Lao động - Tiền lương nổi bật
-
Quyết định 94/2026/QĐ-UBND về nâng bậc lương trước thời hạn tại Hà Nội
Quyết định 94/2026/QĐ-UBND của UBND thành phố Hà Nội quy định chi tiết về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn. Văn bản này là căn cứ pháp lý quan trọng để các cơ quan, đơn vị thực hiện chế độ tiền lương chính xác, bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động. -
Công văn 6721/BNV-CTL&BHXH về tăng lương hưu cho người có mức lương hưu thấp
Công văn 6721/BNV-CTL&BHXH hướng dẫn việc triển khai chính sách tăng lương hưu đối với người có mức lương hưu thấp theo quy định hiện hành. Văn bản là căn cứ để các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức thực hiện thống nhất, bảo đảm đúng đối tượng và đúng quy định của pháp luật. -
Thông tư 82/2026/TT-BCA hướng dẫn mức lương cơ sở trong Công an nhân dân
Thông tư số 82/2026/TT-BCA ngày 5/6/2026 hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng trong Công an nhân dân từ ngày 1/7/2026. Văn bản áp dụng cho sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ và công nhân Công an đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước. -
Thông tư 15/2026/TT-BNV sửa đổi bổ sung Thông tư liên tịch 11/2005 về phụ cấp khu vực
Thông tư số 15/2026/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành ngày 30/6/2026 là văn bản sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ phụ cấp khu vực dựa trên nền tảng của Thông tư liên tịch 11/2005. Văn bản này đóng vai trò là cơ sở pháp lý mới nhất để các cơ quan, đơn vị rà soát, điều chỉnh và thực hiện chi trả phụ cấp khu vực một cách chính xác, bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động. -
Nghị quyết 52/2026/NQ-HĐND chính sách thu nhập tăng thêm đối với CBCCVC hưởng lương từ ngân sách các cấp của TP Hà Nội
Nghị quyết 52/2026/NQ-HĐND quy định chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách các cấp của thành phố Hà Nội. Văn bản quy định đối tượng, mức hưởng, nguồn kinh phí và nguyên tắc thực hiện nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Mời bạn đọc cùng tham khảo nội dung chi tiết của Nghị quyết. -
Nghị định 162/2026/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng
Nghị định 162/2026/NĐ-CP quy định việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng theo quy định của pháp luật. Văn bản là căn cứ quan trọng để các cơ quan, đơn vị và người dân tra cứu, thực hiện đúng chính sách, đồng thời bảo đảm quyền lợi của người đang hưởng các chế độ an sinh xã hội theo quy định hiện hành. -
Thông tư 53/2026/TT-BTC xác định nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế
Thông tư 53/2026/TT-BTC quy định việc xác định nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế, làm căn cứ để các cơ quan, đơn vị tổ chức triển khai chính sách theo đúng quy định. Văn bản hướng dẫn cụ thể về nguồn kinh phí, trách nhiệm quản lý và sử dụng kinh phí, góp phần bảo đảm tính thống nhất và hiệu quả trong quá trình thực hiện. Mời bạn đọc tham khảo chi tiết nội dung Thông tư. -
Thông tư 66/2026/TT-BTC hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng
Thông tư 66/2026/TT-BTC là căn cứ pháp lý quan trọng, hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời tăng cường tính minh bạch trong quản lý tài chính công. -
Công văn 4927/BNV-CTL&BHXH về báo cáo tiền lương, phụ cấp công chức cấp xã
Công văn 4927/BNV-CTL&BHXH hướng dẫn việc báo cáo tình hình thực hiện tiền lương, phụ cấp, thu nhập tăng thêm và các khoản hỗ trợ đặc thù đối với công chức cấp xã. Văn bản là căn cứ để các địa phương tổng hợp số liệu, đánh giá thực trạng và thực hiện chế độ chính sách theo quy định hiện hành. -
Thông tư 12/2026/TT-BNV điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc
Thông tư số 12/2026/TT-BNV quy định việc điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc. Văn bản xác định rõ đối tượng áp dụng, mức trợ cấp được điều chỉnh và trách nhiệm tổ chức thực hiện, góp phần bảo đảm quyền lợi cho người hưởng trợ cấp theo quy định của Nhà nước. -
Văn bản hợp nhất 116/VBHN-VPQH Nghị quyết bảng lương và phụ cấp chức vụ với cán bộ lãnh đạo Nhà nước
Văn bản hợp nhất 116/VBHN-VPQH về bảng lương và phụ cấp chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo Nhà nước tổng hợp đầy đủ các quy định hiện hành liên quan đến chế độ lương và phụ cấp chức vụ của cán bộ lãnh đạo. Đây là căn cứ pháp lý hữu ích phục vụ công tác quản lý nhân sự, thực hiện chế độ, chính sách tiền lương trong các cơ quan nhà nước. -
Thông tư 14/2026/TT-BNV quy định chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
Thông tư 14/2026/TT-BNV hướng dẫn chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng thuộc diện thụ hưởng theo quy định của pháp luật. Văn bản quy định rõ đối tượng, mức điều chỉnh và cách thức thực hiện, góp phần bảo đảm quyền lợi của người hưởng chế độ và nâng cao hiệu quả thực thi chính sách an sinh xã hội. -
Thông tư 13/2026/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở với cán bộ, công chức và viên chức
Thông tư 13/2026/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng liên quan. Văn bản quy định rõ cách áp dụng mức lương cơ sở để tính lương, phụ cấp và các chế độ được hưởng, góp phần bảo đảm việc thực hiện chính sách tiền lương thống nhất, đúng quy định pháp luật. -
Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang
Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với CBCCVC, lực lượng vũ trang, làm căn cứ thực hiện chính sách tiền lương, chi trả thu nhập và bảo đảm quyền lợi cho các đối tượng áp dụng theo quy định của pháp luật. -
Bảng lương dành cho viên chức áp dụng từ 01/7/2024
Từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở dành cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là 2.340.000 đồng/tháng (theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP), do vậy, sau đây HoaTieu.vn xin gửi đến các bạn Bảng lương dành cho viên chức mới nhất. -
Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm bắt buộc
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa công bố Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, cùng với đó là mức lương và phụ cấp đóng BHXH từ 1/1/2016 đến hết năm 2017. Mời các bạn tham khảo. -
Từ 1/7/2018 tăng lương cơ sở lên 1,39 triệu
Từ 1/7/2018 tăng lương cơ sở lên 1,39 triệu là nội dung được nêu tại nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2018 vừa được Quốc hội thông qua sáng 13/11. -
Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của luật an toàn, vệ sinh lao động
Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của luật an toàn, vệ sinh lao động được chính phủ ban hành theo yêu cầu của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Nội dung chi tiết mời các bạn tham khảo. -
Quyết định 222/QĐ-TTCP: Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
Quyết định 222/QĐ-TTCP quy định rõ ràng về chế độ nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương, giúp cơ quan, đơn vị áp dụng thống nhất trong quản lý nhân sự. Văn bản là căn cứ quan trọng để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức. -
Quyết định 595/QĐ-BHXH về quy trình thu và quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chính thức ban hành Quyết định 595/QĐ-BHXH ban hành Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT. Từ ngày 01/5/2017, Quyết định 595 sẽ thay thế Quyết định 959/QĐ-BHXH.
Văn bản Lao động Tiền lương
Văn bản pháp luật Lao động, văn bản pháp luật lĩnh vực Tiền lương cập nhật nhanh chóng, chính xác, tra cứu đơn giản, tiện lợi tại Hoatieu.vn xin gửi các bạn tham khảo.