Phiếu giới thiệu nhân sự Cấp ủy Chi bộ khóa mới 2024
Phiếu giới thiệu nguồn nhân sự Cấp ủy khóa mới là biểu mẫu quan trọng trong quá trình bầu cử nhân sự lãnh đạo chi bộ. Mẫu phiếu được sử dụng để các Đảng viên trong chi bộ tiến hành biểu quyết, đưa ra ý kiến của mình về những ứng viên được giới thiệu vào các vị trí trong Cấp ủy Chi bộ nhiệm kỳ mới. Hoa Tiêu mời các bạn cùng tham khảo và tải về mẫu phiếu chuẩn tại đây.
Phiếu giới thiệu nguồn nhân sự Cấp ủy nhiệm kì mới 2024
Giới thiệu nhân sự cấp ủy chi bộn hiệm kỳ mới là một quy trình quan trọng trong Đảng Cộng sản Việt Nam, đặc biệt là ở cấp cơ sở. Đây là quá trình đề xuất, thảo luận và lựa chọn những đảng viên tiêu biểu, đủ tiêu chuẩn để tham gia vào cấp ủy chi bộ trong nhiệm kỳ tiếp theo.
1. Mẫu phiếu giới thiệu nhân sự Cấp ủy Chi bộ khóa mới
Dưới đây là một mẫu phiếu giới thiệu nhân sự Cấp ủy Chi bộ khóa mới do Hoa Tiêu sưu tầm và tổng hợp được, mời các bạn cùng tải về sử dụng.
Lưu ý: Mẫu phiếu chỉ mang tính chất tham khảo nên các bạn cần lưu ý điều chỉnh nội dung mẫu sao cho phù hợp với mục đích sử dụng của mình.
Dấu Đảng ủy |
PHIẾU GIỚI THIỆU
Nguồn nhân sự tham gia cấp ủy khóa mới
(Dùng cho Cấp ủy viên đương nhiệm )
Căn cứ ............................................................. và các văn bản hướng dẫn của Đảng cấp trên,
Tôi xin đề xuất về nhân sự cấp ủy khóa mới như sau:
1. Danh sách cấp ủy viên đương nhiệm tiếp tục tham gia cấp ủy khóa mới
TT | Họ và tên | Năm sinh | Chức vụ, đơn vị công tác |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | |||
2 | |||
3 |
2. Danh sách nhân sự ngoài cấp ủy đương nhiệm tham gia cấp ủy khóa mới
TT | Họ và tên | Năm sinh | Chức vụ, đơn vị công tác |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | |||
2 | |||
3 |
3. Nhân sự bí thư cấp ủy khóa mới
TT | Họ và tên | Năm sinh | Chức vụ, đơn vị công tác |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | |||
2 | |||
3 |
4. Nhân sự phó bí thư cấp ủy khóa mới
TT | Họ và tên | Năm sinh | Chức vụ, đơn vị công tác |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | |||
2 | |||
3 |
Ghi chú:
- Danh sách do cá nhân tự ghi theo sự tín nhiệm của cá nhân (ghi rõ các nội dung vào cột tương ứng);
- Phiếu này bỏ vào phong bì, dán kín gửi về đồng chí Bí thư Chi bộ theo chế độ mật.
2. Quy trình 5 bước giới thiệu nhân sự Cấp ủy Chi bộ
Quy trình giới thiệu nhân sự cấp ủy chi bộ được quy định tại Điều 21 Quy định 80-QĐ/TW năm 2022 như sau:
(1) Đối với nguồn nhân sự tại chỗ
Quy trình nhân sự gồm 5 bước; thành phần hội nghị ở mỗi bước quy định tại Phụ lục 2 của Quy định này; từng hội nghị chỉ được tiến hành khi có ít nhất 2/3 số người được triệu tập có mặt.
