Quy định về định mức tiết dạy của giáo viên Tiểu học mới nhất 2025

Quy định về định mức tiết dạy của giáo viên Tiểu học mới nhất 2025. Năm 2025 định mức tiết dạy của giáo viên Tiểu học là bao nhiêu tiết một tuần? Thời gian làm việc của giáo viên Tiểu học được quy định như thế nào? Trong bài viết này HoaTieu.vn sẽ chia sẻ cho các bạn một số quy định về định mức tiết dạy của giáo viên theo quy định mới nhất của pháp luật.

Định mức số tiết dạy của giáo viên Tiểu học theo quy định pháp luật mới nhất
Định mức số tiết dạy của giáo viên Tiểu học theo quy định pháp luật mới nhất

Định mức tiết dạy của giáo viên là một chỉ tiêu quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến khối lượng công việc, thời gian làm việc và chất lượng giảng dạy của giáo viên. Định mức tiết dạy có thể thay đổi theo thời gian và tùy thuộc vào các quy định mới. Vì vậy, giáo viên cần thường xuyên cập nhật thông tin để nắm bắt những thay đổi.

1. Quy định về định mức tiết dạy của giáo viên Tiểu học

Căn cứ tại Điểm a Khoản 3 Điều 7 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định như sau:

Định mức tiết dạy là tổng số tiết lý thuyết (hoặc thực hành) giảng dạy trực tiếp (hoặc dạy trực tuyến) của mỗi giáo viên phải thực hiện trong 01 năm học, cụ thể như sau:

Định mức tiết dạy trung bình trong 01 tuần

1. Giáo viên trường tiểu học là 23 tiết, giáo viên trường trung học cơ sở là 19 tiết, giáo viên trường trung học phổ thông là 17 tiết.

Như vậy, theo quy định của pháp luật hiện hành, định mức tiết dạy của giáo viên Tiểu học là 23 tiết/tuần.

2. Quy định thời gian 1 tiết học Tiểu học

Theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018 cấp tiểu học Bộ giáo dục quy định cụ thể, cấp Tiểu học sẽ thực hiện dạy học 2 buổi/ngày, mỗi ngày bố trí không quá 7 tiết học. Mỗi tiết học từ 35 phút đến 40 phút, giữa các tiết học có thời gian nghỉ. Quy định này hiện vẫn còn hiệu lực.

Cơ sở giáo dục chưa đủ điều kiện tổ chức dạy học 2 buổi/ngày thực hiện kế hoạch giáo dục theo hướng dẫn của Bộ.

3. Cách tính tiền 1 tiết dạy của giáo viên Tiểu học

Căn cứ theo điểm c Khoản 1 Điều 4 Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC quy định về cách tính tiền lương dạy 1 tiết dạy của giáo viên Tiểu học như sau:

Đối với giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường trung cấp chuyên nghiệp và giáo viên, giảng viên cơ sở dạy nghề:

Tiền lương 01 giờ dạy

=

Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học

x

Số tuần dành cho giảng dạy (dạy trẻ)

Định mức giờ dạy/năm

52 tuần

Lưu ý: Tiền lương 1 tiếng dạy này là căn cứ tính tiền lương dạy thêm giờ của giáo viên Tiểu học.

4. Quy định số tiết dạy của hiệu trưởng trường Tiểu học

Định mức tiết dạy đối với hiệu trưởng tại các cơ sở giáo dục phổ thông theo Điều 7 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT (sửa đổi tại Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT) như sau:

Định mức tiết dạy/năm đối với hiệu trưởng được tính bằng: 2 tiết/tuần x số tuần dành cho giảng dạy và các hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời gian năm học;

5. Thông tư quy định số tiết dạy của giáo viên Tiểu học mới nhất

Hiện tại, thông tư quy định số tiết dạy của giáo viên Tiểu học mới nhất là Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22/04/2025 (thay thế cho Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT).

Hình ảnh một tiết dạy học của giáo viên tiểu học.
Hình ảnh một tiết dạy học của giáo viên tiểu học.

6. Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn

Căn cứ Điều 9 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy đinh về chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn như sau:

1- Giáo viên chủ nhiệm lớp ở các trường phổ thông được giảm 04 tiết/tuần.

2- Giáo viên chủ nhiệm lớp ở trường dự bị đại học được giảm 03 tiết/tuần.

3- Tổ trưởng tổ chuyên môn hoặc tổ trưởng tổ bộ môn được giảm 03 tiết/tuần; tổ phó tổ chuyên môn hoặc tổ phó tổ bộ môn được giảm 01 tiết/tuần.

4- Tổ trưởng tổ quản lý học sinh trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú được giảm 03 tiết/tuần; tổ phó tổ quản lý học sinh trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú được giảm 01 tiết/tuần.

5- Giáo viên kiêm trưởng phòng chức năng trường dự bị đại học được giảm 06 tiết/tuần; giáo viên kiêm phó trưởng phòng chức năng trường dự bị đại học được giảm 05 tiết/tuần.

6- Khi nhà trường không có viên chức thiết bị, thí nghiệm, giáo viên kiêm phụ trách phòng học bộ môn (trừ phòng tin học) được giảm 03 tiết/môn/tuần, phụ trách phòng thiết bị giáo dục được giảm 03 tiết/tuần.

Theo quy định trên nếu giáo viên Tiểu học kiêm nhiệm công tác chủ nhiệm thì sẽ được giảm định mức là 4 tiết/tuần (tăng thêm 1 tiết so với quy định cũ).

Đối với giáo viên kiêm nhiệm công tác Đảng, đoàn thể và các tổ chức khác trong nhà trường được quy định tại Điều 10 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT thì có thể được giảm 3-2 tiết/tuần tùy công việc kiêm nhiệm, cụ thể:

Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm công tác Đảng, đoàn thể và các tổ chức khác trong nhà trường

1. Giáo viên kiêm bí thư đảng bộ, bí thư chi bộ (nơi không thành lập đảng bộ) ở trường có từ 28 lớp trở lên đối với vùng 2 và vùng 3, 19 lớp trở lên đối với vùng 1 được giảm 04 tiết/tuần; ở trường còn lại được giảm 03 tiết/tuần.

2. Giáo viên kiêm nhiệm công tác công đoàn thực hiện giảm định mức tiết dạy theo quy định tại Thông tư số 08/2016/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 3 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

3. Giáo viên kiêm công tác bí thư đoàn hoặc trợ lý thanh niên, cố vấn đoàn, phó bí thư đoàn cấp trường được thực hiện giảm định mức tiết dạy theo quy định tại Quyết định số 13/2013/QĐ-TTg ngày 06 tháng 02 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Hội sinh viên Việt Nam trong các cơ sở giáo dục và cơ sở dạy nghề.

4. Giáo viên kiêm chủ tịch hội đồng trường, thư ký hội đồng trường được giảm 02 tiết/tuần.

5. Giáo viên kiêm trưởng ban thanh tra nhân dân trường học được giảm 02 tiết/tuần.

Bên cạnh đó, theo Điều 11 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT cũng quy định chế độ giảm tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm một số vị trí việc làm khác, cụ thể:

1- Giáo viên kiêm nhiệm công tác giáo vụ

a) Số tiết giảm của giáo viên được phân công kiêm nhiệm công tác giáo vụ do hiệu trưởng quyết định bảo đảm nguyên tắc phù hợp với khối lượng công việc được giao kiêm nhiệm. Tổng số tiết giảm của tất cả giáo viên kiêm nhiệm công tác giáo vụ không cao hơn số tiết được sử dụng làm công tác giáo vụ của trường theo quy định tại điểm b khoản này;

b) Số tiết được sử dụng để làm công tác giáo vụ là 08 tiết/tuần đối với trường phổ thông có từ 28 lớp trở lên ở vùng 2 và vùng 3, 19 lớp trở lên ở vùng 1; là 04 tiết/tuần đối với các trường phổ thông còn lại.

