Mẫu nội quy dành cho giáo viên Mầm non 2024

NỘI QUY

DÀNH CHO CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN

I. ĐỐI VỚI BAN GIÁM HIỆU

1. Nhà trường tham mưu với các cấp, phối kết hợp với phụ huynh trang bị về cơ sở vật chất đảm bảo nhu cầu sinh hoạt, học tập, vui chơi cho trẻ tại trường.

2. Đảm bảo đội ngũ giáo viên có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm đạt chuẩn và trên chuẩn, yêu nghề mến trẻ và có trách nhiệm cao trong công việc.

3. Chỉ đạo tổ chức chế độ sinh hoạt hàng ngày của trẻ đảm bảo theo đúng quy định.

4. Thực hiện công tác nuôi dưỡng, chăm sóc sức khỏe của trẻ đảm bảo theo khoa học, đủ khẩu phần dinh dưỡng hàng ngày, thực hiện tốt nhiệm vụ phòng chống béo phì và suy dinh dưỡng cho trẻ.

5. Hợp đồng ký kết với nhà cung cấp thực phẩm đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm theo quy định của Bộ y tế.

6. Tổ chức thực hiện chương trình GDMN, dạy học theo quan điểm “Lấy trẻ làm trung tâm”

7. Giáo dục lễ giáo cho trẻ biết cư xử, hành vi văn minh, lịch sự, có nề nếp trong sinh hoạt, vệ sinh, biết tự phục vụ bản thân.

8. Tổ chức phong phú các hoạt động, tạo sân chơi cho trẻ được vui chơi, học tập.

II. ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN

1. Chấp hành tốt mọi sự phân công của Hiệu trưởng, của Ban giám hiệu.

2. Đảm bảo ngày giờ công, giờ giấc làm việc. Nghỉ phải có đơn xin phép gửi Hiệu trưởng và báo kịp thời với BGH, với tổ khối trưởng biết.

- Giáo viên: Sáng đến lớp: 6h30. Chiều về: 16h30 - 17h00

- Cấp dưỡng - Phục vụ: Sáng đến trường: 6h30. Chiều về: 16h00

- Nhân viên văn phòng: Sáng: 7h00 - 11h30. Chiều: 13h30 - 17h00

- BGH: Sáng: 7h00 - 11h00. Chiều: 13h00 - 17h00

3. Tác phong sư phạm mẫu mực, nói năng dịu dàng với trẻ, vui vẻ, hòa nhã với đồng nghiệp, quan hệ đúng mực với phụ huynh.

4. Tích cực Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tích cực rèn luyện tu dưỡng phẩm chất, nâng cao đạo đức nhà giáo.

5. Chấp hành đúng nội quy nhà trường, quy chế chuyên môn, quy chế ứng xử và các quy chế khác, thực hiện đúng Chương trình GDMN.

6. Thực hiện đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ trong chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục.

7. Chấp hành đúng quy định Luật an toàn giao thông đường bộ. Trong trường để xe vào đúng nơi quy định (nhà xe). Phương tiện làm việc phải để đúng nơi quy định.

8. Mặc đồng phục theo quy định hàng tuần và vào ngày lễ hội. Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc: gọn, sạch, đẹp.

9. Thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ được giao. Có ý thức xây dựng tập thể, nội bộ đoàn kết, thương yêu giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.

10. Luôn lắng nghe, tiếp thu và tôn trọng ý kiến của phụ huynh. Trả lời và giải thích thỏa đáng khi phụ huynh thắc mắc, phản ảnh.

11. Tham gia tốt hội họp, sinh hoạt tập thể, các phong trào thi đua - hội thi. Có ý thức tự học, tự rèn, học tập bồi dưỡng nghiệp vụ, bồi dưỡng thường xuyên, học tập nâng cao trình độ, …

12. Có trách nhiệm giữ gìn, bảo vệ tài sản công; Thực hiện nghiêm chỉnh công tác phòng chống cháy nổ, tiết kiệm điện, nước; có ý thức trách nhiệm quản lý tốt thiết bị, đồ dùng, đồ chơi của lớp, của nhà trường. Cho trẻ sử dụng có hiệu quả tài liệu học liệu, đồ dùng cá nhân của trẻ được trang bị.

