Cán bộ hưu trí có được tăng lương không năm 2023?

Điều chỉnh tăng lương năm 2023

Cán bộ hưu trí có được tăng lương không năm 2023? Chế độ hưu trí là chế độ bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo cuộc sống ổn định, lâu dài cho người nghỉ hưu khi họ đã suy giảm khả năng lao động hoặc hết khả năng lao động.

Chính phủ ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng và thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Vậy năm 2023, lương hưu cho cán bộ hưu trí, giáo viên nghỉ hưu có tăng như dự kiến không? Mời các bạn tham khảo bài viết dưới đây cùng HoaTieu.vn.

Những ai được tăng lương hưu năm 2023

1. Cán bộ hưu trí có được tăng lương không?
- 1.1. Tăng 12,5% lương hưu từ ngày 1-7-2023
- 1.2. Tăng mức đóng vào quỹ hưu trí của cán bộ, công chức, viên chức
2. Giáo viên nghỉ hưu có được tăng lương không?
3. Thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu
- 3.1. Mức điều chỉnh lương hưu năm 2023
- 3.2. Mức điều chỉnh lương hưu năm 2022
4. Mức trợ cấp với cán bộ xã đã nghỉ việc
5. Tháng 7 năm 2023 có tăng lương không?

1. Cán bộ hưu trí có được tăng lương không?

1.1. Tăng 12,5% lương hưu từ ngày 1-7-2023

Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Trong đó, ngoài việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng thì còn tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.

Năm 2022, mặc dù không tăng lương cơ sở nhưng nhiều đối tượng đã được tăng thêm 7,4% lương hưu, trợ cấp BHXH theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.

1.2. Tăng mức đóng vào quỹ hưu trí của cán bộ, công chức, viên chức

Mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất của cán bộ, công chức, viên chức bằng 8% nhân với tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp.

Mức đóng = 8% x Tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có)

Riêng đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất bằng 8% mức lương cơ sở.

Mức đóng = 8% x Mức lương cơ sở

Như vậy, khi tăng lương tối thiểu lên 1.800.000 đồng/tháng từ 01/7/2023 thì mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng theo.

Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, công thức tính mức hưởng lương hưu như sau:

Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng X Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Việc tăng mức đóng vào quỹ hưu trí cũng đồng nghĩa với việc cán bộ, công chức, viên chức sau này khi về hưu sẽ nhận được khoản lương hưu cao hơn, bởi mức hưởng lương hưu sẽ căn cứ vào mức đóng BHXH.

2. Giáo viên nghỉ hưu có được tăng lương không?

Chế độ hưu trí là chế độ bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo cuộc sống ổn định, lâu dài cho người nghỉ hưu

Giáo viên thuộc diện đối tượng điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP sẽ được tăng lương hưu.

- Đối tượng điều chỉnh gồm:

Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng;
Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng;
Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

Cụ thể ở đây, giáo viên là:

Viên chức thuộc diện đang hưởng lương hưu;
Các giáo viên làm việc theo chế độ hợp đồng dài hạn;
Giảng dạy tại các trường học không phải công lập (theo diện người lao động tự do);

Nếu đang hưởng hương hưu thì đều sẽ được tăng lương so với quy định cũ từ 1/7/2023.

3. Thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu

3.1. Mức điều chỉnh lương hưu năm 2023

- Thời điểm điều chỉnh: Từ ngày 01/07/2023

Tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.

3.2. Mức điều chỉnh lương hưu năm 2022

Mức điều chỉnh:

+ Điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 12 năm 2021 cho các nhóm đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 108/2021/NĐ-CP.

+ Điều chỉnh tăng thêm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 108/2021/NĐ-CP, cụ thể: Tăng thêm 200.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng trở xuống; tăng lên bằng 2.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng đến dưới 2.500.000 đồng/người/tháng.

4. Mức trợ cấp với cán bộ xã đã nghỉ việc

Theo thông tư 2/2022/TT-BNV có hiệu lực từ 15/3/2022, mức trợ cấp hằng tháng cũng được điều chỉnh từ ngày 1/1/2022 đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc theo Quyết định 130-CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ và Quyết định 111-HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng.

Mức trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh như sau:

Đối với cán bộ nguyên là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã: 2.473.000 đồng/tháng (Trước đây là 2.116.000 đồng/tháng);
Đối với cán bộ nguyên là Phó Bí thư, Phó Chủ tịch, Thường trực Đảng ủy, Ủy viên thư ký Ủy ban nhân dân, Thư ký hội đồng nhân dân xã, Xã đội trưởng, Trưởng công an xã: 2.400.000 đồng/tháng (trước đây là 2.048.000 đồng/tháng);
Đối với các chức danh còn lại: 2.237.000 đồng/tháng (trước đây là 1.896.000 đồng/tháng).

5. Tháng 7 năm 2023 có tăng lương không?

Tháng 7 năm 2023 có tăng lương không? Những đối tượng nào thuộc diện tăng lương và tăng bao nhiêu %? Tin vui là vào năm 2022, Chính phủ đều đã duyệt tăng lương tối thiểu vùng và tăng lương cơ sở nên có ảnh hưởng đến việc điều chỉnh tiền lương hưu nhận hàng tháng. Do đó, tháng 7 năm 2023 câu trả lời chắc chắn là có tăng lương.

Để nắm rõ thông tin tăng lương mời các bạn tham khảo bài viết sau: Tháng 7 năm 2023 có tăng lương không?

Mời các bạn tham khảo thêm các thông tin hữu ích khác trên chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.