Bước 1: Trên cơ sở chủ trương, yêu cầu nhiệm vụ và nguồn cán bộ quy hoạch, người đứng đầu chủ trì cùng tập thể lãnh đạo thảo luận, rà soát, thống nhất về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình nhân sự; đồng thời, tiến hành rà soát kết quả đánh giá, nhận xét đối với từng cán bộ trong quy hoạch (gồm cả cán bộ được quy hoạch chức danh tương đương trở lên), thông qua danh sách nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định để lấy ý kiến giới thiệu ở bước tiếp theo.
Bước 2:
Căn cứ số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn, điều kiện và danh sách nhân sự đã thông qua ở bước 1, người đứng đầu trao đổi định hướng nhân sự bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử phù hợp với yêu cầu của địa phương, đơn vị để hội nghị thảo luận và tiến hành giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín (kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị này).
Nguyên tắc giới thiệu và lựa chọn:
Mỗi thành viên giới thiệu 1 người cho một chức danh; người nào đạt số phiếu đồng ý cao nhất trên 50% tổng số người được triệu tập thì được lựa chọn. Trường hợp không có người nào đạt trên 50% số phiếu giới thiệu thì chọn tất cả người có số phiếu giới thiệu đạt từ 30% trở lên để giới thiệu ở bước tiếp theo. Trường hợp không có người đạt số phiếu 30% trở lên thì không tiếp tục thực hiện các bước tiếp theo và báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, chỉ đạo.
Bước 3: Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 2, hội nghị tiến hành thảo luận và giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.
Nguyên tắc giới thiệu và lựa chọn: Mỗi thành viên giới thiệu 1 người cho một chức danh trong số nhân sự được giới thiệu ở bước 2 hoặc giới thiệu người khác có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Người nào đạt số phiếu cao nhất trên 50% tổng số người được triệu tập đồng ý thì được lựa chọn. Trường hợp không có người nào đạt trên 50% số phiếu giới thiệu thì chọn tất cả người có số phiếu giới thiệu đạt từ 30% trở lên để giới thiệu ở bước tiếp theo (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị này). Trường hợp không có người đạt số phiếu 30% thì không tiếp tục thực hiện các bước tiếp theo và báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, chỉ đạo.
Trường hợp nhân sự giới thiệu ở bước này khác với nhân sự được giới thiệu ở bước 2 thì tập thể lãnh đạo họp, thảo luận, phân tích kỹ lưỡng, cân nhắc nhiều mặt, xem xét, quyết định lựa chọn nhân sự để giới thiệu ở bước tiếp theo (bằng phiếu kín) theo thẩm quyền và chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Người được lựa chọn phải có số phiếu giới thiệu ít nhất 2/3 trở lên của tổng số thành viên tập thể lãnh đạo theo quy định. Trường hợp không có người đạt số phiếu ít nhất 2/3 thì không tiếp tục thực hiện các bước tiếp theo và báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, chỉ đạo.
Bước 4: Tổ chức lấy ý kiến giới thiệu nhân sự theo danh sách đã được giới thiệu ở bước 3 (kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị này).
- Thông báo danh sách nhân sự được giới thiệu ở bước 3; tóm tắt lý lịch, quá trình học tập, công tác; đánh giá, nhận xét ưu, khuyết điểm, triển vọng phát triển và dự kiến lĩnh vực phân công công tác.
- Ghi phiếu giới thiệu nhân sự (có thể ký hoặc không ký tên).
