Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
Từ 15/3/2021, Thông tư 12/2021/TT-BQP quy định về Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng sẽ có hiệu lực pháp luật.
Quy định về lương của QNCN, công nhân quốc phòng
1. Bảng lương của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng
1.1 Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp
Theo bảng 7 Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV, lương quân nhân chuyên nghiệp được tính như sau (Vẫn áp dụng mức lương cơ sở là 1,49 triệu/tháng)
Nhóm lương và trình độ | Bậc lương | Quân hàm quân nhân chuyên nghiệp tương ứng | MỨC LƯƠNG NĂM 2021 | ||||
Hệ số lương quân hàm | Hệ số phụ cấp công vụ | Hệ số phụ cấp thâm niên nghề | Tổng hệ số lương | Tiền lương 1 tháng (lương cơ sở 1,49 triệu) | |||
Cao cấp Đại học (Quân nhân chuyên nghiệp cao cấp nhóm 1) | 1 | Thiếu uý | 3,85 | 0,96 | 4,81 | 7.166.900 | |
2 | Trung uý | 4,20 | 1,05 | 0,25 | 5,50 | 8.195.000 | |
3 | Thượng uý | 4,55 | 1,14 | 0,41 | 6,10 | 9.089.000 | |
4 | Đại uý | 4,90 | 1,23 | 0,59 | 6,71 | 9.997.900 | |
5 | Đại uý | 5,25 | 1,31 | 0,79 | 7,35 | 10.951.500 | |
6 | Thiếu tá | 5,60 | 1,40 | 1,01 | 8,01 | 11.934.900 | |
7 | Thiếu tá | 5,95 | 1,49 | 1,25 | 8,69 | 12.948.100 | |
8 | Trung tá | 6,30 | 1,58 | 1,51 | 9,39 | 13.991.100 | |
9 | Trung tá | 6,65 | 1,66 | 1,80 | 10,11 | 15.063.900 | |
10 | Trung tá | 6,70 | 1,68 | 2,01 | 10,39 | 15.481.100 | |
11 | Thượng tá | 7,35 | 1,84 | 2,43 | 11,61 | 17.298.900 | |
12 | Thượng tá | 7,70 | 1,93 | 2,77 | 12,40 | 19.835.200 | |
Cao cấp cao đẳng (Quân nhân chuyên nghiệp cao cấp nhóm 2) | 1 | Thiếu uý | 3,65 | 0,91 | 4,56 | 6.794.400 | |
2 | Trung uý | 4,00 | 1,00 | 0,20 | 5,20 | 7.748.000 | |
3 | Trung uý | 4,35 | 1,09 | 0,35 | 5,79 | 8.627.100 | |
4 | Thượng uý | 4,70 | 1,18 | 0,38 | 6,25 | 9.312.500 | |
5 | Đại uý | 5,05 | 1,26 | 0,56 | 6,87 | 10.236.300 | |
6 | Thiếu tá | 5,40 | 1,35 | 0,76 | 7,51 | 11.189.900 | |
7 | Thiếu tá | 5,75 | 1,44 | 0,98 | 8,17 | 12.173.300 | |
8 | Trung tá | 6,10 | 1,53 | 1,22 | 8,85 | 13.186.500 | |
9 | Trung tá | 6,45 | 1,61 | 1,48 | 9,55 | 14.229.500 | |
10 | Thượng tá | 6,80 | 1,77 | 2,01 | 10,27 | 15.302.300 | |
11 | Thượng tá | 7,15 | 2,07 | 2,43 | 11,01 | 17.617.600 | |
12 | Thượng tá | 7,70 | 1,93 | 2,46 | 12,09 | 16.404.900 | |
Trung cấp (QNCN trung cấp nhóm 1) | 1 | Thiếu uý | 3,50 | 0,88 | 4,38 | 6.526.200 | |
2 | Thiếu uý | 3,80 | 0,95 | 4,75 | 7.077.500 | ||
3 | Trung uý | 4,10 | 1,03 | 0,25 | 5,37 | 8.593.600 | |
4 | Trung uý | 4,40 | 1,10 | 0,40 | 5,90 | 8.791.000 | |
5 | Thượng uý | 4,70 | 1,18 | 0,56 | 6,44 | 9.595.600 | |
6 | Đại uý | 5,00 | 1,25 | 0,75 | 7,00 | 10.430.000 | |
7 | Thiếu tá | 5,30 | 1,33 | 0,95 | 7,58 | 11.294.200 | |
