QUYẾT ĐỊNH
V/v cử đi đào tạo

TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY................................................

- Căn cứ quyết định số …/QĐ-….v/v bổ nhiệm Tổng giám đốc, ngày …………;

- Căn cứ bản chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của Tổng giám đốc theo điều lệ công ty;

- Xét đề nghị của Trưởng phòng TCHCNS;

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Đồng ý cử ông (bà,cô)……..........…..là….........… tham dự lớp ….........….tại………từ ngày…/…/20…..đến ngày …/…./20...

Điều 2. Ông(bà, cô).......................được thanh toán kinh phí …........………. sau khi nộp kết quả học tập và phiếu thu về Phòng TCHCNS, Phòng Kế toán - Tài chính.

Điều 3. Các đơn vị chức năng liên quan và ông (bà, cô ).......................chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

QUYẾT ĐỊNH
Về việc cử đi đào tạo

Giám đốc CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ ....

- Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 ngày 26 tháng 11 năm 2014;

- Căn cứ Điều lệ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ ....;

- Căn cứ yêu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Cử các ông bà có tên dưới đây tham dự lớp học .......... phục vụ nghiệp vụ ......... tại Trung tâm.......................

Điều 2: Chi phí khoá học do CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ .... chi trả. Sau khi tham dự khoá học, người lao động có trách nhiệm cam kết làm việc tối thiểu 06 tháng tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ .... kể từ ngày chấm dứt khoá học.

Điều 3: Nhân viên CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ ....... và những người có liên quan có trách nhiệm thi hành quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Cam kết: Sau khi hoàn thành khoá học tiếng Anh phục vụ nghiệp vụ Xuất nhập khẩu, tôi cam kết làm việc tối thiểu 06 tháng tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ ....... kể từ ngày chấm dứt khoá học.