Cách tính mới về lương và phụ cấp của cán bộ, công chức

Cách tính mới về lương và phụ cấp của cán bộ, công chức

Cách tính mới về lương và phụ cấp của cán bộ, công chức được áp dụng theo hình thức nào? Mức tính phụ cấp là bao nhiêu? Cách tính lương mới như thế nào? Và còn nhiều câu hỏi khác liên quan về lương và phụ cấp cán bộ, công chức mà nhiều bạn đang thắc mắc mà chưa tìm được câu trả lời thỏa đáng.

Để giúp bạn giải đáp những thắc mắc này, HoaTieu.vn xin chia sẻ đến các bạn bài viết hướng dẫn cách tính lương phụ cấp đối với công chức rất đầy đủ và chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo.

• Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động
• Cách tính lương phụ cấp đối với công chức
• Cách tính lương cho cán bộ diện tinh giản biên chế
• Nghị định 51/2016/NĐ-CP về tiền lương, tiền thưởng người lao động trong công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ

1. Đối tượng áp dụng

• Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008.
• Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008.
• Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức 2010.
• Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội theo quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP.
• Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
• Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế được ngân sách nhà nước cấp kinh phí trong các hội có tính chất đặc thù quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP.
• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ nghĩa vụ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
• Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn; công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
• Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
• Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

2. Cách tính mới về lương và phụ cấp của cán bộ, công chức

Thông tư 05/2016/TT-BNV hướng dẫn cách tính mức lương và phụ cấp của cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ ngày 01/5/2016 như sau:

Mức lương = 1.210.000 đồng/tháng x Hệ số lương.

Mức phụ cấp:

• Các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở = 1.210.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp.
• Các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) = [mức lương + mức phụ cấp chức vụ (nếu có) + mức phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x Tỷ lệ % phụ cấp.
• Các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.

Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) = 1.210.000 đồng/tháng x Hệ số chênh lệch bảo lưu.

Xem chi tiết cách tính mức lương và phụ cấp cho từng đối tượng tại Điều 3 Thông tư 05/2016/TT-BNV (có hiệu lực từ 01/08/2016).

Các khoản trích và các chế độ được hưởng tính theo mức lương cơ sở được tính lại tương ứng từ ngày 01/5/2016.