Bước 5: Trên cơ sở ý kiến đánh giá, nhận xét (bằng văn bản) của ban thường vụ đảng uỷ (đảng uỷ cơ quan đối với những nơi không có ban thường vụ); kết quả lấy phiếu ở các hội nghị; kết quả xác minh, kết luận những vấn đề mới nảy sinh (nếu có) đối với nhân sự; tập thể lãnh đạo thảo luận và biểu quyết giới thiệu nhân sự (bằng phiếu kín) để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Nguyên tắc lựa chọn:
- Người đạt số phiếu cao nhất trên 50% số phiếu so với tổng số người được triệu tập thì được lựa chọn giới thiệu, bổ nhiệm. Trường hợp 2 người có số phiếu ngang nhau đạt tỉ lệ 50% thì người đứng đầu xem xét, lựa chọn nhân sự để trình, đồng thời báo cáo đầy đủ các ý kiến khác nhau để cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
- Cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và người đứng đầu chịu trách nhiệm về đánh giá, nhận xét, đề xuất, lựa chọn, giới thiệu nhân sự bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử.
(2) Đối với nhân sự điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử từ nguồn cán bộ ở nơi khác
Trường hợp nhân sự do cấp có thẩm quyền dự kiến điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử từ nguồn nhân sự ngoài địa phương, cơ quan, đơn vị thì cơ quan tham mưu tổ chức, cán bộ tiến hành các công việc sau:
Bước 1: Trao đổi, lấy ý kiến của tập thể lãnh đạo nơi tiếp nhận cán bộ về chủ trương điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
Bước 2: (1) Trao đổi, lấy ý kiến của tập thể lãnh đạo nơi cán bộ đang công tác về chủ trương điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (người được giới thiệu phải đạt số phiếu trên 50% so với tổng số người được triệu tập; trường hợp người được giới thiệu có số phiếu đạt tỉ lệ 50% (không quá bán) thì do người đứng đầu xem xét, quyết định); lấy đánh giá, nhận xét của địa phương, cơ quan, đơn vị và hồ sơ nhân sự theo quy định. (2) Gặp cán bộ để trao đổi về yêu cầu nhiệm vụ công tác.
Bước 3: Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thẩm định về nhân sự và lập tờ trình báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Trường hợp cán bộ bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định nhưng địa phương, cơ quan, đơn vị (nơi cán bộ công tác hoặc nơi tiếp nhận cán bộ) hoặc cán bộ còn có ý kiến khác nhau, chưa thống nhất thì cơ quan tham mưu tổ chức, cán bộ báo cáo đầy đủ các ý kiến và trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo thẩm quyền.
(3) Trường hợp nhân sự do cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị đề xuất điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử từ nguồn cán bộ ở nơi khác thì thực hiện quy trình tương tự như quy trình điều động cán bộ nêu tại Điều 30 Quy định 80-QĐ/TW năm 2022.
(4) Trường hợp bổ sung đảng đoàn, ban cán sự đảng: Đối với chức danh có cơ cấu tham gia đảng đoàn, ban cán sự đảng thì khi đề xuất bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, đồng thời đề xuất chỉ định tham gia đảng đoàn, ban cán sự đảng theo quy định.
(5) Trường hợp chia tách, hợp nhất, sáp nhập tổ chức: Nếu bổ nhiệm nhân sự giữ chức vụ tương đương chức vụ đảm nhiệm trước khi chia tách, hợp nhất, sáp nhập thì tập thể lãnh đạo có thẩm quyền căn cứ phẩm chất, năng lực, uy tín của cán bộ để thảo luận xem xét, quyết định bổ nhiệm mà không phải thực hiện quy trình nhân sự theo quy định; trường hợp bổ nhiệm giữ chức vụ cao hơn thì phải thực hiện quy trình nhân sự như bổ nhiệm từ nguồn nhân sự ở nơi khác theo quy định tại (2).
(6) Đối với tổ chức có đặc thù: Giao Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị liên quan hướng dẫn bảo đảm sự thống nhất, đồng bộ, tổng thể và liên thông.
Trên đây là mẫu phiếu giới thiệu nhân sự Cấp ủy Chi bộ khóa mới 2024. Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục Thủ tục hành chính trong mục Biểu mẫu nhé.