13. Tuyệt đối không xâm phạm thân thể và nhân cách trẻ; đối xử công bằng với trẻ; yêu thương quan tâm chăm sóc- nuôi dưỡng- giáo dục trẻ nhiệt tình chu đáo.

III. ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN

1. Đối với nhân viên y tế

- Hàng ngày theo dõi sức khỏe trẻ do các lớp báo cáo

- Lập sổ theo dõi khám bệnh cho trẻ và cán bộ giáo viên, nhân viên, học sinh.

- Phối hợp với GV chủ nhiệm các lớp theo dõi cân đo, sức khỏe trẻ nhà trẻ báo cáo hàng tháng cho BGH, mẫu giáo 3 lần/1 năm; vào 3 kỳ tháng 9 - tháng 12 - tháng 3 hàng năm.

- Tham mưu với lãnh đạo để xử lý môi trường, phòng chống các dịch bệnh.

- Kiểm tra công tác vệ sinh an toàn thực phẩm trong nhà trường, nhận và kiểm tra chất lượng thực phẩm hàng ngày, ghi chép đầy đủ sổ lưu mẫu và hủy thức ăn, sổ kiểm thực hiện 3 bước. Kiểm tra đồ dùng thiết bị, vệ sinh môi trường các khu lớp, vệ sinh an toàn thực phẩm, bếp ăn để đảm bảo an toàn cho trẻ.

- Thường xuyên có mặt ở phòng trực Y tế để giải quyết và xử lý các trường hợp tai nạn, thương tích bất thường xảy ra.

- Tham mưu đề xuất với nhà trường từng bước đầu tư mua sắm dụng cụ, công cụ, tủ thuốc để phục vụ và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho học sinh và cán bộ giáo viên, nhân viên trong nhà trường.

2. Đối với nhân viên kế toán

- Phụ trách công tác kế toán của nhà trường thực hiện các chế độ chính sách của CB, GV, NV và trẻ kịp thời, công khai minh bạch.

- Tham mưu với Nhà trường về công tác sửa chữa, mua sắm tài sản phục vụ hoạt động giáo dục trong nhà trường.

- Kiểm kê tài sản, thực hiện khấu hao tài sản theo giá trị hao mòn.

- Báo cáo công khai đầy đủ, chính xác kết quả thu - chi các loại quỹ cho Nhà trường vào ngày 30 hàng tháng, ngày kết thúc học kỳ 1, ngày 26-30/5 hết năm học, ngày 26-30/12 hết năm hành chính.

- Thực hiện đúng chế độ, nguyên tắc trong thu chi tài chính, mua sắm …. Quản lý hồ sơ tài sản- tài chính theo quy định.

- Thực hiện nắm bắt kịp thời những thông tin liên quan đến chế độ của giáo viên

- Lưu trữ toàn bộ hồ sơ chứng từ kế toán đầy đủ, an toàn.

- Thực hiện các công việc khác khi được nhà trường phân công

3. Đối với nhân viên văn thư

-Tiếp nhận, xử lý, chuyển công văn; Sắp xếp, lưu trữ các loại hồ sơ một cách khoa học. Có ý thức tham mưu với Hiệu trưởng về công tác văn thư - lưu trữ nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, phục vụ tốt hoạt động giáo dục của nhà trường.

- Làm việc theo giờ hành chính, tham gia vào các hoạt động của trường do Hiệu trưởng phân công, chấp hành các nhiệm vụ phân công khác của Nhà trường.

Trên đây là nội quy dành cho CB-GV-NV của trường Mầm non ............................ để việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ đạt hiệu quả, phát triển nâng cao chất lượng giáo dục, phấn đấu giữ vững danh hiệu trường đạt chuẩn quốc gia. Kính mong các đồng chí cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện nghiêm túc nội quy này.

............, ngày ... tháng ... năm ......

NỘI QUY NHÀ TRƯỜNG

I. ĐỐI VỚI CBGVNV NHÀ TRƯỜNG:

1. Chấp hành tốt mọi sự phân công của Ban giám hiệu.

2. Đảm bảo ngày giờ công, giờ giấc làm việc. Nghỉ phải có đơn xin phép gửi hiệu trưởng và kịp thời báo với giáo viên cùng lớp và tổ khối trưởng biết.

