Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải nhanh File chỉ từ 99.000đ. Tìm hiểu thêm »
Từ 15/3/2021, Thông tư 12/2021/TT-BQP quy định về Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng sẽ có hiệu lực pháp luật.
Quy định về lương của QNCN, công nhân quốc phòng
1. Bảng lương của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng
1.1 Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp
Theo bảng 7 Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV, lương quân nhân chuyên nghiệp được tính như sau (Vẫn áp dụng mức lương cơ sở là 1,49 triệu/tháng)
|
Nhóm lương và trình độ |
Bậc lương |
Quân hàm quân nhân chuyên nghiệp tương ứng |
MỨC LƯƠNG NĂM 2021 |
||||
|
Hệ số lương quân hàm |
Hệ số phụ cấp công vụ |
Hệ số phụ cấp thâm niên nghề |
Tổng hệ số lương |
Tiền lương 1 tháng (lương cơ sở 1,49 triệu) |
|||
|
Cao cấp Đại học (Quân nhân chuyên nghiệp cao cấp nhóm 1) |
1 |
Thiếu uý |
3,85 |
0,96 |
4,81 |
7.166.900 |
|
|
2 |
Trung uý |
4,20 |
1,05 |
0,25 |
5,50 |
8.195.000 |
|
|
3 |
Thượng uý |
4,55 |
1,14 |
0,41 |
6,10 |
9.089.000 |
|
|
4 |
Đại uý |
4,90 |
1,23 |
0,59 |
6,71 |
9.997.900 |
|
|
5 |
Đại uý |
5,25 |
1,31 |
0,79 |
7,35 |
10.951.500 |
|
|
6 |
Thiếu tá |
5,60 |
1,40 |
1,01 |
8,01 |
11.934.900 |
|
|
7 |
Thiếu tá |
5,95 |
1,49 |
1,25 |
8,69 |
12.948.100 |
|
|
8 |
Trung tá |
6,30 |
1,58 |
1,51 |
9,39 |
13.991.100 |
|
|
9 |
Trung tá |
6,65 |
1,66 |
1,80 |
10,11 |
15.063.900 |
|
|
10 |
Trung tá |
6,70 |
1,68 |
2,01 |
10,39 |
15.481.100 |
|
|
11 |
Thượng tá |
7,35 |
1,84 |
2,43 |
11,61 |
17.298.900 |
|
|
12 |
Thượng tá |
7,70 |
1,93 |
2,77 |
12,40 |
19.835.200 |
|
|
Cao cấp cao đẳng (Quân nhân chuyên nghiệp cao cấp nhóm 2) |
1 |
Thiếu uý |
3,65 |
0,91 |
4,56 |
6.794.400 |
|
|
2 |
Trung uý |
4,00 |
1,00 |
0,20 |
5,20 |
7.748.000 |
|
|
3 |
Trung uý |
4,35 |
1,09 |
0,35 |
5,79 |
8.627.100 |
|
|
4 |
Thượng uý |
4,70 |
1,18 |
0,38 |
6,25 |
9.312.500 |
|
|
5 |
Đại uý |
5,05 |
1,26 |
0,56 |
6,87 |
10.236.300 |
|
|
6 |
Thiếu tá |
5,40 |
1,35 |
0,76 |
7,51 |
11.189.900 |
|
|
7 |
Thiếu tá |
5,75 |
1,44 |
0,98 |
8,17 |
12.173.300 |
|
|
8 |
Trung tá |
6,10 |
1,53 |
1,22 |
8,85 |
13.186.500 |
|
|
9 |
Trung tá |
6,45 |
1,61 |
1,48 |
9,55 |
14.229.500 |
|
|
10 |
Thượng tá |
6,80 |
1,77 |
2,01 |
10,27 |
15.302.300 |
|
|
11 |
Thượng tá |
7,15 |
2,07 |
2,43 |
11,01 |
17.617.600 |
|
|
12 |
Thượng tá |
7,70 |
1,93 |
2,46 |
12,09 |
16.404.900 |
|
|
Trung cấp (QNCN trung cấp nhóm 1) |
1 |
Thiếu uý |
3,50 |
0,88 |
4,38 |
6.526.200 |
|
|
2 |
Thiếu uý |
3,80 |
0,95 |
4,75 |
7.077.500 |
||
|
3 |
Trung uý |
4,10 |
1,03 |
0,25 |
5,37 |
8.593.600 |
|
|
4 |
Trung uý |
4,40 |
1,10 |
0,40 |
5,90 |
8.791.000 |
|
|
5 |
Thượng uý |