8 | Thiếu tá | 5,60 | 1,40 | 1,18 | 8,18 | 12.188.200 | |
9 | Thiếu tá | 5,90 | 1,48 | 1,42 | 8,79 | 13.097.100 | |
10 | Trung tá | 6,20 | 1,55 | 1,67 | 9,42 | 14.035.800 | |
Sơ cấp (QNCN sơ cấp nhóm 1) | 1 | Thiếu uý | 3,20 | 0,80 | 4,00 | 5.960.000 | |
2 | Thiếu uý | 3,45 | 0,86 | 4,31 | 6.421.900 | ||
3 | Thiếu uý | 3,70 | 0,93 | 0,19 | 4,81 | 7.166.900 | |
4 | Trung uý | 3,95 | 0,99 | 0,32 | 5,25 | 7.822.500 | |
5 | Trung uý | 4,20 | 1,05 | 0,46 | 5,71 | 8.507.900 | |
6 | Thượng uý | 4,45 | 1,11 | 0,62 | 6,19 | 9.223.100 | |
7 | Thượng uý | 4,70 | 1,18 | 0,80 | 6,67 | 9.938.300 | |
8 | Đại uý | 4,95 | 1,24 | 0,99 | 7,18 | 10.698.200 | |
9 | Đại uý | 5,20 | 1,30 | 1,20 | 7,70 | 11.473.000 | |
10 | Thiếu tá | 5,45 | 1,36 | 1,42 | 8,23 | 12.262.700 |
1.2 Bảng lương công nhân quốc phòng
Theo quy định tại Thông tư 79/2019/TT-BQP:
Loại | Nhóm | Bậc 1 | Bậc 2 | Bậc 3 | Bậc 4 | Bậc 5 | Bậc 6 | Bậc 7 | Bậc 8 | Bậc 9 | Bậc 10 |
LOẠI A | Nhóm 1 | ||||||||||
Hệ số | 3,50 | 3,85 | 4,20 | 4,55 | 4,90 | 5,25 | 5,60 | 5,95 | 6,30 | 6,65 | |
- Mức lương | 5.215.000 | 5.736.500 | 6.258.000 | 6.779.500 | 7.301.000 | 7.822.500 | 8.344.000 | 8.865.500 | 9.387.000 | 9.908.500 | |
Nhóm 2 | |||||||||||
Hệ số | 3,20 | 3,55 | 3,90 | 4,25 | 4,60 | 4,95 | 5,30 | 5,65 | 6,00 | 6,35 | |
- Mức lương | 4.768.000 | 5.289.500 | 5.811.000 | 6.332.500 | 6.854.000 | 7.375.500 | 7.897.000 | 8.418.500 | 8.940.000 | 9.461.500 | |
LOẠI B | Hệ số | 2,90 | 3,20 | 3,50 | 3,80 | 4,10 | 4,40 | 4,70 | 5,00 | 5,30 | 5,60 |
- Mức lương | 4.321.000 | 4.768.000 | 5.215.000 | 5.662.000 | 6.109.000 | 6.556.000 | 7.003.000 | 7.450.000 | 7.897.000 | 8.344.000 | |
LOẠI C | Hệ số | 2,70 | 2,95 | 3,20 | 3,45 | 3,70 | 3,95 | 4,20 | 4,45 | 4,70 | 4,95 |
- Mức lương | 4.023.000 | 4.395.500 | 4.768.000 | 5.140.500 | 5.513.000 | 5.885.500 | 6.258.000 | 6.630.500 | 7.003.000 | 7.375.500 |
2. Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
Thông tư 12/2021/TT-BQP quy định thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:
- Bộ trưởng Quốc phòng sẽ quyết định việc nâng lương đối với:
- Quân nhân chuyên nghiệp có hệ số lương từ 6,80 trở lên.
- Công nhân và viên chức quốc phòng có hệ số lương từ 6,20 trở lên.
- Tổng Tham mưu trưởng sẽ quyết định việc nâng lương đối với:
- Quân nhân chuyên nghiệp có hệ số lương dưới 6,80
- Công nhân và viên chức quốc phòng có hệ số lương dưới 6,20 thuộc Bộ Tổng Tham mưu và doanh nghiệp cổ phần trực thuộc Bộ Quốc phòng.
- Người chỉ huy đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng (trừ các doanh nghiệp cổ phần trực thuộc Bộ Quốc phòng) sẽ quyết định việc nâng lương đối với:
- Quân nhân chuyên nghiệp có hệ số lương dưới 6,80.
- Công nhân và viên chức quốc phòng có hệ số lương dưới 6,20.
