Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng

Từ 15/3/2021, Thông tư 12/2021/TT-BQP quy định về Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng sẽ có hiệu lực pháp luật.

1. Bảng lương của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng

1.1 Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp

Theo bảng 7 Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV, lương quân nhân chuyên nghiệp được tính như sau (Vẫn áp dụng mức lương cơ sở là 1,49 triệu/tháng)

1.2 Bảng lương công nhân quốc phòng

Theo quy định tại Thông tư 79/2019/TT-BQP:

2. Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng

Thông tư 12/2021/TT-BQP quy định thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

• Bộ trưởng Quốc phòng sẽ quyết định việc nâng lương đối với:

- Quân nhân chuyên nghiệp có hệ số lương từ 6,80 trở lên.

- Công nhân và viên chức quốc phòng có hệ số lương từ 6,20 trở lên.

• Tổng Tham mưu trưởng sẽ quyết định việc nâng lương đối với:

- Quân nhân chuyên nghiệp có hệ số lương dưới 6,80

- Công nhân và viên chức quốc phòng có hệ số lương dưới 6,20 thuộc Bộ Tổng Tham mưu và doanh nghiệp cổ phần trực thuộc Bộ Quốc phòng.

• Người chỉ huy đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng (trừ các doanh nghiệp cổ phần trực thuộc Bộ Quốc phòng) sẽ quyết định việc nâng lương đối với:

- Quân nhân chuyên nghiệp có hệ số lương dưới 6,80.

- Công nhân và viên chức quốc phòng có hệ số lương dưới 6,20.

3. Đối tượng được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ

Các đối tượng sau đây sẽ được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ theo quy định tại điều 8a Thông tư 12/2021/TT-BQP:

• Quân nhân chuyên nghiệp có trình độ cao đẳng trở lên đang đảm nhiệm các chức danh: Kỹ thuật viên, Nhân viên Kỹ thuật, Huấn luyện viên, Nghệ sĩ, Nhạc sĩ, Diễn viên làm việc đúng chuyên ngành đào tạo ở các cơ sở nghiên cứu, nhà trường, bệnh viện, trung tâm thể dục thể thao, đoàn nghệ thuật, nhà máy, doanh nghiệp quốc phòng; đơn vị đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.
• Quân nhân chuyên nghiệp đang làm việc thuộc các chuyên ngành hẹp được đào tạo công phu hoặc chuyên ngành Quân đội chưa đào tạo được; thợ bậc cao.
• Quân nhân chuyên nghiệp đang đảm nhiệm chức vụ chỉ huy, quản lý ở các nhà máy, doanh nghiệp quốc phòng. (nếu kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ sẽ thôi chức vụ chỉ huy)
• Quân nhân chuyên nghiệp không thuộc đối tượng quy định tại điểm a, điểm b, điểm c khoản này do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định.

4. Điều kiện kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ

Các đối tượng tại mục 3 bài này sẽ được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ nếu đáp ứng được các điều kiện:

• Đơn vị có biên chế và nhu cầu sử dụng;
• Hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo cấp bậc quân hàm quy định tại khoản 2 Điều 17 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; chưa có người thay thế; tự nguyện tiếp tục phục vụ tại ngũ;
• Có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
• Có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ giỏi; tay nghề cao; chất lượng, hiệu quả công tác tốt

Trong đó, tuổi phục vụ tại ngũ cai nhấp theo quân hàm được quy định:

• Cấp uý quân nhân chuyên nghiệp: nam 52 tuổi, nữ 52 tuổi;
• Thiếu tá, Trung tá quân nhân chuyên nghiệp: nam 54 tuổi, nữ 54 tuổi;
• Thượng tá quân nhân chuyên nghiệp: nam 56 tuổi, nữ 55 tuổi.

Lưu ý: Thời hạn kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ không quá 5 năm so với hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo cấp bậc quân hàm nhưng không quá tuổi nghỉ hưu của người lao động

Trên đây, Hoatieu.vn cung cấp các quy định của pháp luật liên quan Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng. Mời các bạn đọc các bài viết liên quan tại mục Lao động - tiền lương, mảng Hỏi đáp pháp luật.

Các bài viết liên quan:

• Các trường đại học quân đội tuyển nữ.
• Các ngành Công an tuyển nữ 2021
• Tiêu chuẩn lý lịch vào ngành Công an 2021