4,70 |
1,18 |
0,56 |
6,44 |
9.595.600 |
|
|
6 |
Đại uý |
5,00 |
1,25 |
0,75 |
7,00 |
10.430.000 |
|
|
7 |
Thiếu tá |
5,30 |
1,33 |
0,95 |
7,58 |
11.294.200 |
|
|
8 |
Thiếu tá |
5,60 |
1,40 |
1,18 |
8,18 |
12.188.200 |
|
|
9 |
Thiếu tá |
5,90 |
1,48 |
1,42 |
8,79 |
13.097.100 |
|
|
10 |
Trung tá |
6,20 |
1,55 |
1,67 |
9,42 |
14.035.800 |
|
|
Sơ cấp (QNCN sơ cấp nhóm 1) |
1 |
Thiếu uý |
3,20 |
0,80 |
4,00 |
5.960.000 |
|
|
2 |
Thiếu uý |
3,45 |
0,86 |
4,31 |
6.421.900 |
||
|
3 |
Thiếu uý |
3,70 |
0,93 |
0,19 |
4,81 |
7.166.900 |
|
|
4 |
Trung uý |
3,95 |
0,99 |
0,32 |
5,25 |
7.822.500 |
|
|
5 |
Trung uý |
4,20 |
1,05 |
0,46 |
5,71 |
8.507.900 |
|
|
6 |
Thượng uý |
4,45 |
1,11 |
0,62 |
6,19 |
9.223.100 |
|
|
7 |
Thượng uý |
4,70 |
1,18 |
0,80 |
6,67 |
9.938.300 |
|
|
8 |
Đại uý |
4,95 |
1,24 |
0,99 |
7,18 |
10.698.200 |
|
|
9 |
Đại uý |
5,20 |
1,30 |
1,20 |
7,70 |
11.473.000 |
|
|
10 |
Thiếu tá |
5,45 |
1,36 |
1,42 |
8,23 |
12.262.700 |
|
1.2 Bảng lương công nhân quốc phòng

Theo quy định tại Thông tư 79/2019/TT-BQP:
|
Loại |
Nhóm |
Bậc 1 |
Bậc 2 |
Bậc 3 |
Bậc 4 |
Bậc 5 |
Bậc 6 |
Bậc 7 |
Bậc 8 |
Bậc 9 |
Bậc 10 |
|
LOẠI A |
Nhóm 1 |
|
|||||||||
|
Hệ số |
3,50 |
3,85 |
4,20 |
4,55 |
4,90 |
5,25 |
5,60 |
5,95 |
6,30 |
6,65 |
|
|
- Mức lương |
5.215.000 |
5.736.500 |
6.258.000 |
6.779.500 |
7.301.000 |
7.822.500 |
8.344.000 |
8.865.500 |
9.387.000 |
9.908.500 |
|
|
Nhóm 2 |
|
||||||||||
|
Hệ số |
3,20 |
3,55 |
3,90 |
4,25 |
4,60 |
4,95 |
5,30 |
5,65 |
6,00 |
6,35 |
|
|
- Mức lương |
4.768.000 |
5.289.500 |
5.811.000 |
6.332.500 |
6.854.000 |
7.375.500 |
7.897.000 |
8.418.500 |
8.940.000 |
9.461.500 |
|
|
LOẠI B |
Hệ số |
2,90 |
3,20 |
3,50 |
3,80 |
4,10 |
4,40 |
4,70 |
5,00 |
5,30 |
5,60 |
|
- Mức lương |
4.321.000 |
4.768.000 |
5.215.000 |
5.662.000 |
6.109.000 |
6.556.000 |
7.003.000 |
7.450.000 |
7.897.000 |
8.344.000 |
|
|
LOẠI C |
Hệ số |
2,70 |
2,95 |
3,20 |
3,45 |
3,70 |
3,95 |
4,20 |
4,45 |
4,70 |
4,95 |
|
- Mức lương |
4.023.000 |
4.395.500 |
4.768.000 |
5.140.500 |
5.513.000 |
5.885.500 |
6.258.000 |
6.630.500 |
7.003.000 |
7.375.500 |
|
2. Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
Thông tư 12/2021/TT-BQP quy định thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:
- Bộ trưởng Quốc phòng sẽ quyết định việc nâng lương đối với:
- Quân nhân chuyên nghiệp có hệ số lương từ 6,80 trở lên.
- Công nhân và viên chức quốc phòng có hệ số lương từ 6,20 trở lên.
- Tổng Tham mưu trưởng sẽ quyết định việc nâng lương đối với:
- Quân nhân chuyên nghiệp có hệ số lương dưới 6,80
- Công nhân và viên chức quốc phòng có hệ số lương dưới 6,20 thuộc Bộ Tổng Tham mưu và doanh nghiệp cổ phần trực thuộc Bộ Quốc phòng.