- Giáo viên: Buổi sáng 6g30 đến 11g, buổi chiều: 13g30 đến 17g

(Trực trưa từ 11g đến 13g30, chịu trách nhiệm trả hết trẻ mới ra về)

- Cấp dưỡng: Buổi sáng 6g30 đến 11g30, buổi chiều: 13g30 đến 16g30

(Nấu sáng: có mặt lúc 4g30)

- Phục vụ: Buổi sáng 5g đến 9g30, buổi chiều: 12g đến 15g30

- Bảo vệ: trực 24/24 theo ca khép kín.

- Nhân viên văn phòng: Buổi sáng 7g đến 11g30, buổi chiều: 13g30 đến 17g

- BGH: Buổi sáng 7g đến 11g30, buổi chiều: 13g30 đến 17g

(Trực sáng có mặt lúc 6g30 và trực trưa từ 11g đến 13g30).

(Khi cần ra ngoài trong thời gian làm việc phải có sự đồng ý của Hiệu trưởng)

3. Tác phong sư phạm mẫu mực, nói năng dịu dàng với trẻ, vui vẻ hòa nhã với đồng nghiệp, quan hệ đúng mực với phụ huynh, sử dụng mạng xã hội đúng mục đích, chấp hành đúng quy tắc ứng xử văn hóa công sở.

4. Tích cực Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tích cực rèn luyện tu dưỡng phẩm chất, nâng cao đạo đức nhà giáo.

5. Chấp hành đúng nội quy nhà trường, quy chế chuyên môn: không sử dụng điện thoại, không làm việc riêng trong thời gian chăm sóc giáo dục trẻ, thực hiện tốt Chương trình GDMN.

6. Thực hiện đảm bảo an toàn cho trẻ tuyệt đối không xâm phạm thân thể và nhân cách trẻ; công bằng trong đối xử với trẻ; yêu thương quan tâm chăm sóc- nuôi dưỡng- giáo dục.

7. Chấp hành đúng quy định Luật an toàn giao thông đường bộ. Trong trường để xe vào đúng vị trí quy định.

8. Trang phục công sở phù hợp, lịch sự , mặc đồng phục theo quy định của trường, đeo thẻ viên chức khi đến trường.

9. Thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ được giao. Có ý thức xây dựng tập thể, nội bộ đoàn kết, thương yêu giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.

10. Luôn lắng nghe, tiếp thu và tôn trọng ý kiến của phụ huynh. Trả lời và giải thích thỏa đáng khi phụ huynh thắc mắc, phản ảnh.

11. Tham gia tốt hội họp, sinh hoạt tập thể, các phong trào thi đua- hội thi. Có ý thức tự học, tự rèn, học tập bồi dưỡng nghiệp vụ, bồi dưỡng thường xuyên, học tập nâng cao trình độ,…

12. Có trách nhiệm bảo vệ tài sản công, có ý thức trách nhiệm quản lý tốt thiết bị, đồ dùng, đồ chơi của lớp, của nhà trường, tiết kiệm điện, nước, gas. Cho trẻ sử dụng có hiệu quả đồ dùng đồ chơi, đồ dùng cá nhân của trẻ.

II. ĐỐI VỚI CÁC BẬC PHỤ HUYNH:

1. Phụ huynh đưa - đón trẻ đúng giờ quy định:

* Sáng đưa trẻ đến trường: Từ 6 giờ 45 phút đến 7 giờ 15 phút. Đúng 7 giờ 30 trường đóng cổng để đảm bảo an toàn cho trẻ.

* Chiều đón trẻ: Từ 16 giờ 15 phút đến 17 giờ (sau 17g15 trường sẽ đóng cổng để tổng vệ sinh).

2. Phụ huynh đưa trẻ đến trường giao tận tay cô giáo ngay tại lớp, nếu đón ngoài giờ quy định thì liên hệ giáo viên chủ nhiệm và đợi tại văn phòng trường để đón bé.

3. Trẻ nghỉ học có xin phép trước một ngày để nhà trường hoàn trả tiền ăn. Trẻ nghỉ học trên 5 ngày, phụ huynh phải báo ban giám hiệu biết để giải quyết.

