Mẫu giấy xác nhận lương

Giấy xác nhận thu nhập cá nhân

Mẫu giấy xác nhận lương, thu nhập cá nhân là gì? Mẫu giấy xác nhận lương gồm những nội dung nào? Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn về giấy xác nhận lương nhé.

Mẫu giấy xác nhận lương, thu nhập cá nhân

1. Định nghĩa mẫu giấy xác nhận lương, thu nhập cá nhân là gì?
2. Đặc điểm của giấy xác nhận lương
3. Mẫu giấy xác nhận lương số 1
4. Mẫu giấy xác nhận lương số 2
5. Giấy xác nhận bảng lương số 3
6. Phiếu lương nhân viên
7 Hướng dẫn viết Giấy xác nhận lương

1. Định nghĩa mẫu giấy xác nhận lương, thu nhập cá nhân là gì?

Mẫu giấy xác nhận lương nhằm mục đích chứng minh mức doanh thu, thu nhập thực tế của cá nhân người lao động ở doanh nghiệp và có cơ sở để xác nhận thu nhập của mình. Giấy xác nhận lương mới nhất năm 2024 này có thể áp dụng để xác nhận lương 3 tháng gần nhất khi muốn vay vốn ngân hàng hay cho mục đích khác. Mời các bạn cùng xem và tải miễn phí mẫu giấy xác nhận lương tại đây.

Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
Giấy xác nhận hạnh kiểm
Giấy xác nhận thu nhập
Giấy xác nhận thời gian công tác
Giấy xác nhận đang tham gia bảo hiểm xã hội

Mẫu giấy xác nhận lương bao gồm các nội dung như: Xác nhận các thông tin về người làm đơn, chức vụ, thời gian làm việc và mức lương nêu trên là chính xác, có sự chứng thực của cơ quan làm việc, .... Nội dung chi tiết mời các bạn tham khảo.

2. Đặc điểm của giấy xác nhận lương

Xuất phát từ tên gọi của loại văn bản này, có thể thấy rõ 02 đặc điểm của Giấy xác nhận lương như sau:

- Về nội dung: Xác nhận các thông tin liên quan đến tiền lương của cá nhân người lao động: lương, thưởng, phụ cấp. Đặc biệt, giấy xác nhận lương có thể xác nhận mức lương hàng tháng, cũng có thể xác nhận mức lương trong khoảng thời gian cụ thể tùy theo mục đích của người muốn xác nhận.

- Về tính bảo mật: Không giống với việc xác nhận công tác, xác nhận lương liên quan nhiều đến việc bảo mật thông tin về chính sách lương thưởng của đơn vị, đặc biệt đối với những người làm kinh doanh. Chính vì vậy, việc xác nhận lương phải được thực hiện với mục đích hợp lý.

3. Mẫu giấy xác nhận lương số 1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

--------o0o--------

ĐƠN XIN XÁC NHẬN LƯƠNG

Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty Cổ phần ABC

Tôi tên là:.............................................

Sinh ngày:......................................

Số CMND: ......................................Ngày cấp: …/…/ Nơi cấp:......................................

Địa chỉ thường trú:......................................

Nay tôi viết đơn này kính mong Ban Giám đốc xác nhận cho tôi những thông tin sau:

Nơi công tác:......................................

Địa chỉ:......................................

Điện thoại:......................................

Vị trí công tác:......................................

Hình thức trả lương: Tiền mặt Chuyển khoản

Cụ thể thu nhập 3 tháng gần nhất như sau:

Tháng

Hình thức thu nhập

...........

..........

Lương thực lãnh

Lý do xin xác nhận:.........................

Trân thành cảm ơn!

..............., ngày … tháng … năm ........

Xác nhận của Công ty

(Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ và đóng dấu)

Người làm đơn

(Ký và ghi rõ họ tên)

4. Mẫu giấy xác nhận lương số 2

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-----oOo-----

GIẤY XÁC NHẬN LƯƠNG

Họ và tên:.....................................................................................................................

Địa chỉ:.........................................................................................................................

Số CMND:....................................................................................................................

Hiện đang làm việc tại:...................................................................................................

Địa chỉ công ty:.............................................................................................................

Điện thoại:.....................................................................................................................

Bộ phận: ....................................................................Chức vụ:......................................

Hợp đồng lao động :  Thời vụ  Thời hạn 1 năm  Thời hạn 2 năm

 Thời hạn 3 năm  Không xác định thời hạn  Khác……

Thời hạn hiệu lực: Từ 20/09/........

Ngày vào làm việc: 20/09/..........

Mức lương chính: .......................................................VNĐ/ tháng Trước thuế  Sau thuế 

Thu nhập khác: ...........................................................VNĐ/ tháng

Diễn giải nguồn thu nhập khác: Hưởng theo doanh thu của doanh nghiệp và thưởng

.........., ngày.......tháng.......năm...........

Xác nhận của công ty

Xác nhận các thông tin về chức vụ,
thời gian làm việc và mức lương
nêu trên là chính xác

Ký và ghi rõ họ tên

5. Giấy xác nhận bảng lương số 3

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

--------- oOo ---------

GIẤY XÁC NHẬN LƯƠNG

Kính gửi ⁽¹⁾: Ban Giám đốc Công ty…………………..

Họ và tên:……………...………...………………………………………………

Ngày tháng năm sinh: …………………………………………………………

Số CMND: ………………… Cấp ngày: ……………… Nơi cấp:……………

Địa chỉ thường trú: ……………………………………………………………..

Số điện thoại: …………………………………………………………………...

