Mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động
Mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động là mẫu biên bản được cơ quan có thẩm quyền lập ra khi có sự điều ra về tai nạn lao động tại một cơ sở, doanh nghiệp nào đó. Mẫu nêu rõ người bị tai nạn, cơ sở sử dụng lao động có người bị tai nạn, thành phần đoàn điều tra, nguyên nhân xảy ra tai nạn.... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động tại đây.
- Đơn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động
- Mẫu báo cáo nhanh tai nạn lao động chết người
- Danh sách giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động hàng tháng
Biên bản điều tra tnlđ
1. Hướng dẫn điều tra tai nạn lao động của Đoàn cơ sở
Theo khoản 1 Điều 11 Nghị định 39/2016/NĐ-CP, khi biết tin xảy ra tai nạn lao động nhẹ hoặc làm bị thương nặng 01 người lao động thì phải thành lập ngay Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở (gọi tắt là Đoàn).
Theo đó, Đoàn sẽ tiến hành:
- Thu thập dấu vết, chứng cứ, tài liệu có liên quan đến vụ tai nạn lao động;
- Lấy lời khai của nạn nhân, người biết sự việc hoặc người có liên quan;
- Đề nghị giám định kỹ thuật, giám định pháp y (nếu xét thấy cần thiết);
- Phân tích: diễn biến, nguyên nhân gây ra tai nạn lao động; kết luận về vụ tai nạn lao động; mức độ vi phạm và đề nghị hình thức xử lý đối với người có lỗi; các biện pháp khắc phục và phòng ngừa tai nạn tương tự hoặc tái diễn;
- Lập Biên bản điều tra tai nạn lao động (theo mẫu);
- Tổ chức cuộc họp và lập Biên bản cuộc họp công bố Biên bản điều tra tai nạn lao động (theo mẫu);
Trong 03 ngày làm việc, kể từ ngày họp công bố Biên bản điều tra tai nạn lao động, Đoàn gửi Biên bản điều tra tai nạn lao động, Biên bản cuộc họp công bố Biên bản điều tra tai nạn lao động tới người bị tai nạn lao động hoặc thân nhân người bị nạn; Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội nơi người sử dụng lao động có người bị nạn đặt trụ sở chính; Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội nơi xảy ra tai nạn lao động.
2. Mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động
Nội dung cơ bản của mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động như sau:
TÊN CƠ SỞ............................. SỐ............................................ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ............., ngày...... tháng ..... năm .... |
BIÊN BẢN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG
----- (Nhẹ hoặc nặng) ----
1/ Cơ sở và người sử dụng lao động:
- Tên, địa chỉ cơ sở xảy ra tai nạn lao động:
.....................................................................................................................................
- Số điện thoại, Fax, Email:.............................................................................................
- Tên, địa chỉ người sử dụng lao động:.............................................................................
.....................................................................................................................................
- Lĩnh vực hoạt động kinh tế của cơ sở:...........................................................................
- Tổng số lao động (quy mô sản xuất của cơ sở):..............................................................
- Loại hình cơ sở:...........................................................................................................
- Tên, địa chỉ của cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp (nếu có):............................................
.....................................................................................................................................
2/ Địa phương:..............................................................................................................
3/ Thành phần đoàn điều tra (họ tên, chức vụ của từng người):
......................................................................................................................................
4/ Những người tham dự điều tra (họ tên, chức vụ, đơn vị công tác của từng người):.......
5/ Sơ lược lý lịch những người bị nạn:
- Họ tên:.........................................................................................................................
- Giới tính:................................. Nam/Nữ:...................... Năm sinh:.................................
- Nghề nghiệp:.................................................................................................................
- Thời gian làm việc cho người sử dụng lao động:.......năm........
- Tuổi nghề:.... năm..... mức lương:..... đồng; bậc thợ (nếu có):.........................................
- Loại lao động:...............................................................................................................
- Có hợp đồng lao động:......... không có hợp đồng lao động:..............................................
- Nơi làm việc:...............................................................................................................
- Nơi thường trú:............................................................................................................
- Quê quán:...................................................................................................................
- Hoàn cảnh gia đình (bố, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con):.....................................................
- Huấn luyện ATVSLĐ (có hay không):.............................................................................
6/ Thông tin về vụ tai nạn:............................................................................................
- Ngày, giờ xảy ra tai nạn: ngày......./....../........., ..... giờ...... phút
- Giờ bắt đầu làm việc:...................................................................................................
- Số giờ đã làm việc cho đến khi tai nạn xảy ra:................................................................
- Nơi xảy ra tai nạn lao động:...........................................................................................
7/ Tình trạng thương tích:.............................................................................................
- Vị trí vết thương:.........................................................................................................
8/ Nơi điều trị và biện pháp xử lý ban đầu:...................................................................
9/ Diễn biến của vụ tai nạn lao động:...........................................................................
....................................................................................................................................