4. Thường xuyên trao đổi trực tiếp với giáo viên (vào giờ đưa- đón trẻ) về tình hình của trẻ ở nhà và ở trường để phối hợp tốt trong chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ.

5. Đối với những trẻ có tính cá biệt, hay mắc phải các bệnh tim mạch, sốt co giật,.. thì phụ huynh phải thông tin với giáo viên biết để quan tâm kịp thời xử lý khi trẻ bệnh, khi gửi thuốc cho trẻ uống, yêu cầu ghi tên thuốc, cách sử dụng, liều dùng và ký tên vào sổ gửi thuốc tại lớp để giáo viên theo dõi cho trẻ uống thuốc đúng liều, đúng trẻ.

6. Không để người thân đưa đón trẻ khi có uống bia rượu. Nếu phụ huynh nhờ người khác tới đón trẻ thì gọi điện thoại thông báo trước với giáo viên biết để đảm bảo an toàn cho trẻ.

7. Phụ huynh phải ăn mặc lịch sự khi đưa - đón trẻ.

8. Phụ huynh không mang các chất dễ gây cháy nổ vào trường, vào lớp. Không được cãi vã, làm mất trật tự trong trường, trong lớp, giữ gìn và bảo vệ tài sản của nhà trường và của lớp.

9. Khi chạy xe vào trường phải chạy đúng làn đường quy định, không chạy xe vào khu vực sân chơi của trẻ và để xe đúng nơi quy định trong sân trường. Tuyệt đối không hút thuốc trong khuôn viên trường.

10. Thường xuyên theo dõi bản tin, tuyên truyền của nhà trường, của lớp qua group zalo của lớp, facebook, website của trường để nắm các thông tin và tham gia đầy đủ các buổi họp phụ huynh trong năm học.

11. Đóng góp ý kiến xây dựng trường, lớp, trực tiếp trao đổi đúng sự thật, lịch sự, tế nhị với giáo viên hoặc ban giám hiệu nhà trường, tránh phát ngôn tùy tiện, đưa thông tin lên mạng xã hội làm ảnh hưởng đến uy tín của nhà trường nếu cá nhân nào vi phạm sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật.

12. Đóng tiền ăn đầy đủ, kịp thời cho trẻ hàng tháng (trong 10 ngày kể từ ngày trường ra thông báo và phát phiếu), nếu quá thời gian quy định phải gửi đơn cho nhà trường.

III. ĐỐI VỚI TRẺ:

1. Trẻ ăn mặc sạch sẽ, gọn gàng khi đến trường: mang theo từ 2-3 bộ đồ, túi để đồ dơ và nệm ngủ trưa.

2. Không đeo các loại trang sức quý đắt tiền, đồ chơi, quà bánh không rõ nguồn gốc vào lớp.

3. Biết lễ phép, biết nhường nhịn, biết giúp bạn, biết tự phục vụ cho mình theo khả năng có thể.

4. Tham gia các hoạt động học tập, vui chơi, hoạt động khám phá, trải nghiệm của lớp và các hoạt động tập thể của trường.

Để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ đạt hiệu quả Kính mong quý phụ huynh, cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện nghiêm túc nội quy này.

............, ngày ... tháng ... năm ......

NỘI QUY VÀ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA
GIÁO VIÊN - BẢO MẪU

NỘI QUY CHUNG:

1. Tuyệt đối không xâm phạm, đánh đập vào thân thể trẻ dưới bất kỳ hình thức nào.

2. Đảm bảo an toàn trẻ tuyệt đối, không xảy ra tai nạn.

3. Không giao trẻ cho người lạ và trẻ em dưới 16 tuổi.

4. CB-GV-CNV trong lớp, trong trường phải đoàn kết, nghiêm cấm việc nói xấu, châm chọc nhau gây mất đoàn kết, ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của tập thể.

5. Không được có những hành vi gợi ý để vịi vĩnh qu của PH, không được gian dối trong việc chia quà cáp giữa các giáo viên trong lớp với nhau.

6. Đi làm phải đúng giờ quy định (sáng cómặt từ 6h30- 6h45, chiều: 5h00), nghỉ phải có đơn xin phép trước 1 ngày.