Hiện đang công tác tại:

Công ty ⁽²⁾: …………………………………...………………………………….

Địa chỉ ⁽³⁾: …………………..…………………………………………………...

Điện thoại ⁽⁴⁾:……………………………… Fax: ……………………...………

Vị trí công tác ⁽⁵⁾: …………………………………………………...…………..

Chức danh/chức vụ ⁽⁶⁾: …..………………………….…………………...……

Loại Hợp đồng lao động (đánh dấu “x”):

….. Không xác định thời hạn

….. Xác định thời hạn 01 năm

….. Xác định thời hạn 02 năm

….. Xác định thời hạn 03 năm

….. Khác ⁽⁷⁾ (ghi rõ): ……………………...……………………...…………….

Thời gian công tác: Từ ngày ……../……/…….. đến nay.

Thu nhập hàng tháng:

Loại thu nhập (đánh dấu “x”):

…… Trước thuế

…… Sau thuế

Mức thu nhập:

- Lương chính ⁽⁸⁾: …………………………… đồng/tháng

- Thu nhập khác ⁽⁹⁾: …………………………. đồng/tháng

Diễn giải nguồn thu nhập khác ⁽¹⁰⁾:……………..………………………….…

Thu nhập 03 tháng gần nhất:

- Tháng ……../………: ………………………đồng/tháng

Hình thức trả lương (đánh dấu “x”):

…… Tiền mặt

…… Chuyển khoản

Lý do xin xác nhận ⁽¹¹⁾:

………………………………………………………………………………….

Tôi xin cam đoan những lời khai trên là chính xác, nếu có gì sai trái tôi xin chịu mọi trách nhiệm trước pháp luật và trước Công ty.

Kính trình Giám đốc/Tổng Giám đốc xem xét và xác nhận.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

…………, ngày … tháng … năm ……

XÁC NHẬN CỦA CÔNG TY

Xác nhận các thông tin trên là chính xác

(Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ và đóng dấu)

NGƯỜI KHAI

(Ký, ghi rõ họ tên)

6. Phiếu lương nhân viên

Phiếu lương nhân viên

Đơn vị tính: VNĐ

Họ tên				………………………….
Phòng ban				………………………….
Số ngày công				………………………….
Ngày nghỉ bù				………………………….
Ngày nghỉ không tính phép				………………………….
Ngày nghỉ hưởng lương				………………………….
Ngày nghỉ tính phép				………………………….
Mức lương				………………………….
Tổng tiền lương	Lương cơ bản			………………………….
	Lương hiệu quả			………………………….
	Lương làm thêm giờ			………………………….
	Các khoản cộng lương			………………………….
	Các khoản trừ lương			………………………….
	Phụ cấp điện thoại			………………………….
	Phụ cấp ăn ca			………………………….
	Công tác phí			………………………….
	Tổng thu nhập			………………………….
Tạm ứng lương kỳ I				………………………….
Các khoản phải khấu trừ vào lương			BHXH (7%)	………………………….
			BHYT (1.5%)	………………………….
			BHTN (1%)	………………………….
			Truy thu	………………………….
			Thuế TNCN	………………………….
			Tổng	………………………….
Thực lĩnh				………………………….
Ghi chú		Lương trách nhiệm trừ phạt HC: ………………………………….

………….., ngày……tháng…..năm……..

Xác nhận của công ty

Xác nhận các thông tin về chức vụ, thời gian làm việc và mức lương nêu trên là chính xác

Người làm đơn

(Ký và ghi rõ họ tên)

7 Hướng dẫn viết Giấy xác nhận lương

1. Phụ thuộc vào việc người lao động đang làm việc cho doanh nghiệp hay cơ quan, tổ chức, có thể gửi tới Ban Giám đốc hoặc Thủ trưởng cơ quan, đơn vị.

2. Tương tự mục (1), có thể là doanh nghiệp, cơ quan hoặc tổ chức, tuy nhiên, người khai phải ghi đúng tên công ty, cơ quan, tổ chức theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Quyết định thành lập.

3. Ghi đúng địa chỉ trụ sở theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Quyết định thành lập.

4. Ghi số điện thoại cố định của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.

5. Ghi cụ thể phòng, ban, bộ phận làm việc của người khai.

6. Ghi cụ thể chức danh, chức vụ của người khai: trưởng phòng, phó phòng, nhân viên, chuyên viên,…

7. Nếu không làm việc theo một trong những hợp đồng nêu trên, người khai phải ghi rõ hình thức làm việc của mình: hợp đồng lao động theo mùa vụ, hợp đồng lao động theo công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, hợp đồng cộng tác viên,…

8. Mức lương chính theo hợp đồng lao động hoặc quyết định bổ nhiệm, phân công nhiệm vụ,…

9. Ghi chính xác tổng các khoản thu nhập khác ngoài mức lương chính theo hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, phân công nhiệm vụ,…

10. Người khai diễn giải chi tiết nguồn gốc của các khoản thu nhập khác, có thể là phụ cấp (phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại, phụ cấp xăng xe, điện thoại, nhà ở,…), doanh số, tiền hoa hồng, lương tăng ca, thưởng,…

11. Tùy thuộc vào mục đích của người xin xác nhận, có thể là: chứng minh tài chính, chứng minh đủ điều kiện mua nhà ở xã hội, khả năng nhận nuôi con nuôi, làm hồ sơ định cư ở nước ngoài, vay vốn ngân hàng, xác nhận thu nhập khi tranh chấp quyền nuôi con,…

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục thuế kế toán kiểm toán trong mục biểu mẫu nhé.

Đánh giá bài viết

57 372.667