10/ Nguyên nhân gây ra tai nạn lao động:.....................................................................
11/ Biện pháp ngăn ngừa tai nạn lao động tương tự hoặc tái diễn:...............................
- Nội dung công việc:......................................................................................................
- Người có trách nhiệm thi hành:.....................................................................................
- Thời gian hoàn thành:...................................................................................................
12/ Kết luận về những người có lỗi, đề nghị hình thức xử lý:
.....................................................................................................................................
13/ Thiệt hại do tai nạn lao động và chi phí đã thực hiện:
- Chi phí do người sử dụng lao động trả: Tổng số............ đồng,
Trong đó:
+ Chi phí y tế:...................................................... đồng;
+ Trả lương trong thời gian điều trị:..................... đồng;
+ Bồi thường hoặc trợ cấp:................................... đồng;
- Thiệt hại tài sản:........................................................ đồng.
CÁC THÀNH VIÊN KHÁC CỦA ĐOÀN ĐIỀU TRA | TRƯỞNG ĐOÀN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG (người sử dụng lao động hoặc người được ủy quyền bằng văn bản) (ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu (nếu có) |
NHỮNG NGƯỜI THAM DỰ ĐIỀU TRA |
3. Hướng dẫn lập Biên bản điều tra tai nạn lao động
(1) Căn cứ danh mục yếu tố gây chấn thương.
(2) Ghi tên ngành, mã ngành theo Hệ thống ngành kinh tế do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật Thống kê.
(3) Ghi tên, mã số theo danh mục và mã số các đơn vị kinh tế, hành chính sự nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành trong báo cáo thống kê.
(4) Ghi tên và mã số nghề nghiệp theo danh mục nghề nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật Thống kê.
(5) Ghi rõ: Không xác định thời hạn; Xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; Theo mùa, vụ hoặc theo một công việc nhất định thời hạn dưới 12 tháng.
Tham khảo thêm
- Chia sẻ:
Nguyễn Linh An
- Ngày:
Mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động
343,7 KB 25/08/2020 3:33:11 CHTải file định dạng .DOC
25/08/2020 3:30:50 CH
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Gợi ý cho bạn
-
Mẫu quyết định thuyên chuyển công tác
-
Bảng mô tả công việc Trưởng phòng Nhân sự 2025
-
Mẫu thông báo tuyển dụng 2025 mới nhất
-
Quyết định tiếp nhận nhân viên thử việc
-
Mẫu quyết định cử đi đào tạo
-
7 Mẫu giấy đề nghị tăng lương 2025 và cách viết khéo léo, hay nhất
-
Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Anh
-
Hồ sơ xin việc 2025, mẫu hồ sơ xin việc gồm những giấy tờ gì?
-
Mẫu đơn ứng tuyển 2025 mới nhất
-
Mẫu bảng mô tả công việc 2025
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Mẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Top 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Thực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Bài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2025 mới cập nhật
Bộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2025
Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2025
Suy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Tờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2025
Mẫu hợp đồng ngoại thương bằng Tiếng Anh
Top 4 bài phân tích 16 câu giữa bài Vội vàng
Mẫu hợp đồng góp vốn
Có thể bạn quan tâm
-
Phiếu đề xuất thiết bị - công cụ làm việc 2025 mới nhất
-
Mẫu nội quy xưởng sản xuất 2025 mới nhất
-
Mẫu kế hoạch đi công tác năm 2025
-
6 Mẫu quyết định nghỉ việc 2025 đúng Luật mới nhất
-
Mẫu thư mời nhận việc 2025
-
Cách nhắn tin xin việc thuyết phục nhà tuyển dụng 2025
-
Đơn xin cấp lại Giấy chứng nhận/Bảng điểm học tập 2025
-
Mẫu giấy báo làm thêm giờ 2025 chuẩn Nghị định 145, Thông tư 107
-
Mẫu đơn ứng tuyển 2025 mới nhất
-
Bản kiểm điểm vi phạm nội quy công ty 2025
-
4 Mẫu đơn xin hợp đồng giảng dạy 2025 và cách viết
-
Top 5 Đơn xin làm việc tại nhà 2025 và lý do thuyết phục nhất
Thủ tục hành chính
Hôn nhân - Gia đình
Giáo dục - Đào tạo
Tín dụng - Ngân hàng
Biểu mẫu Giao thông vận tải
Khiếu nại - Tố cáo
Hợp đồng - Nghiệm thu - Thanh lý
Thuế - Kế toán - Kiểm toán
Đầu tư - Kinh doanh
Việc làm - Nhân sự
Biểu mẫu Xuất - Nhập khẩu
Xây dựng - Nhà đất
Văn hóa - Du lịch - Thể thao
Bộ đội - Quốc phòng - Thương binh
Bảo hiểm
Dịch vụ công trực tuyến
Mẫu CV xin việc
Biển báo giao thông
Biểu mẫu trực tuyến