7. Có tác phong văn minh sư phạm, vui vẻ, nhã nhặn, ân cần, lịch sự khi tiếp xúc với đồng nghiệp, với cháu, với phụ huynh.

8. Mặc đồng phục công sở theo quy định. Tuyệt đối không được mặc quần trắng hay quần màu sáng. Trang phục, đầu tóc phải gọn gàng, vệ sinh.

9. Có ý thức giữ gìn vệ sinh chung, giữ gìn an ninh trật tự và bảo vệ của công mọi lúc mọi nơi. Tiết kiệm điện, nước và tài sản chung của nhà trường.

10. Không làm việc riêng, không tiếp khách, không nói chuyện điện thoại di động trong giờ làm việc.

11. Đảm bảo đúng lịch sinh hoạt, giờ nào việc nấy, không cắt xén thời gian học tập và vui chơi của trẻ, không vi phạm nhân cách và tiêu chuẩn của trẻ dưới bất kì hình thức no.

12. Luôn có tinh thần học tập nng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Đối với đồng nghiệp luôn hỗ trợ, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ, không bao che những việc làm sai trái của nhau.

13. Quyết tâm “Sống có trách nhiệm, yêu thương tôn trọng trẻ và giữ lời hứa với trẻ”.

14. Luôn luôn bảo vệ danh dự mọi quyền lợi của nhà trường, đồng nghiệp trên tinh thần hợp tác làm việc và phát triển.

* Lưu ý:

- Mọi sự vi phạm từ điều 1 - 5 : thôi việc ngay lập tức.

- Mọi sự vi phạm từ điều 6 - 13:

+ Vi phạm lần 1 : Nhắc nhở - Cảnh cáo

+ Vi phạm lần 2 : Viết bản Kiểm điểm - Phạt hành chính.

+ Vi phạm lần 3 : Hạ bậc thi đua - Thôi việc.

NỘI QUY CỤ THỂ

1. Chế độ đón - trả trẻ:

- Buổi sáng có mặt từ 6h30 - 6h45 : Làm vệ sinh lớp sạch sẽ, cẩn thận (lau lớp, lau kệ đồ chơi…). Rửa ly, muỗng, trung lại bằng nước sôi. Chuẩn bị đủ đồ dùng phục vụ cho việc chăm sóc trẻ (ăn, ngủ, vệ sinh…). Diệt kiến, muỗi sau khi ra về.

- 8h00 sáng, Bảo mẫu điểm danh trẻ có mặt tại lớp, nhanh nhóng ghi sỉ số báo cơm cho bếp, phù hợp với số liệu ghi ở sổ điểm danh lớp.

- Khi cần thay giáo viên trả trẻ: không giao trẻ cho người lạ và trẻ em. Ra về còn trẻ phải giao lại cẩn thận cho người có trách nhiệm. Kiểm tra trẻ thật kỹ trước khi đón và nhận trẻ. Đảm bảo trẻ được vệ sinh sạch sẽ trước khi trả cho phụ huynh.

2. Chế độ an toàn:

- Tổ chức cho trẻ chơi, BM phải cùng vơi GV bao quát trẻ để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ.

- Khi trẻ có triệu chứng bất thường, phải kết hợp với GV báo ngay cho BGH và xử lý đúng, kịp thời.

- Khi không có GV ở lớp, BM phải quản lý trẻ, không làm việc khác đẻ xảy ra tai nạn.

- Khi Phụ huynh gởi thuốc cho trẻ, BM phải ghi tên thuốc, tên trẻ, cho PH ký nhận vào sổ thuốc và cho uống đúng cách, đúng liều, đúng thời gian và theo lời dặn của Phụ huynh.

- Trước khi cho trẻ ăn uống phải kiểm tra độ nóng của thức ăn. Sắp xếp chỗ để thức ăn hợp lý, an toàn. Phân chia thức ăn đúng quy định. Đảm bảo chế độ an toàn tuyệt đối cho trẻ trong giờ ăn.

- Không cho trẻ đi lại khu vực gần bếp, khu vực rửa chén và gần nơi chia cơm, hoặc trên đường di chuyển thức ăn.