3. Đối tượng được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ
Các đối tượng sau đây sẽ được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ theo quy định tại điều 8a Thông tư 12/2021/TT-BQP:
- Quân nhân chuyên nghiệp có trình độ cao đẳng trở lên đang đảm nhiệm các chức danh: Kỹ thuật viên, Nhân viên Kỹ thuật, Huấn luyện viên, Nghệ sĩ, Nhạc sĩ, Diễn viên làm việc đúng chuyên ngành đào tạo ở các cơ sở nghiên cứu, nhà trường, bệnh viện, trung tâm thể dục thể thao, đoàn nghệ thuật, nhà máy, doanh nghiệp quốc phòng; đơn vị đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.
- Quân nhân chuyên nghiệp đang làm việc thuộc các chuyên ngành hẹp được đào tạo công phu hoặc chuyên ngành Quân đội chưa đào tạo được; thợ bậc cao.
- Quân nhân chuyên nghiệp đang đảm nhiệm chức vụ chỉ huy, quản lý ở các nhà máy, doanh nghiệp quốc phòng. (nếu kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ sẽ thôi chức vụ chỉ huy)
- Quân nhân chuyên nghiệp không thuộc đối tượng quy định tại điểm a, điểm b, điểm c khoản này do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định.
4. Điều kiện kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ
Các đối tượng tại mục 3 bài này sẽ được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ nếu đáp ứng được các điều kiện:
- Đơn vị có biên chế và nhu cầu sử dụng;
- Hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo cấp bậc quân hàm quy định tại khoản 2 Điều 17 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; chưa có người thay thế; tự nguyện tiếp tục phục vụ tại ngũ;
- Có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
- Có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ giỏi; tay nghề cao; chất lượng, hiệu quả công tác tốt
Trong đó, tuổi phục vụ tại ngũ cai nhấp theo quân hàm được quy định:
- Cấp uý quân nhân chuyên nghiệp: nam 52 tuổi, nữ 52 tuổi;
- Thiếu tá, Trung tá quân nhân chuyên nghiệp: nam 54 tuổi, nữ 54 tuổi;
- Thượng tá quân nhân chuyên nghiệp: nam 56 tuổi, nữ 55 tuổi.
Lưu ý: Thời hạn kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ không quá 5 năm so với hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo cấp bậc quân hàm nhưng không quá tuổi nghỉ hưu của người lao động
Trên đây, Hoatieu.vn cung cấp các quy định của pháp luật liên quan Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng. Mời các bạn đọc các bài viết liên quan tại mục Lao động - tiền lương, mảng Hỏi đáp pháp luật.
Các bài viết liên quan:
- Chia sẻ:
Trần Hương Giang
- Ngày:
Tham khảo thêm

Gợi ý cho bạn
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Mẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Top 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Thực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Bài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2025 mới cập nhật
Bộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2025
Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2025
Suy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Tờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2025
Mẫu hợp đồng ngoại thương bằng Tiếng Anh
Top 4 bài phân tích 16 câu giữa bài Vội vàng
Mẫu hợp đồng góp vốn
Có thể bạn quan tâm
-
Quy định về luân chuyển giáo viên 2025 mới nhất
-
Hồ sơ thi viên chức giáo viên năm 2025 gồm những gì?
-
Hệ số lương Đại học, Cao đẳng, Trung cấp mới nhất 2025
-
Hồ sơ xin việc giáo viên 2025 gồm những gì?
-
Chi tiết số tiết học của từng cấp học trong chương trình giáo dục phổ thông mới
-
Định mức tiết dạy của giáo viên làm Tổng phụ trách Đội 2025
-
Quy định ngày công chuẩn của tháng 2025
-
Cách tính tiền một tiết dạy của giáo viên các cấp năm 2025
-
Cách tính tiền thừa giờ cho giáo viên Tiểu học 2025
-
Nhiệm vụ của giáo viên mầm non mới nhất 2025
-
Lịch nghỉ Tết dương lịch, âm lịch 2025 của người lao động, cán bộ công chức
-
30/4 1/5 năm 2025 nghỉ mấy ngày?

Bài viết hay Lao động - Tiền lương
Chế độ trực hè, trực Tết của giáo viên các cấp 2025
Mức hưởng phụ cấp đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã năm 2025
Hợp đồng thời vụ được ký mấy lần trong năm?
Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 năm 2025 học sinh có nghỉ học không?
Giáo viên thể dục hợp đồng có được hưởng chế độ bồi dưỡng 2023?
Số tiết dạy của tổ trưởng tổ chuyên môn