5 Mẫu Đơn xin nghỉ phép về quê ăn Tết 2024

Trong khi Tết Nguyên đán mà lịch nghỉ Tết năm 2024 đến tận 29 âm mới được nghỉ. Vì nhiều lý do, nhiều người lao động muốn xin nghỉ phép sớm để về quê kịp đón Tết nguyên đán cùng gia đình. Để thực hiện điều này không thể thiếu Đơn xin nghỉ phép về quê ăn Tết để đề nghị cấp trên xem xét, chấp nhận cho nghỉ phép trong một khoảng thời gian nhất định để về quê.

Mẫu đơn xin nghỉ phép trước và sau Tết nguyên đán là một trong số những mẫu đơn được tìm kiếm nhiều trong những ngày qua, nhất là khi Tết Dương lịch vừa qua, Tết âm lịch đang đến gần. Hiện nay, đa số ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đều đã lên lịch nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 29/12 âm lịch, với những người quê ở xa, hoặc những người lâu chưa về quê, họ có thể gộp ngày phép chưa dùng để xin nghỉ hoặc xin nghỉ không hưởng lương để kéo dài ngày nghỉ Tết hơn. Đơn xin nghỉ phép trước và sau Tết nguyên đán là văn bản hành chính được sử dụng thường xuyên, cần viết ngắn gọn, xúc tích, nêu rõ lý do hợp lý để được nghỉ. Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn đọc hoàn thiện Đơn xin nghỉ phép trước và sau Tết Nguyên đán thuyết phục nhất:

1. Đơn xin nghỉ phép về quê ăn Tết

2. Đơn xin nghỉ phép trước Tết âm lịch

3. Hướng dẫn cách ghi mẫu đơn xin nghỉ phép trước Tết Âm lịch 2024

(1), (12) Ghi rõ, chính xác và đầy đủ tên công ty người làm đơn đang làm việc

(2) Ghi rõ họ tên của người làm đơn

(3) Ghi đúng mã số nhân viên theo hồ sơ quản lý nội bộ của công ty

(4) Chức danh của người làm đơn đang đảm nhận ở công ty

(5) Ghi rõ và chính xác phòng/ban mà người làm đơn đang làm việc tại công ty

(6) Ghi thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2024 theo lịch đã thông báo từ công ty của người làm đơn đang làm việc

(7) Số ngày nghỉ trước Tết Âm lịch 2024 so với lịch đã thông báo từ công ty

(8) Ghi rõ khoảng thời gian nghỉ trước Tết Âm lịch 2023 so với lịch đã thông báo từ công ty

(9) Nêu lý do nghỉ trước Tết Âm lịch 2024. Người làm đơn có thể nêu: “nhằm giải quyết một số công việc gia đình và đón Tết cùng gia đình sau nhiều năm không về” .

Hay: Do quê tôi ở xa, không còn vé xe về sát Tết nên tôi xin nghỉ trước mấy ngày để kịp về quê đón Tết với gia đình.

(10) Họ và tên của người nhận bàn giao công việc.

Lưu ý, trường hợp vì đặc thù công việc nên không thể bàn giao cho người khác thì ghi rõ “Vì tính chất đặc thù của công việc nên không bàn giao”.

(11) Điền thông tin vị trí làm việc hiện tại của người nhận bàn giao công việc (Tổ/Phòng/Ban/Nhóm).

4. Mẫu đơn xin nghỉ thêm sau Tết chuẩn nhất

Lịch đi làm sau Tết Giáp Thìn 2024 bắt đầu vào thứ 5 (ngày 6/1 âm lịch), với những người được nghỉ thứ 7, chủ nhật và muốn nghỉ thêm để du xuân, quây quần cùng gia đình, họ đều muốn nghỉ thêm thứ 5 và thứ 6. Dưới đây là mẫu đơn xin nghỉ thêm sau Tết thuyết phục nhất:

5. Đơn xin phép nghỉ trước và sau Tết Âm lịch

6. Mẫu đơn xin nghỉ phép Tết Âm lịch 2024 sau Tết

Vì lịch đi làm sau Tết năm nay bắt đầu đúng từ ngày thứ 6, nên nhiều người đi làm ngày thứ 6 hoặc thứ 6 + sáng thứ 7 đều muốn nghỉ nốt để chơi với gia đình. Dưới đây, Hoatieu xin chia sẻ mẫu đơn xin nghỉ sau Tết cho các bạn tham khảo.

7. Hướng dẫn cách ghi mẫu đơn xin nghỉ phép sau Tết Âm lịch 2024

(1), (7) Số ngày mà người làm đơn muốn nghỉ thêm sau Tết Âm lịch 2023.

