào vào ngành Công an từ tháng 9/2015. Hiện tại, anh đang giữ cấp hàm Thiếu úy và đang học liên thông đại học theo chế độ của đơn vị. Tuy nhiên, hiện tại do tình hình sức khỏe của anh không đảm bảo để tiếp tục học tập và công tác nên muốn xin xuất ngũ. Vậy chế độ chính sách anh được hưởng sau khi xuất ngũ như thế nào?
Các chế độ sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân được hưởng khi xuất ngũ được quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định số 49/2019/NĐ-CP ngày 06/6/2019 của Chính phủ, theo đó anh Dương Văn A được hưởng các chế độ như sau:
- Trợ cấp một lần, trợ cấp một lần của thời gian tăng thêm do quy đổi (nếu có), trợ cấp tạo việc làm, tiền tàu xe từ đơn vị về nơi cư trú.
Trợ cấp 1 lần = số năm công tác của anh A (tính đến tháng 9/2022 là 7 năm) x 1 tháng tiền lương hiện hành (7.560.000 đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP) = 52.920.000 đồng
- Trợ cấp việc làm bằng 06 lần mức lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời điểm xuất ngũ.
Trợ cấp việc làm = 1.800.000 (mức lương cơ sở) x 6 = 10.800.000 đồng
- Được ưu tiên vào học nghề tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoặc được giới thiệu việc làm tại các trung tâm dịch vụ việc làm; được ưu tiên tuyển chọn theo các chương trình hợp tác đưa người đi lao động nước ngoài.
-
Trường hợp tìm được việc làm mới và có yêu cầu chuyển ngành sang làm việc trong biên chế tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội hưởng lương từ ngân sách nhà nước; doanh nghiệp, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, hoặc có nguyện vọng được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì phải hoàn trả chế độ trợ cấp đã nhận.
Các khoản trợ cấp anh A nhận được thuộc thẩm quyền giải quyết của Giám đốc Công an tỉnh nơi anh A làm việc. Do đó, anh A cần liên hệ với Phòng tổ chức cán bộ, Công an tỉnh để được xem xét, giải quyết và nhận các khoản trợ cấp trên.
Trên đây Hoatieu.vn đã giải đáp đến bạn đọc Những chế độ mới nhất năm 2025 đối với sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ. Mời các bạn đón đọc các bài viết khác tại mục Văn bản pháp luật của Hoatieu.vn.
Tham khảo thêm
-
Chia sẻ:
Phùng Thị Kim Dung
- Ngày:
-
Tải định dạng .DOC
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
Hướng dẫn & Hỗ trợ
Chọn một tùy chọn bên dưới để được giúp đỡ
Lao động - Tiền lương tải nhiều
-
Bộ luật lao động số 45/2019/QH14
-
Thông tư 113/2016/TT-BQP về chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
-
Tăng công tác phí cho công chức, viên chức từ ngày 1/7/2017
-
Chế độ trực hè, trực Tết của giáo viên các cấp 2025
-
Cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức từ 01/7/2017
-
Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý viên chức
-
Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ
-
Nghị định 112/2011/NĐ-CP về công chức xã, phường, thị trấn
-
Nghị định 103/2014/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng
-
Thông tư 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV quy định chức danh nghề nghiệp cho giáo viên tiểu học
Pháp luật tải nhiều
-
Nghị quyết 60/2025/NQ-HĐND quy định Danh mục các khoản và mức thu các dịch vụ phục vụ hỗ trợ hoạt động giáo dục tại Hà Nội
-
Công văn 7907/BGDĐT-GDPT triển khai Kết luận 221 của Bộ Chính trị dứt điểm sắp xếp các cơ sở giáo dục trước 31/12/2025
-
Quyết định 3237/QĐ-BGDĐT về việc triển khai phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 3 đến 5 tuổi
-
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của học sinh, sinh viên, giáo viên
-
Tết Dương lịch 2026 được nghỉ mấy ngày?
-
Trường hợp Đảng viên không cần kiểm điểm cuối năm
-
Lịch nghỉ Tết 2025 chính thức các đối tượng
-
Lịch nghỉ tết 2025 của học sinh, giáo viên toàn quốc
-
Nghị quyết 47/2025/NQ-HĐND về mức học phí tại các cơ sở giáo dục TP Hà Nội năm học 2025-2026
-
Thông tư 22/2021/TT-BGDĐT về đánh giá học sinh THCS và THPT
-
Thuế - Lệ phí - Kinh phí
-
Giáo dục - Đào tạo
-
Y tế - Sức khỏe
-
Thể thao
-
Bảo hiểm
-
Chính sách
-
Hành chính
-
Cơ cấu tổ chức
-
Quyền Dân sự
-
Tố tụng - Kiện cáo
-
Dịch vụ Pháp lý
-
An ninh trật tự
-
Trách nhiệm hình sự
-
Văn bản Nông - Lâm - Ngư nghiệp
-
Tài nguyên - Môi trường
-
Công nghệ - Thông tin
-
Khoa học công nghệ
-
Văn bản Giao thông vận tải
-
Hàng hải
-
Văn hóa Xã hội
-
Doanh nghiệp
-
Xuất - Nhập khẩu
-
Tài chính - Ngân hàng
-
Lao động - Tiền lương
-
Đầu tư - Chứng khoán - Thương mại
-
Xây dựng - Đô thị - Đất đai - Nhà ở
-
Lĩnh vực khác