Mẫu thông báo tuyển dụng 2025
Thông báo tuyển dụng là mẫu thông báo phổ biến cho các doanh nghiệp, công ty khi có nhu cầu tuyển dụng nhân viên tại bộ phận nào đó. Mẫu thông báo tuyển dụng sẽ cung cấp các thông tin về việc giới thiệu nhà tuyển dụng, vị trí tuyển dụng, mô tả công việc, thời gian làm việc, lương, thưởng....
Dưới đây là các mẫu thông báo tuyển dụng file word ấn tượng, chuyên nghiệp, hài hước... như: mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh, nhân viên hành chính, công nhân.... giúp bạn đọc tham khảo để viết thông báo tuyển dụng hấp dẫn, thu hút được những ứng viên tài năng cho doanh nghiệp, đơn vị của mìn.
Mẫu thông báo tuyển dụng đẹp thu hút ứng viên
1. Thông báo tuyển dụng là gì? Yêu cầu của mẫu thông báo tuyển dụng
Thông báo tuyển dụng là quá trình truyền tải thông tin về 1 hay nhiều vị trí đang tuyển dụng trong doanh nghiệp: vị trí, mô tả công việc, bằng cấp… trên các kênh truyền thông, nhằm thu hút ứng viên. Thông báo này sẽ tiếp xúc với ứng viên qua nhiều nguồn thông tin khác nhau như các kênh online (mạng xã hội, trang tuyển dụng, các kênh quảng cáo,…) hoặc các kênh truyền thống: loa, đài, báo, trung tâm giới thiệu việc làm, treo banner,… nhằm tìm được ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển dụng của doanh nghiệp.
Yêu cầu của mẫu thông báo tuyển dụng
Để thu hút được nhiều người tham gia ứng tuyển thì trước hết các thông báo tuyển dụng cần có những thông tin rõ ràng, chính xác, bên cạnh đó là những điểm nổi bật được nhiều người quan tâm đến vị trí công việc đó, thông báo tuyển dụng được coi như bộ mặt của công ty, hãy để lại ấn tượng tốt trong lần đầu tiên các ứng viên tìm việc làm thấy nó.
Thông báo tuyển dụng quá sơ sài, trình bày quá xấu sẽ khó có khả năng tuyển dụng được những người giỏi, người có khả năng làm việc tốt, hãy tạo cho công ty các thông báo tuyển dụng chuẩn và đẹp mắt với những thông tin thu hút và chính xác, nếu bạn chưa biết có thể tham khảo các mẫu thông báo tuyển dụng miễn phí và cách viết dưới đây.
2. Mẫu thông báo tuyển dụng file word
Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Công ty .............................
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG - NHÂN VIÊN KINH DOANH
Số lượng tuyển dụng: 01
Độ tuổi: dưới 35
Vị trí làm việc: Nhân viên phòng Kinh doanh
Loại hình làm việc: toàn thời gian
Địa điểm làm việc: Thành phố Hà Nội.
Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học
Yêu cầu có trách nhiệm trong công việc, chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực và thời gian làm việc tăng ca liên tục và kéo dài. Chấp nhận đi công tác dài ngày để tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
Thành thạo tiếng anh, tin học văn phòng.
Yêu cầu đã có kinh nghiệm 02 năm làm nhân viên kinh doanh
Các chế độ phúc lợi theo qui định luật lao động và theo qui chế của Công ty.
Hồ sơ bao gồm:
Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe.
Bằng cấp học, chứng chỉ liên quan.
1 bản CV đầy đủ chứa các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân,
- Quá trình công tác và làm việc của bản thân,
- Kinh nghiệm cho vị trí Kiểm nghiệm viên
- Những kỹ năng nổi trội,
- Mức lương mong muốn
Hồ sơ nộp trực tiếp tại: Phòng Kinh doanh - Công ty .............................
Hoặc gửi về địa chỉ email: .........(Mr. .........)(Tiêu đề mail và CV ghi rõ: Họ tên ứng viên - Vị trí dự tuyển)
Hồ sơ đã nộp không hoàn lại.
Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân
DOANH NGHIỆP..............................
Địa chỉ: ............................................
MST: .................... - Website:...............
Điện thoại:.......................................