(2), (3), (6) Điền đúng tên của Công ty mà người làm đơn đang làm việc

(4) Ghi rõ họ và tên của người làm đơn xin nghỉ phép sau Tết Âm lịch 2023.

(5) Điền thông tin vị trí làm việc hiện tại của người làm đơn (Tổ/Phòng/Ban/Nhóm).

(8) Người làm đơn cần ghi rõ lý do xin nghỉ thêm để Công ty biết và xem xét duyệt đơn.

Ví dụ: Để tôi có được kỳ nghỉ Tết Âm lịch Giáp Thìn 2024 kéo dài liên tục nhằm đảm bảo đủ thời gian vui xuân, đón tết sum vầy bên gia đình sau nhiều năm không về quê đón.

Hay: Vì năm nay gia đình tôi có kế hoạch du lịch sau Tết nên tôi muốn xin nghỉ nốt thứ 6 sau Tết để có một chuyến đi chơi trọn vẹn với gia đình.

(9) Lưu ý: Đối với trường hợp Công ty quy định số ngày nghỉ hằng năm (thực tế thường được gọi là nghỉ phép năm) một cách cố định thì người làm đơn cần thỏa thuận lại với người sử dụng lao động về việc này hoặc thỏa thuận những ngày nghỉ thêm là nghỉ không hưởng lương theo khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019..

(10) Họ và tên của người nhận bàn giao công việc.

Lưu ý, trường hợp vì đặc thù công việc nên không thể bàn giao cho người khác thì ghi rõ “Vì tính chất đặc thù của công việc nên không bàn giao”.

(11) Điền thông tin vị trí làm việc hiện tại của người nhận bàn giao công việc (Tổ/Phòng/Ban/Nhóm).

8. Cách xin nghỉ làm sớm để về quê ăn Tết

Cách 1. Gộp phép hằng năm để nghỉ Tết sớm

Theo khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm đủ năm cho một người sử dụng lao động sẽ có số ngày nghỉ hằng năm như sau:

Như vậy, tính ra mỗi năm, người lao động sẽ có từ 12 - 16 ngày phép nếu làm đủ năm. Thậm chí nếu đã gắn bó đủ 05 năm, người lao động còn được cộng thêm 01 ngày phép (theo Điều 114 Bộ luật Lao động).

Riêng trường hợp làm việc chưa đủ năm thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động sẽ được tính theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

Theo khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ phép thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm/lần.

Do đó, người lao động có thể thỏa thuận với doanh nghiệp để nghỉ gộp phép vào dịp Tết này để kéo dài kì nghỉ, về quê cho sớm.

Đặc biệt, với cách nghỉ gộp phép này, người lao động dù nghỉ làm nhưng vẫn sẽ được nhận đủ lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Cách 2. Xin nghỉ không hưởng lương để về quê trước

Ngoài quyền lợi về nghỉ phép năm, người lao động cũng được nghỉ việc riêng, xin nghỉ không hưởng lương. Khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động đã nêu rõ:

Theo đó, ngoài các trường hợp được nghỉ khi gia đình có hiếu hỉ, người lao động còn có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Vì vậy, nếu phải cách ly khi về quê ăn Tết, người lao động cần chủ động đề nghị nghỉ không lương để thu xếp trở về cho sớm để kịp hoàn thành cách ly ngay trước Tết Nguyên đán.

Trường hợp này, người lao động dù không được tính lương của những ngày nghỉ trước nhưng người đó hoàn toàn có thể xin tạm ứng lương trước để có thêm tiền trang trải dịp Tết (căn cứ khoản 1 Điều 101 Bộ luật Lao động năm 2019).

Lưu ý, cách nghỉ sớm này bắt buộc phải được sự đồng ý của người sử dụng lao động, nếu không, người lao động sẽ bị coi là tự ý nghỉ bỏ việc.

Trường hợp tự ý bỏ việc từ 05 ngày làm việc cộng dồn trong tháng, người lao động có thể bị xử lý kỷ luật sa thải (theo khoản 4 Điều 125 Bộ luật Lao động).

Còn nếu bỏ việc 05 ngày làm việc liên tục, doanh nghiệp sẽ được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước cho người lao động biết (theo điểm e khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động).

Trên đây là các mẫu Đơn xin nghỉ phép về quê ăn Tết 2024, có cả trong trường hợp nghỉ trước và sau Tết. Mời các bạn tham khảo thêm các bài liên quan khác trong mục Biểu mẫu: Thủ tục hành chính nhé.