- Không được chứa nước trong nhà vệ sinh, nếu trường hợp cúp điện nước có chứa nước trong xô phải đậy kín, để nơi an toàn, trẻ không sờ đến được.

- Phải thấy trước được các nguy cơ nguy hiểm, gây hại cho trẻ và phòng tránh. Cần đảm bảo các phương án an toàn trong phòng chống tai nạn như : bỏng, điện giật, ngộ độc hóa chất…

3. Chăm sóc trẻ:

- Bảo mẫu thực hiện nghiêm túc lịch sinh hoạt, đúng giờ. Tích cực kết hợp với GV để tạo nề nếp lớp tốt trong các giờ sinh hoạt.

- Đảm bảo cho trẻ ngủ đúng giờ, đủ giấc. Thực hiện nghiêm túc trực trưa trong giờ trẻ ngủ.

- Giáo viên, Bảo mẫu nắm rõ số liệu cân đo của trẻ suy dinh dưỡng, béo phì hàng tháng để chăm sóc trẻ hiệu quả.

- Không quát mắng hay đánh trẻ trong giờ ăn. Cho trẻ ăn hết suất, có biện pháp chăm sóc riêng cho trẻ SDD và Béo phì.

- Ổn định trật tự lớp trong các giờ: chuẩn bị giờ ăn, trong khi ăn, sau khi ăn và có nề nếp tốt giờ ngủ.

4. Chế đô vệ sinh:

- Vệ sinh lớp vào mỗi sáng, sau khi trẻ ăn, uống.

- Thực hiện theo chế độ vệ sinh tại lớp: hằng ngày, tuần, chà nền nhà, hành lang 2 lần/ tháng, giặt giường 2 lần/ tháng, giặt áo gối, rửa tủ ly và tẩy rửa đồ chơi vào cuối tuần. Phơi gối cho trẻ ngoài trời nắng hằng tuần. Hàng ngày trước khi ra về phải xịt thuôc diệt muỗi, kiến hiệu quả.

- Quần áo, đồ dùng của trẻ hàng ngày phải trả về cho gia đình đầy đủ, không quên sót.

- Các đô dùng khác của lớp cũng phải được vệ sinh sạch sẽ, sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp. Trước khi ra về phải tắt tất cả các thiết bị điện như máy nước nóng, máy lạnh, quạt, đèn…

- Giáo dục trẻ có thói quen biết bỏ rác vào thùng rác. Giáo dục ý thức tự giác nhặt rác khi thấy rác trước của lớp hay sân trường , bỏ vào thùng rác và rửa tay sạch sẽ.

- Hàng ngày kiểm tra đầu tóc, áo quần, móng tay trẻ. Tích cực cùng với GV dạy trẻ các kỹ năng, thao tác vệ sinh như: rửa tay, rửa mặt, đánh răng, tiêu tiểu đúng nơi quy định…

- Cô cần rửa tay sạch sẽ bằng xà phòng trước khi chia thức ăn và sau khi làm vệ sinh.

- Cô cần đeo khẩu trang khi chia thức ăn cho trẻ

- Tổ chức bữa ăn cho trẻ đúng theo quy trình, thực hiện giờ ăn “cuốn chiếu”. Cô tuyệt đối không thổi thức ăn cho trẻ mặc dù thức ăn còn nóng

- Ăn xong bé cần được lau miệng, uống nước, chải răng và đi vệ sinh

- Cô cần có kế hoạch cụ thể để cho trẻ uống nước thường xuyên trong ngày

- Không dùng chung đồ dùng của trẻ, không đưa người lạ vào phòng trẻ. Đồ dùng cá nhân của BM phải để đúng nơi quy định.

- Tẩy giun và khám sức khỏe định kỳ theo yêu cầu của trường.

- Biết cách sơ cấp cứu trong những trường hợp khẩn cấp như : hóc dị vật, sặc sữa, xử lý vết thương chảy máu…

- Biết cách phòng và xử lý một số bệnh thông thường như : sốt, phỏng, vết bầm, tiêu chảy…và nắm được tình hình sức khỏe trẻ.

5. Nâng cao tay nghề:

- Bài làm quy chế mầm non, các bài kiểm tra tay nghề đạt từ điểm 8 trở lên.

