Phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động
Phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động
Phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động là mẫu phiếu tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của các doanh nghiệp. Mẫu được ban hành kèm theo Quyết định 02/2006/QĐ-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành quy chế sử dụng phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động, mời các bạn cùng xem và tải về bản phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động tại đây.
Mẫu giấy giới thiệu của người sử dụng lao động
Phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động
Nội dung cơ bản của phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động:
CƠ QUAN QUẢN LÝ:....... TÊN DOANH NGHIỆP:.... | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ……………, ngày …… tháng …..năm ………. |
PHIẾU TỰ KIỂM TRA THỰC HIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
(Ban hành kèm theo Quy chế sử dụng Phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động tại Quyết định số:....QĐ-LĐTBXH ngày.... tháng.... năm ….)
1. Tên doanh nghiệp: ………………………….………………………….…………………….…….
2. Loại hình doanh nghiệp: …………………………....………….. Năm thành lập:……………...
3. Trụ sở chính của doanh nghiệp (tại Việt Nam):………………………………………………....
Số Điện thoại:…………………………………….……………… Fax:………………………….......
4. Lĩnh vực sản xuất kinh doanh chủ yếu……………………………………………...……………
5. Tổ chức Công đoàn:
Đã thành lập /Chưa thành lập:..........................
Năm thành lập:…………………………………….………………………….………………………..
I. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
1. Các loại báo cáo định kỳ.
1.1. Khai trình, báo cáo định kỳ về tuyển dụng, sử dụng lao động với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:
Có/Không:....................
1.2. Báo cáo định kỳ về công tác Bảo hộ lao động với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:
Có/Không:....................
1.3. Báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:
Có/Không:....................
2. Lao động:
2.1. Tổng số lao động có mặt đến thời điểm tự kiểm tra:……………………………………………
Trong đó: - Lao động nữ:……………………………………………….…………………. người
- Lao động chưa thành niên: ……………………………………………….……....……. người
- Lao động là người cao tuổi: ……………………………………………….……....……. người
- Lao động là người tàn tật: ……………………………………………….……......……. người
- Lao động là người nước ngoài: người
Trong đó: + Thuộc đối tượng phải cấp giấy phép lao động:………….. người
+ Đã được cấp giấy phép lao động: người
- Lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm………………………………………………….............. người
- Lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động:………. người
2.2. Số lao động phải giao kết HĐLĐ:………. người
- Số lao động đã ký kết HĐLĐ:………. người , chia ra:
+ HĐLĐ không xác định thời hạn:………………….........
+ HĐLĐ có thời hạn xác định từ 12 tháng đến 36 tháng:……………...
+ HĐLĐ có thời hạn xác định từ 3 tháng đến dưới 12 tháng:……………...
+ HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định dưới 3 tháng:………
- Số lao động chưa ký HĐLĐ:…………..người, lý do:……………
- Số lao động đã được cấp sổ lao động:……………. người
2.3. Thời gian thử việc:
- Quá 60 ngày đối với lao động có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật từ cao đẳng trở lên: [ ]
- Quá 30 ngày đối với lao động có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ: [ ]
- Quá 6 ngày đối với lao động khác: [ ]
2.4. Mất việc làm:
- Số lao động bị mất việc làm:................ người
- Trợ cấp mất việc làm:
Có [ ] Không [ ]
- Báo cáo với Sở LĐTBXH trước khi cho nhiều lao động thôi việc do mất việc làm:
Có [ ] Không [ ]
3. Thỏa ước lao động tập thể:
Năm ký kết:.................. Đã đăng ký: [ ] Chưa đăng ký: [ ]
4. Tiền lương:
4.1. Mức lương tối thiểu DN đang áp dụng:.................... đồng
4.2. Hình thức trả lương:
Lương thời gian [ ] Lương sản phẩm [ ] Lương khoán [ ]
4.3. Xây dựng định mức lao động:
Có [ ] Không [ ]
4.4. Xây dựng thang lương, bảng lương:
Có [ ] Không [ ]
4.5. Đăng ký thang lương, bảng lương với Sở LĐTBXH:
Có [ ] Không [ ]
4.6. Trả lương làm thêm giờ:
Có [ ] Không [ ]
Nếu có: Căn cứ để trả lương làm thêm giờ
Lương thời gian [ ] Lương SP [ ] Lương khoán [ ]
- Mức trả:
+ Ca đêm:................................%
+ Ngày thường:.........................%
+ Ngày nghỉ hàng tuần:...............%
+ Ngày lễ, tết:............................%
4.7. Trả lương làm đêm:
Có [ ] Không [ ]
Nếu có: Căn cứ để trả lương làm đêm
Lương thời gian [ ] Lương SP [ ] Lương khoán [ ]
- Mức trả:........................%
4.8. Phạt tiền, phạt trừ lương:
Có [ ] Không [ ]
- Nếu có, đã phạt:............................ trường hợp, mức phạt:...............