2- Giáo viên kiêm nhiệm công tác tư vấn học sinh

a) Số tiết giảm của giáo viên được phân công kiêm nhiệm công tác tư vấn học sinh do hiệu trưởng quyết định bảo đảm nguyên tắc phù hợp với khối lượng công việc được giao kiêm nhiệm. Tổng số tiết giảm của tất cả giáo viên kiêm nhiệm công tác tư vấn học sinh không cao hơn số tiết được sử dụng làm công tác tư vấn học sinh của trường theo quy định tại điểm b khoản này;

b) Số tiết được sử dụng để làm công tác tư vấn học sinh là 08 tiết/tuần đối với trường phổ thông có từ 28 lớp trở lên ở vùng 2 và vùng 3, 19 lớp trở lên ở vùng 1; là 04 tiết/tuần đối với các trường phổ thông còn lại.

3- Giáo viên kiêm nhiệm công tác công nghệ thông tin (phụ trách cả phòng tin học) được giảm 03 tiết/tuần.

4- Giáo viên kiêm nhiệm công tác văn thư được giảm 03 tiết/tuần.

5- Giáo viên kiêm nhiệm công tác thư viện (phụ trách cả phòng thư viện) được giảm 03 tiết/tuần.

6- Giáo viên kiêm nhiệm công tác hỗ trợ giáo dục người khuyết tật được giảm 03 tiết/tuần.

7- Giáo viên kiêm nhiệm công tác hành chính tại các phòng chức năng trong trường dự bị đại học giảm trừ 03 tiết/tuần.

Ngoài ra căn cứ Điều 12 Thông 05 còn có chế độ giảm tiết dạy đối với các đối tượng khác như:

1. Giáo viên trong thời gian tập sự được giảm 02 tiết/tuần.

2. Giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi giảng dạy ở trường tiểu học được giảm 04 tiết/tuần; giảng dạy ở các cơ sở giáo dục khác được giảm 03 tiết/tuần.

3. Giáo viên trong thời gian đi khám bệnh, chữa bệnh (không vượt quá thời gian quy định) được hiệu trưởng nhà trường đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì không phải dạy bù đối với các tiết dạy được phân công theo kế hoạch và số tiết dạy này được tính vào định mức tiết dạy của giáo viên.

>> Như vậy theo quy định của pháp luật hiện hành, định mức tiết dạy của giáo viên Tiểu học là 23 tiết/tuần và giáo viên tiểu học kiêm nhiệm công tác chủ nhiệm sẽ là 19 tiết/1 tuần.

Bài viết trên đã chia sẻ một số quy định về định mức tiết dạy của giáo viên theo quy định mới nhất của pháp luật. Mời các bạn tham khảo các bài viết có liên quan tại chuyên mục Giáo dục đào tạo góc Văn bản pháp luật của HoaTieu.vn.

Đánh giá bài viết
70 212.054
Quy định về định mức tiết dạy của giáo viên Tiểu học mới nhất 2025
Xác thực tài khoản!

Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Số điện thoại chưa đúng định dạng!
Số điện thoại này đã được xác thực!
Bạn có thể dùng Sđt này đăng nhập tại đây!
Lỗi gửi SMS, liên hệ Admin
12 Bình luận
Sắp xếp theo
⚛
Xóa Đăng nhập để Gửi
  • 🖼️
    Sơn Quỳnh Tôi là giáo viên THCS dạy tại một trường huyện, tôi dạy hóa + sinh toàn trường với tổng cộng là 12 tiết, tôi được phân công kiêm nhiệm thêm chủ nhiệm lớp có học sinh khuyết tật, tổ phó chuyên môn, phụ trách công nghệ thông tin nhà trường, tôi vừa nhận được phân công đi dạy tăng cường tại một trường khác 08 tiết môn sinh, vậy tổng cộng số tiết của tôi là bao nhiêu? có quá so với quy định không? tôi nên làm thế nào?
    Thích Phản hồi 26/10/20
    • 🖼️
      Nguyễn Thị Sen

      Mình là giáo viên mĩ thuật dạy 10 tiết ở tiểu học và làm thêm công tác y tế trường học vậy mình được tính thêm mấy tiết vậy ah. Xin hướng dẫn giúp mình với và có căn cứ vào quy định nào vậy ah