- Tích cực tham quan, học tập để nâng cao tay nghề. Tham dự đầy đủ các buổi họp của BM trong trường.

NỘI QUY, QUY CHẾ LÀM VIỆC TRƯỜNG MẦM NON ...................

Để đảm bảo sinh hoạt của nhà trường đi vào nề nếp ổn định, mỗi viên chức và người lao động trường mầm non ...................... phải nghiêm túc thực hiện nội quy, quy chế sau:

1. Đảm bảo thời gian làm việc

- Buổi sáng đón trẻ từ 6 giờ 45 phút

- Buổi chiều trả trẻ từ 16 giờ đến 16 giờ 30 phút

- Tham gia các buổi học tập, hội họp đầy đủ và đúng thời gian. Khi nghỉ có việc riêng phải được sự đồng ý cho phép của BGH. Trong giờ làm việc, nếu có gì cần ra ngoài trường thì phải có sự đồng ý của BGH.

2. Thực hiện tốt quy chế chuyên môn

- Đối với giáo viên: Nghiêm túc thực hiện lịch sinh hoạt trong ngày, kế hoạch chuyên môn, các hoạt động theo thời gian biểu. Không được tự ý cắt xén chương trình. Bảo quản và hoàn thành tốt nội dung sổ sách cô và trẻ. Khi duyệt sổ xong phải phải khắc phục ngay những góp ý sửa sai của ban giám hiệu duyệt. Cập nhật kịp thời các loại hồ sơ sổ sách theo phân công đảm nhận.

- Đối với nhân viên: Đảm bảo ngày giờ công, thực hiện đúng, đủ nội dung công tác được phân công.

3. Bảo quản tài sản của trường, lớp

- Giữ gìn bảo quản tài sản và các đồ dùng, dụng cụ, thiết bị của trường, lớp.

- Trước khi ra về phải kiểm tra đóng, khóa các cửa, tắt hệ thống quạt, đèn, nước cẩn thận (đặc biệt kiểm tra những ngày cúp điện)

- Có ý thức tiết kiệm, chống lãng phí. Sử dụng vừa đủ các nguồn điện, nước sinh hoạt, văn phòng phẩm và các đồ dùng vật liệu khác.

4. Thực hiện tốt công tác vệ sinh

- Đảm bảo vệ sinh các phòng học, bếp ăn, các phòng chức năng, môi trường bên trong và bên ngoài lớp học. Đồ dùng, đồ chơi trong lớp, ngoài trời phải được vệ sinh thường xuyên, sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng.

- Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.

5. Tác phong, quan hệ phối hợp công tác

- Đối với bản thân: Giữ gìn phẩm chất, đạo đức, tác phong sư phạm mẫu mực. Tích cực học tập nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, luôn phấn đấu vươn lên. Thể hiện tính tích cực, sáng tạo trong công tác chăm sóc giáo dục.

- Đối với cấp trên: Thể hiện sự tôn trọng, chấp hành sự phân công của cấp trên. Lắng nghe ý kiến đóng góp và khắc phục sửa sai.

- Đối với đồng nghiệp: Đoàn kết thân ái, giúp đỡ phối hợp nhịp nhàng với đồng nghiệp.

- Đối với Phụ huynh: Lịch sự, niềm nở, Phối hợp hệ tốt với phụ huynh cùng kết hợp chăm lo cho các cháu

- Đối với các cháu: Yêu thương, tôn trọng, đối xử công bằng với mọi trẻ, ân cần chăm sóc trẻ phát triển toàn diện. Tuyệt đối không được đánh trẻ, dọa nạt trẻ.

- Đảm bảo an toàn cho trẻ, vệ sinh cá nhân, giáo dục lễ giáo và hành vi văn minh, thực hiện tốt chế độ ăn, ngủ, động viên trẻ ăn hết suất; khẩu phần ăn đủ năng lượng và cân đối giữa các chất dinh dưỡng.

7. Tham gia tốt hiệu quả có hiệu quả các phong trào, nhiệm vụ trọng tâm hàng tháng.

- Thực hiện có hiệu quả các phong trào do địa phương và ngành phát động.

- Các viên chức và người lao động phải thực hiện đúng nội quy đề ra./.

............, ngày ... tháng ... năm ......