Giấy thôi trả lương

Giấy thôi trả lương là một loại biểu mẫu hành chính được sử dụng phổ biến trong các cơ quan, doanh nghiệp nhằm xác nhận việc chấm dứt trả lương đối với một cá nhân.

Mẫu giấy này thường được áp dụng trong những trường hợp nhân viên chuyển công tác sang bộ phận khác, thay đổi vị trí làm việc hoặc đã nghỉ việc, không còn tiếp tục tham gia lao động tại đơn vị. Việc ban hành giấy thôi trả lương giúp đảm bảo tính minh bạch, rõ ràng trong công tác quản lý nhân sự và tài chính, đồng thời là căn cứ để phòng hành chính, kế toán thực hiện các thủ tục liên quan. Mẫu giấy này được trình bày đúng chính tả, ngữ pháp, phù hợp với quy chuẩn hành chính, dễ dàng tham khảo và áp dụng trong thực tế. Quý bạn đọc có thể xem chi tiết và tải về để sử dụng khi cần thiết.

1. Giấy thôi trả lương là gì?

Mẫu giấy thôi trả lương là mẫu được lập ra khi có nhân viên chuyển công tác sang bộ phần khác, hoặc đã nghỉ việc tại cơ quan, doanh nghiệp. Mẫu nêu rõ các thông tin về họ tên, thông tin về lương và phụ cấp....

2. Giấy thôi trả lương

Giấy thôi trả lương

Mẫu giấy Thôi trả lương được ban hành kèm theo Thông tư 121/2002/TT-BTC hướng dẫn kế toán đơn vị sự nghiệp có thu do Bộ Tài Chính ban hành:

3. Giấy thôi trả lương đối với viên chức

Mời các bạn tham khảo Giấy thôi trả lương mẫu số C35-SN cụ thể dưới đây:

Mẫu giấy thôi trả lương theo TT 107 là các bạn đang muốn tìm Mẫu giấy thôi trả lương theo Thông tư 107/2017/TT-BTC hướng dẫn chế độ kế toán hành chính, sự nghiệp, tuy nhiên Mẫu giấy thôi trả lương mới nhất mới nhất hiện nay là mẫu theo Thông tư 121 đã được giới thiệu phía trên.

4. Lưu ý khi viết giấy thôi trả lương

– Viết đầy đủ thông tin họ và tên, thuộc bộ phận, chức vụ gì, nếu nhân viên nghỉ việc thì có ngày nghỉ việc cụ thể,

– Số lượng thanh toán là bao nhiêu, hoặc đã thanh toán hết vào ngày nào

– Nếu chuyển sang chi nhánh khác thì viết rõ thông tin chi nhánh đó

– Cùng với giấy thôi trả lương là việc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên đó, việc chấm dứt hợp đồng lao động phải có xác nhận đã thực hiện các điều khoản theo quy định của công ty.

– Thời gian phải viết sớm nhất có thể, để 2 bên kịp thời sử lý, không ảnh hương tới bên còn lại

– Giấy thôi trả lương cần có chữ ký ban quản lý và giám đốc

Trên đây là Giấy thôi trả lương mới nhất năm cùng hướng dẫn cách viết chi tiết dành cho các cơ quan, doanh nghiệp khi có nhân viên chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thuyên chuyển sang bộ phận khác.

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục việc làm - nhân sự trong mục biểu mẫu nhé.

• Mẫu Giấy ủy quyền đòi nợ / thu hồi nợ
• Mẫu hợp đồng lao động
• Biên bản thanh lý hợp đồng