Tham khảo thêm
Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng 2024 mới cập nhật
Báo cáo kiểm điểm đảng viên cuối năm của Chánh văn phòng Đảng ủy 2024
Mẫu bảng điểm đánh giá, phân loại Đảng bộ, chi bộ 2024 mới nhất
Mẫu biên bản kiểm phiếu xếp loại Đảng viên 2024 mới nhất
Bản kiểm điểm của Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND cấp xã năm 2024
Báo cáo kiểm điểm đảng viên cuối năm của Bí thư Đảng ủy năm 2024
Phiếu đánh giá chất lượng Đảng viên 2024 mới cập nhật
Kế hoạch cá nhân khắc phục hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2024
- Chia sẻ:Cự Giải
- Ngày:
- Tham vấn:Đinh Ngọc Tùng
Phiếu giới thiệu nhân sự Cấp ủy Chi bộ khóa mới (PDF)
10/01/2018 10:57:51 CH
Gợi ý cho bạn
-
Mẫu đơn xin từ chức Tổ trưởng tổ dân phố 2024
-
Mẫu đơn xin đăng ký nghĩa vụ quân sự bổ sung 2024 mới nhất
-
Top 17 Mẫu giấy mời 2024 mới nhất
-
Đơn xin xác nhận nhà ở hợp pháp 2024
-
Mẫu CT04: Phiếu tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả 2024
-
2 Mẫu phiếu khám chuyên khoa 2024
-
05 Mẫu thông báo phạt nhân viên mới nhất 2024
-
Báo cáo thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
-
Kế hoạch sinh hoạt chi bộ 2024 (3 mẫu)
-
Mẫu đơn xin gia nhập công đoàn 2024 mới nhất
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Phân tích khổ 4 bài Tràng giangHướng dẫn khai Phiếu đảng viên (mẫu 2-HSĐV)
Cách viết Phiếu đảng viênMẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Bài thu hoạch học tập nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 12 của ĐảngBiên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viên
Mẫu biên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viênTop 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Cảm nhận về bài thơ Sóng - Xuân QuỳnhThực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Đáp án bài tập cuối khóa module 9 môn ToánBài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2024 mới cập nhật
Module rèn luyện phong cách làm việc khoa học của người GVMNBộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2024
Lịch thi vẽ tranh Thiếu nhi Việt Nam mừng đại hội Đoàn 2024Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2024
Cách hủy tờ khai thuế giá trị gia tăngMẫu tờ trình xin kinh phí hoạt động 2024 mới nhất
Cách viết tờ trình xin kinh phí hoạt độngSuy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Suy nghĩ của em về thân phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến qua nhân vật Vũ NươngTờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2024
Áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công
Bài viết hay Thủ tục hành chính
Mẫu 08b: Bảng xác định giá trị khối lượng công việc hoàn thành tại Kho bạc 2024
Mẫu theo dõi, tổng hợp kết quả xử lý vi phạm pháp luật đất đai đối với người quản lý
Mẫu kết quả thực hiện dự án hỗ trợ phát triển sản xuất chương trình 135
Mẫu chứng chỉ hành nghề biên tập
Mẫu giấy chứng nhận điểm thi hành nghề kế toán
Mẫu đơn xin thành lập doanh nghiệp liên doanh
Thủ tục hành chính
Hôn nhân - Gia đình
Giáo dục - Đào tạo
Tín dụng - Ngân hàng
Biểu mẫu Giao thông vận tải
Khiếu nại - Tố cáo
Hợp đồng - Nghiệm thu - Thanh lý
Thuế - Kế toán - Kiểm toán
Đầu tư - Kinh doanh
Việc làm - Nhân sự
Biểu mẫu Xuất - Nhập khẩu
Xây dựng - Nhà đất
Văn hóa - Du lịch - Thể thao
Bộ đội - Quốc phòng - Thương binh
Bảo hiểm
Dịch vụ công trực tuyến
Mẫu CV xin việc
Biển báo giao thông
Biểu mẫu trực tuyến