      Thích Phản hồi 27/07/22
      • 🖼️
        Nguyễn Quốc Trung Trường TH Tân Phú Thạnh 2

        Hỏi: Tôi là giáo viên dạy Tin học ở trường Tiểu học. Theo quy định của luật Điều 8 của văn bản hợp nhất số 03/VBHN-BGDĐT 2017: Giáo viên kiêm nhiệm phòng bộ môn được giảm 3 tiết/ tuần. Vậy giáo viên dạy Tin học kiêm luôn quản lí phòng thực hành có được giảm 3 tiết/ tuần không? Xin giải đáp?

        Thích Phản hồi 09/08/22
        • 🖼️
          Duy Hàn

          Tôi là giáo viên tiểu hoc,chuyên môn giao cho tôi 27t/1tuần,tôi chỉ dạy 23t/1tuần thôi có dc k.

          Thích Phản hồi 17/08/22
          • 🖼️
            Nong Hung

            Tôi là gv tiểu học thuộc trường PTDT BT ( trường liên cấp). Theo quy định gv tiểu học dạy 23 tiết/tuần. Nhưng các giáo viên tiểu học trường tôi đều dạy vượt 23 tiết/ 1 tuần và đã kê thừa giờ rất nhiều năm nhưng chưa năm nào chúng tôi được nhận tiền thừa giờ, chỉ có gv THCS (cấp II) là được nhận, còn gv tiểu học PGD không chi trả là đúng hay sai ạ, thay mặt toàn thể gv tiểu học trường tôi rất mong nhận được sự góp ý của các luật sư ạ

            Thích Phản hồi 25/10/22
            • 🖼️
              Ban Quản Trị HoaTieu.vn

              Về vấn đề này thì thầy cùng các giáo viên trao đổi với Hiệu trưởng trường mình thế nào rồi ạ? Vấn đề tiền lương thêm giờ thì hiệu trưởng căn cứ vào điều kiện cụ thể và tính chất công việc để quy đổi cho người tham gia đảm bảo đúng người, đúng việc. Hơn nữa có một nguyên tắc tính lương trả thêm giờ là: Chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giờ ở đơn vị hoặc bộ môn thiếu số lượng nhà giáo do cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đơn vị hoặc bộ môn không thiếu nhà giáo thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hoặc đi học tập, bồi dưỡng, tham gia đoàn kiểm tra, thanh tra và tham gia những công việc khác (sau đây gọi chung là đi làm nhiệm vụ khác) do cấp có thẩm quyền phân công, điều động phải bố trí nhà giáo khác dạy thay. Xin gửi thầy cùng các thầy cô tham khảo nhé ạ.

              Thích Phản hồi 27/10/22
          • 🖼️
            Lệ Thủy

            Tất cả các kiêm nhiệm to nhỏ đều được hưởng chế độ giảm tiết và còn được hưởng phần trăm vào lương. Duy chỉ có GV kiêm nhiệm công tác phổ cập GD ở trường là không được hưởng bất kì một chế độ gì. Trong khi công tác phổ cập là công việc vất vả nhất không ai muốn làm. Cho tôi hỏi sao lại có sự bất công như thế?

            Thích Phản hồi 30/10/22
            • 🖼️
              Ban Quản Trị HoaTieu.vn

              Khoản 4 Điều 8 Chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông ban hành kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT quy định chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn thì giáo viên tiểu học kiêm nhiệm công tác thiết bị thì được tính giảm từ 2 - 3 tiết/tuần tùy khối lượng công việc và do hiệu trưởng quyết định.
              Căn cứ Điều 8, Điều 9, Điều 10 Chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông ban hành kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT thì trường hợp giáo viên tiểu học kiêm nhiệm công tác phổ cập giáo dục sẽ không được hưởng chế độ giảm định mức tiết dạy.

