Xử phạt khi trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng 2024
Mức phạt người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng theo quy định 2024
Xử phạt khi trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng 2024. Hiện tại có rất nhiều trường hợp người sử dụng lao động lợi dụng các kẽ hở của pháp luật, quy định của công ty để trả lương cho người lao động thấp hơn mức tối thiểu vùng. Nhưng doanh nghiệp như vậy sẽ phải chịu sự xử phạt như thế nào, Hoatieu.vn mời bạn cùng tham khảo bài viết dưới đây để có câu trả lời cụ thế nhất.
1. Mức lương tối thiểu vùng 2024
Theo Điều 3 Nghị định số 74/2024/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu vùng hiện nay như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng | Mức lương tối thiểu giờ |
Vùng I | 4.960.000 | 23.800 |
Vùng II | 4.410.000 | 21.200 |
Vùng III | 3.860.000 | 18.600 |
Vùng IV | 3.450.000 | 16.600 |
So với trước đó, mức lương tối thiểu vùng kể từ 1/7/2024 đã tăng lên khoảng 6%. Cụ thể:
- Vùng I: từ 4.680.000 lên 4.960.000 đồng/tháng (tăng 280.000 đồng).
- Vùng II: từ 4.160.000 lên 4.410.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng).
- Vùng III: từ 3.640.000 lên 3.860.000 đồng/tháng (tăng 220.000 đồng).
- Vùng IV: từ 3.250.000 lên 3.450.000 đồng/tháng (tăng 200.000 đồng).
Để tìm hiểu rõ hơn các thông tin liên quan tới Mức lương tối thiểu vùng 2024, mời các bạn tham khảo thêm bài viết: Bảng lương tối thiểu vùng theo địa phương mới nhất 2024
2. Xử phạt khi trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng 2024
Việc xây dựng thang bảng lương cần tuân thủ theo đúng quy định về mức lương, thang lương và cần công khai thang bảng lương tại nơi làm việc. Trong trường hợp làm thang lương cao, nhưng thực trả lại thấp thì có thể bị xử phạt hành chính.
Theo đó, tại Khoản 3 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền trong trường hợp người sử dụng lao động (cá nhân) có hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ ban hành, cụ thể như sau:
- Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
- Từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
- Từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.
Đồng thời, Nghị định cũng đưa ra biện pháp khắc phục hậu quả là buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định như trên.
Ngoài ra, theo Khoản 1 Điều 6 Nghị định 12 2022, quy định đối với trường hợp là tổ chức thì mức phạt tiền sẽ bằng 02 lần mức phạt đối với cá nhân phía trên.
Tóm lại, mức xử phạt hành chính khi trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng 2024 như sau:
Trường hợp | Đối với cá nhân | Đối với tổ chức |
Vi phạm từ 01 đến 10 người lao động | 20.000.000 - 30.000.000 | 40.000.000 - 60.000.000 |
Vi phạm từ 11 đến 50 người lao động | 30.000.000 - 50.000.000 | 60.000.000 - 100.000.000 |
Vi phạm từ 51 người lao động trở lên | 50.000.000 - 75.000.000 | 100.000.000 - 150.000.000 |
3. Tại sao người sử dụng lao động không được trả lương cho người lao động dưới mức lương tối thiểu?
Người sử dụng lao động không được trả lương cho người lao động dưới mức lương tối thiểu, bởi đây là hành vi xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Mức lương tối thiểu được quy định nhằm đảm bảo rằng mọi người lao động đều có một mức sống tối thiểu, đủ để đáp ứng các nhu cầu cơ bản. Khi nhận một mức lương không đúng với thực tế, người lao động có thể căn cứ vào các quy định pháp luật hiện hành để từ đó tố cáo, khiếu nại, khởi kiện,... nhằm đòi lại quyền lợi của bản thân sao cho hợp lí.
Nếu như người sử dụng lao động có hành vi trả lương thấp hơn mức tối thiểu quy định thì sẽ chịu mức xử phạt theo như phân tích tại Mục 2, dao động ít nhất từ 20 triệu đồng đến 150 triệu đồng, tùy từng trường hợp cụ thể.
Trên đây là giải đáp của Hoatieu.vn về vấn đề Xử phạt khi trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng 2024. Ngoài ra, mời các bạn đọc các bài viết liên quan tại mục Lao động - tiền lương, mảng Hỏi đáp pháp luật.
Tham khảo thêm
Hệ số lương Đại học, Cao đẳng, Trung cấp mới nhất 2024
Bảng lương theo trình độ đào tạo của giáo viên năm 2024
Chốt thời điểm tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024
Các khoản tiền tăng theo lương cơ sở 2024
Bảng lương theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức năm 2024
Mức lương và File Excel tính tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức năm 2024
Cách tính lương giáo viên THCS 2024
(Mới nhất) Bảng lương nhân viên trường học năm 2024
- Chia sẻ:Trần Thị Dung
- Ngày:
- Tham vấn:Đinh Ngọc Tùng
Gợi ý cho bạn
-
Bảng lương viên chức 2024
-
Tiền lương là gì?
-
Giỗ tổ Hùng Vương năm 2023 là ngày nào?
-
Giáo viên thể dục hợp đồng có được hưởng chế độ bồi dưỡng 2023?
-
Bảng lương, phụ cấp dành cho Giáo viên tại các trường công lập mới nhất
-
Chế độ của bí thư chi đoàn tại trường tiểu học
-
Nghỉ việc trước Tết có được hưởng lương tháng 13?
-
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động năm 2024
-
Quy định về nghỉ hưu trước tuổi năm 2024
-
Nhiệm vụ của giáo viên mầm non mới nhất 2024
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Phân tích khổ 4 bài Tràng giangHướng dẫn khai Phiếu đảng viên (mẫu 2-HSĐV)
Cách viết Phiếu đảng viênMẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Bài thu hoạch học tập nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 12 của ĐảngBiên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viên
Mẫu biên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viênTop 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Cảm nhận về bài thơ Sóng - Xuân QuỳnhThực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Đáp án bài tập cuối khóa module 9 môn ToánBài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2024 mới cập nhật
Module rèn luyện phong cách làm việc khoa học của người GVMNBộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2024
Lịch thi vẽ tranh Thiếu nhi Việt Nam mừng đại hội Đoàn 2024Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2024
Cách hủy tờ khai thuế giá trị gia tăngMẫu tờ trình xin kinh phí hoạt động 2024 mới nhất
Cách viết tờ trình xin kinh phí hoạt độngSuy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Suy nghĩ của em về thân phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến qua nhân vật Vũ NươngTờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2024
Áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công
Bài viết hay Lao động - Tiền lương
Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019
Quy định về luân chuyển giáo viên 2024 mới nhất
Danh mục mã ngạch lương công chức viên chức mới nhất 2024
Bảng lương cán bộ công chức cấp xã 2022
Điều kiện nhận trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng 2021
Công ty không thưởng Tết và lương tháng 13 có phải vi phạm?