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG
1. Vị trí tuyển dụng:
- Công nhân lao động làm việc tại nhà máy sản xuất phân bón của Công ty TNHH SX & TM Hoàng Long Vina
2. Số lượng cần tuyển:
- Số lượng từ 40-50 người (Nam)
3. Yêu cầu :
- Sức khoẻ tốt, tuổi từ 20-40 tuổi ;
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát, nghiêm túc trong công việc;
- Gắn bó lâu dài với Công ty, chấp nhận sự điều động, phân công công tác của lãnh đạo Công ty,
4. Quyền lợi và nghĩa vụ sau khi được tuyển dụng:
- Làm việc theo giờ hành chính, Lương cao ổn định
- Chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật đối với người lao động;
- Được hổ trợ cơm trưa;
- Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo bộ luật Lao động.
5. Hồ sơ gồm có:
- Đơn xin việc : Giấy khai sinh ( bản sao) hoặc sổ hộ khẩu photo, CMND ( bản photo công chứng ), sơ yếu lí lịch…
- Ảnh 4×6 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.
6. Nộp hồ sơ:
- Tại Công ty...............................
- Mọi chi tiết xin liên hệ: SĐT.....................
Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng
Logo công ty (nếu có) | Công ty TNHH THƯƠNG MẠI ABC |
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty TNHH Thương Mại ABC cần tuyển nhân sự làm việc với các thông tin cụ thể như sau:
1. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên bán hàng
2. Số lượng tuyển dụng: 05 người
3. Thời gian làm việc: Ca xoay từ 08:00-16:00 và 13:00-21:00 (nghỉ trưa 1 tiếng)
4. Yêu cầu:
Độ tuổi từ 18-30
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên
Nhanh nhẹn, chịu khó, kỹ năng giao tiếp tốt với tất cả mọi người
Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt
Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng tại cửa hàng
5. Mô tả công việc
- Tư vấn bán hàng tại Cửa hàng (Ghế massage, máy tập thể dục và các thiết bị thể thao khác) và các chính sách bán hàng của công ty.
- Thực hiện sắp xếp, trưng bày và vệ sinh sản phẩm tại Showroom
- Chăm sóc thường xuyên những khách hàng mới và khách hàng cũ
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, sắp xếp của quản lý Cửa hàng
6. Quyền lợi được hưởng
- Tổng thu nhập từ 09 triệu đến 15 triệu đồng
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Được thưởng doanh số hàng tháng/quý/năm nếu doanh số bán hàng vượt chỉ tiêu
- Có 12 ngày phép năm/năm
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động
- Có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn trong công ty
Nộp hồ sơ tại: Cửa hàng trực tiếp của công ty địa chỉ ở 3XX Đường Thanh Niên,..
Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày .../.../20...
Mọi thắc mắc xin liên hệ về số điện thoại : 0325.XXX.XXX
Mẫu thông báo tuyển dụng nhân sự
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Giới thiệu nhà tuyển dụng:
…………………………………..
Vị trí tuyển dụng:
Nhân viên văn phòng
Số lượng: ....người
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm nguồn thông tin từ sách, báo, tạp chí, internet…. và tổng hợp theo chủ đề.
- Biên dịch tin tức Tiếng Anh về công nghệ thông tin và phần mềm.
- Biên tập ảnh minh họa cho phù hợp với nội dung tin.
- Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Tiếng Anh.
- Yêu thích và am hiểu về CNTT.
- Có khả năng tìm kiếm trên Internet.
- Thành thạo tiếng Anh đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành CNTT.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm.
- Yêu thích công việc về CNTT.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Sử dụng thành thạo Photoshop và một số công cụ đồ họa khác.
- Ưu tiên hiểu biết về Internet và SEO.
Quyền lợi:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Mức lương: từ 5.000.000 đến 6.000.000 VND
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
Thời gian làm việc: full-time
Lương: Thỏa thuận
Hồ sơ:
- Thư dự tuyển, CV (Tiếng anh + tiếng việt)
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
- Đơn xin việc viết tay.
- Mẫu đăng kí tuyển dụng, yêu cầu có dán ảnh, download tại: ……………………………
- Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email………. hoặc nộp trực tiếp tại CÔNG TY ………………………….
Hạn nộp hồ sơ:………………………………..
Địa chỉ: ……………………………………..
Mẫu thông báo tuyển dụng nội bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN ABC
………………,Ngày……..tháng…….năm……..
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NỘI BỘ
Nhằm đáp ứng nhu cầu công việc của khối văn phòng tại công ty. Công ty thông báo tuyển dụng thêm các vị trí sau đây:
1. Nhân viên kế toán
2. Nhân viên nhân sự
Số lượng: Mỗi vị trí 01 người
3. Yêu cầu công việc:
- Vị trí nhân viên kế toán
Độ tuổi: từ 25-40 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Kiểm toán - Kế toán
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,.....)
Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận, chịu được áp lực trong công việc
Vận dụng linh hoạt các kiến thức Tài chính - Kế toán - Kiểm toán trong công việc thực tế
Tuân thủ nguyên tắc trung thực, cẩn trọng khi làm việc
- Vị trí nhân viên nhân sự :
Độ tuổi từ: 25-35 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản lý nhân sự
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,.....)
Khả năng giao tiếp tốt và xử lý tình huống linh hoạt
Vừa có thể làm việc nhóm và làm việc độc lập
4. Quyền lợi: Được hưởng lương phù hợp cho từng vị trí theo quy định của công ty.
Phòng Hành chính - Nhân sự thông báo đến toàn thể Người lao động trong Công ty được biết, các Anh/Chị có nhu cầu thay đổi vị trí công việc mới phù hợp hơn với chuyên ngành được đào tạo, xin vui lòng ứng tuyển, gửi nguyện vọng qua email về phòng Hành chính - Nhân sự: ABC@gmail.com
Mọi thông tin ứng tuyển của các Anh/Chị đều được bảo mật, Phòng Hành chính - Nhân sự sẽ xem xét và báo cáo tới lãnh đạo công ty, sau đó sẽ thông báo tới Anh/Chị. Đồng thời phối hợp với Phòng Kế toán và Phòng Hành chính - Nhân sự để tổ chức phỏng vấn
Thời gian nhận nguyện vọng ứng viên từ ngày ra thông báo tới hết ngày 15/11/20...
Mẫu thông báo tuyển dụng đơn giản
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Số lượng: … người
Mô tả công việc:
- ………………………………………………………………………………………
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
Yêu cầu:
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
Quyền lợi:
- …………………………………………………………………………....………….
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
- ………………………………………………………………………………………….
Thời gian làm việc: full-time/partime
Lương: Thỏa thuận
Hồ sơ:
- Thư dự tuyển, CV (tiếng Anh + tiếng Việt)
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
- Đơn xin việc viết tay.
- Mẫu đăng kí tuyển dụng, yêu cầu có dán ảnh, download tại:
Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email hoặc nộp trực tiếp tại công ty
Hạn nộp hồ sơ:
Địa chỉ:
Mẫu thông báo tuyển dụng thông dụng
Giới thiệu nhà tuyển dụng
META là một trong những công ty Việt Nam đi tiên phong trong lĩnh vực Internet và truyền thông. Với gần 10 năm hình thành và phát triển, META tự hào sở hữu một hệ thống website hàng đầu Việt Nam ở nhiều lĩnh vực như: META.vn, quantrimang.com.vn, gamevui.com,... với lượng người truy cập hàng tháng lên đến hơn 60 triệu. Hệ thống quảng cáo trực tuyến của META cũng góp một phần không nhỏ vào sự thành công của rất nhiều các thương hiệu tại Việt Nam.
Do nhu cầu mở rộng Công ty với mục tiêu và niềm tin trở thành 5 Công ty truyền thông hàng đầu tại Việt Nam sở hữu ít nhất 10 Website lớn trong các lĩnh vực Công nghệ thông tin, thể thao, game trực tuyến..., chúng tôi rất mong sẽ được hợp tác với những đồng nghiệp mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.
Vị trí tuyển dụng:
Nhân viên biên tập nội dung website (nhân viên content)
Số lượng: 4 người
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm nguồn thông tin từ sách, báo, tạp chí, Internet.... và tổng hợp theo chủ đề.
- Biên dịch tin tức tiếng Anh về công nghệ thông tin và phần mềm.
- Biên tập ảnh minh họa cho phù hợp với nội dung tin.
- Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành tiếng Anh.
- Yêu thích và am hiểu về CNTT.
- Có khả năng tìm kiếm trên Internet.
- Thành thạo tiếng Anh đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành CNTT.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm.
- Yêu thích công việc về CNTT.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Sử dụng thành thạo Photoshop và một số công cụ đồ họa khác.
- Ưu tiên hiểu biết về Internet và SEO.
Quyền lợi:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Mức lương: từ 5.000.000 đến 6.000.000 VND.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
Thời gian làm việc: full-time
Lương: Thỏa thuận
Hồ sơ:
- Thư dự tuyển, CV (tiếng Anh + tiếng Việt).
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng).
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
- Đơn xin việc viết tay.