              Thích Phản hồi 01/11/22
          • 🖼️
            Trịnh Dung

            Tôi là Gv tiểu học đang dạy lớp 3 . năm học 2022-2023 chúng tôi đang dạy theo chương trình mới. Trường tôi dạy 2 buổi / ngày . Chúng tôi đã dạy đủ số tiết qui định theo chương trình mới đưa ra . Buổi chiều chúng tôi dạy đan xen thêm 7 tiết rèn . Thế nhưng chúng tôi chỉ  được hưởng 6 tiết rèn. Trường giải thích là trừ 1 tiết rèn vì chúng tôi chỉ thực dạy co` 19 tiết theo chương trình lớp 3 mới .  Chúng tôi không biết trừ như vậy có đúng không .? Vì nếu nghĩ đơn giản là Gv chúng tôi dậy đủ theo chương trình mới bộ ban hành . Còn buổi chiều dạy rèn 7 tiết thì hưởng 7 tiết đàng này chỉ cho hưởng 6 tiết . Lấy 1 tiết bù vào số tiết thiếu có đúng qui định không ?.  

            Thích Phản hồi 13/12/22
            • 🖼️
              Ban Quản Trị HoaTieu.vn

              Nếu các cô đang thực dạy 19 tiết thì thiếu 1 tiết theo quy định cô ạ. Quy định 1 giáo viên phải dạy 20 tiết/ tuần (do chương trình mới có 3 tiết hoạt động trải nghiệm), hơn 20 tiết mới được tính tăng giờ (Nếu nghỉ ốm thì trừ qua chứ không được tăng giờ nữa và tăng giờ được tính sau khi đã kết thúc năm học). Nên với việc thực dạy bị thiếu 1 tiết so với quy định thì nhà trường trừ 1 tiết rèn, tính 6 tiết là hợp lý, đảm bảo đúng quy định và quyền lợi cho giáo viên. Đây là tư vấn mang tính chất tham khảo gửi cô.

              Thích Phản hồi 13/12/22
          • 🖼️
            Nguyễn Thị Hoàng Trang

            Tôi dạy lớp 1. dạy 21 tiết trường xếp cho tôi thêm 2 tiết vậy tổng tôi dạy 23 tiết vậy tôi khong được giảm 3 tiết theo định mức của giáo viên chủ nhiệm( lãnh đạo nhà trường bảo đổi với lớp 1,2,3 đã quy các tiết chủ nhiệm ra 3 tiết hoạt động trải nghiệm) vậy là đung khong

            Thích Phản hồi 30/12/22
            • 🖼️
              Trần Thị Hồng Hải

              Tôi là GV THCS, năm học 2022-2023 tôi được phân công giảng dạy chính khóa 16 tiết/tuần và làm Tổ trưởng chuyên môn. Nhà trường phân công tôi dạy thêm mỗi tuần 3 tiết bồi dưỡng học sinh giỏi và 1 tiết giúp đỡ học sinh yếu ( không được trả tiền thêm giờ) . Tôi muốn hỏi như vậy có đúng định mức về tiết dạy không. Trân trọng cảm ơn!

              Thích Phản hồi 17/02/23
              • 🖼️
                Hoàng Anh

                Em biên chế giáo viên tiểu học dạy Mĩ thuật trường liên cấp mà yêu cầu phải dạy đủ 23 tiết. Tiểu học dạy lớp  1-5: 10 tiết,  mĩ thuật  THCS lớp 6-9: 6 Tiết, dạy gd thể chất 1 : 4 tiết,  Hđ trải nghiệm 4: 1 tiết , thư ký hội đồng 2 tiết. Vậy tôi được tính như thế nào mới đủ số tiết.  Trong khi thcs tiết định biên 19 tiết, mà dạy cấp thcs tôi không được cộng trừ gì. Quy định tiết dạy trường liên cấp được tính số tiết như thế nào,  xin tư vấn giúp em  ạ.

                Thích Phản hồi 29/08/23
                Tải thêm bình luận
                Đóng
                Chỉ thành viên Hoatieu Pro tải được nội dung này! Hoatieu Pro - Tải nhanh, website không quảng cáo! Tìm hiểu thêm