4.9. Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm:
Có [ ] Không [ ]
Nếu có, số tiền đã trích lập:................ đồng, chiếm...........% tổng quỹ lương
4.10. Trợ cấp thôi việc:
Có [ ] Không [ ]
- Số lao động thôi việc:.................. người, đã trả:......................người
4.11. Ngừng việc:
Có [ ] Không [ ]
Trả lương ngừng việc:
Có [ ] Không [ ]
5. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi:
5.1. Làm thêm giờ:
Có [ ] Không [ ]
- Số giờ làm thêm cao nhất trong ngày:........... giờ/người trong năm:.... giờ/người.
5.2. Làm đêm:
Có [ ] Không [ ]
5.3. Thực hiện nghỉ phép hàng năm hưởng nguyên lương.
Có [ ] Không [ ]
- Nếu có:
+ Lao động làm công việc bình thường:............... ngày/năm
+ Lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm:............ ngày/năm
+ Lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm:......... ngày/năm
6. Bảo hiểm xã hội
6.1. Tổng số người thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:............ người
- Trong đó số người đã tham gia BHXH:...................................... người
6.2. Tổng số tiền nợ Bảo hiểm xã hội (nếu có):....................................
6.3. Số người được cấp sổ BHXH:............................................... người
Chủ tịch Công đoàn (Ký tên, đóng dấu) | Chủ doanh nghiệp hoặc cơ sở (Ký tên, đóng dấu) |
Các bạn có thể tải bản DOC hoặc PDF về để xem đầy đủ thông tin phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động.
Tham khảo thêm
- Chia sẻ:Bùi Thị Phương Dung
- Ngày:
Phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động (tệp PDF)
10/01/2018 10:57:51 CH
Gợi ý cho bạn
-
Mẫu giấy đề nghị đi công tác
-
Mẫu quyết định thôi việc và những thông tin quan trọng
-
Đơn xin nghỉ phép năm 2024 mới nhất
-
Đơn xin việc viết tay cho điều dưỡng viên
-
Mẫu bảng đánh giá kết quả phỏng vấn 2024
-
Mẫu CV Xin Việc 2024 mới nhất
-
Mẫu quyết định bổ nhiệm phó giám đốc 2024
-
Giấy xin xác nhận công tác
-
Bản kiểm điểm công việc 2024 mới nhất
-
Quy chế khen thưởng
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Phân tích khổ 4 bài Tràng giangHướng dẫn khai Phiếu đảng viên (mẫu 2-HSĐV)
Cách viết Phiếu đảng viênMẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Bài thu hoạch học tập nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 12 của ĐảngBiên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viên
Mẫu biên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viênTop 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Cảm nhận về bài thơ Sóng - Xuân QuỳnhThực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Đáp án bài tập cuối khóa module 9 môn ToánBài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2024 mới cập nhật
Module rèn luyện phong cách làm việc khoa học của người GVMNBộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2024
Lịch thi vẽ tranh Thiếu nhi Việt Nam mừng đại hội Đoàn 2024Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2024
Cách hủy tờ khai thuế giá trị gia tăngMẫu tờ trình xin kinh phí hoạt động 2024 mới nhất
Cách viết tờ trình xin kinh phí hoạt độngSuy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Suy nghĩ của em về thân phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến qua nhân vật Vũ NươngTờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2024
Áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thủ tục hành chính
Hôn nhân - Gia đình
Giáo dục - Đào tạo
Tín dụng - Ngân hàng
Biểu mẫu Giao thông vận tải
Khiếu nại - Tố cáo
Hợp đồng - Nghiệm thu - Thanh lý
Thuế - Kế toán - Kiểm toán
Đầu tư - Kinh doanh
Việc làm - Nhân sự
Biểu mẫu Xuất - Nhập khẩu
Xây dựng - Nhà đất
Văn hóa - Du lịch - Thể thao
Bộ đội - Quốc phòng - Thương binh
Bảo hiểm
Dịch vụ công trực tuyến
Mẫu CV xin việc
Biển báo giao thông
Biểu mẫu trực tuyến