- Người chỉ huy đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng (trừ các doanh nghiệp cổ phần trực thuộc Bộ Quốc phòng) sẽ quyết định việc nâng lương đối với:
- Quân nhân chuyên nghiệp có hệ số lương dưới 6,80.
- Công nhân và viên chức quốc phòng có hệ số lương dưới 6,20.
3. Đối tượng được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ
Các đối tượng sau đây sẽ được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ theo quy định tại điều 8a Thông tư 12/2021/TT-BQP:
- Quân nhân chuyên nghiệp có trình độ cao đẳng trở lên đang đảm nhiệm các chức danh: Kỹ thuật viên, Nhân viên Kỹ thuật, Huấn luyện viên, Nghệ sĩ, Nhạc sĩ, Diễn viên làm việc đúng chuyên ngành đào tạo ở các cơ sở nghiên cứu, nhà trường, bệnh viện, trung tâm thể dục thể thao, đoàn nghệ thuật, nhà máy, doanh nghiệp quốc phòng; đơn vị đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.
- Quân nhân chuyên nghiệp đang làm việc thuộc các chuyên ngành hẹp được đào tạo công phu hoặc chuyên ngành Quân đội chưa đào tạo được; thợ bậc cao.
- Quân nhân chuyên nghiệp đang đảm nhiệm chức vụ chỉ huy, quản lý ở các nhà máy, doanh nghiệp quốc phòng. (nếu kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ sẽ thôi chức vụ chỉ huy)
- Quân nhân chuyên nghiệp không thuộc đối tượng quy định tại điểm a, điểm b, điểm c khoản này do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định.
4. Điều kiện kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ
Các đối tượng tại mục 3 bài này sẽ được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ nếu đáp ứng được các điều kiện:
- Đơn vị có biên chế và nhu cầu sử dụng;
- Hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo cấp bậc quân hàm quy định tại khoản 2 Điều 17 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; chưa có người thay thế; tự nguyện tiếp tục phục vụ tại ngũ;
- Có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
- Có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ giỏi; tay nghề cao; chất lượng, hiệu quả công tác tốt
Trong đó, tuổi phục vụ tại ngũ cai nhấp theo quân hàm được quy định:
- Cấp uý quân nhân chuyên nghiệp: nam 52 tuổi, nữ 52 tuổi;
- Thiếu tá, Trung tá quân nhân chuyên nghiệp: nam 54 tuổi, nữ 54 tuổi;
- Thượng tá quân nhân chuyên nghiệp: nam 56 tuổi, nữ 55 tuổi.
Lưu ý: Thời hạn kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ không quá 5 năm so với hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo cấp bậc quân hàm nhưng không quá tuổi nghỉ hưu của người lao động
Trên đây, Hoatieu.vn cung cấp các quy định của pháp luật liên quan Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng. Mời các bạn đọc các bài viết liên quan tại mục Lao động - tiền lương, mảng Hỏi đáp pháp luật.
Các bài viết liên quan:
-
Chia sẻ:
Trần Hương Giang
- Ngày:
Tham khảo thêm
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
Hướng dẫn & Hỗ trợ
Chọn một tùy chọn bên dưới để được giúp đỡ
Lao động - Tiền lương tải nhiều
Pháp luật tải nhiều
-
Kết luận 226-KL/TW chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả của hệ thống chính trị
-
Kết luận 205-KL/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ
-
Các loại bằng tốt nghiệp đại học 2025
-
Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định tinh giản biên chế
-
Xem điểm thi đánh giá năng lực 2025
-
Tra cứu giá trị sử dụng của thẻ BHYT 2025
-
Biển Số Xe 41, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59 Ở Đâu?
-
Hướng dẫn khai báo dữ liệu về trẻ làm quen Tiếng Anh cho cơ sở GDMN tại TPHCM
-
Công văn 5628/SGDĐT-GDMN về triển khai cập nhật dữ liệu chương trình làm quen tiếng Anh trong cơ sở GDMN tại TPHCM
-
Quyết định 3344/QĐ-BGDĐT năm 2025 về thể lệ Cuộc thi Học sinh sinh viên với ý tưởng khởi nghiệp lần thứ VIII
Bài viết hay Lao động - Tiền lương
-
Trường hợp công chức được truy lĩnh 50% tiền lương theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP
-
Có được đồng thời hưởng phụ cấp chức vụ và phụ cấp kiêm nhiệm không?
-
Anh, chị, em ruột kết hôn có được nghỉ không?
-
Cách tính tiền lương dạy thêm giờ của giáo viên
-
Công việc về lao động cần làm cuối năm 2024 và đầu năm 2025
-
Thời gian làm việc của lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi là bao nhiêu 2025?