- Mẫu đăng kí tuyển dụng, yêu cầu có dán ảnh, download tại:……………………………
Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email………......................... hoặc nộp trực tiếp tại CÔNG TY.............................................................. ...
Hạn nộp hồ sơ:......................................................................................................................
Địa chỉ:....................................................................................................................................
3. Ảnh mẫu thông báo tuyển dụng đẹp
Ngoài tin tức văn bản tuyển dụng chính, các bạn có thể đăng kèm ảnh tuyển dụng vắn tắt để thu hút cái nhìn của ứng viên hơn.







4. Ảnh tuyển dụng hài hước, đáng yêu




5. Những nội dung chính của mẫu thông báo tuyển dụng
- Tên, địa chỉ, lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp
Phần này được cho là bộ mặt của doanh nghiệp, bởi nêu ra đầy đủ thông tin của một công ty. Ở phần này doanh nghiệp cần trình bày rõ ràng, chi tiết và ngắn gọn về: Tên công ty, địa chỉ công ty ở đâu và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp. Thông thường phần giới thiệu doanh nghiệp sẽ chỉ gói gọn trong vòng 2 dòng đầu tiên của biểu mẫu.
- Vị trí công việc, số lượng người tuyển dụng
Cũng giống như phần giới thiệu ở mục nêu vị trí công việc. Số lượng tuyển dụng doanh nghiệp cũng cần nêu rõ ràng, tránh lan man, nhiều ý. Nên ưu tiên sử dụng con số để ứng tuyển viên dễ đọc và nhận biết nhất.
- Mô tả công việc
Phần mô tả công việc khá quan trọng. Doanh nghiệp nên nói ngắn gọn về những việc cần phải làm ở vị trí tuyển dụng đó.
Ví dụ: Biên dịch và biên tập lại các văn bản tiếng anh sang tiếng việt
- Mức lương, thời gian làm việc
Doanh nghiệp lần lượt đưa ra các con số về mức lương và thời gian làm việc theo quy định của công ty. Tuy nhiên để đưa ra một văn bản tuyển dụng nhân sự thu hút doanh nghiệp, bạn cần nêu rõ các mức lương thăng tiến trong quá trình làm việc.
- Quyền lợi của ứng viên
Trong toàn bộ văn bản tuyển dụng, có thể nói phần quyền lợi của ứng viên chính là yếu tố quyết định đến việc tin nhắn của doanh nghiệp có bị lấp đầy hay không. Với mục quyền lợi của nhân viên doanh nghiệp cần nếu rõ các quyền lợi được hưởng của ứng viên. Trong thời điểm khi vào công ty, khi làm ở công ty lâu và khi hoàn thành tốt công việc.
Ví dụ:
Môi trường làm việc năng động, giúp ứng viên có thể nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
Tăng lương theo hiệu quả công việc. Mức lương từ 5.000.000 - 6.000.000VNĐ
- Địa chỉ làm việc (nơi ứng tuyển viên nộp hồ sơ)
Địa chỉ tiếp nhận hồ sơ của doanh nghiệp ở đâu? Nếu được tuyển ứng viên sẽ làm việc ở đâu? Doanh nghiệp cần trình bày chi tiết và rõ ràng.
- SĐT, email của nhà tuyển dụng
Doanh nghiệp hãy để lại SĐT, và địa chỉ email ngay cuối bài tuyển dụng để các ứng tuyển viên có thể trực tiếp liên hệ.
Ngoài nội dung bản thông báo tuyển dụng cần được doanh nghiệp trình bày rõ ràng, chi tiết và cụ thể. Yếu tố đăng tin tuyển dụng ở đâu cũng là mối quan tâm hàng đầu.
Với mỗi thông báo tuyển dụng đều có những đặc thù riêng. Nhưng nhìn chung tất cả các ngành nghề khi cần tuyển dụng đều được đăng tin thông báo tuyển dụng qua internet như Google, Facebook,…
6. Cách làm thông báo tuyển dụng
1. Tên, địa chỉ, lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp
Đây chính là thông tin người lao động sử dụng để đánh giá doanh nghiệp của bạn vì nó có đầy đủ thông tin về doanh nghiệp. Ở phần này cần được nêu ra ngắn gọn, rõ ràng về tên doanh nghiệp, địa chỉ công ty, lĩnh vực kinh doanh. Phần này sẽ chỉ chiếm khoảng 2-3 dòng trong thông báo và được đặt ở đầu tiên trong bố cục.
2. Vị trí công việc, số lượng người tuyển dụng
Vị trí và số lượng tuyển dụng cũng cần rõ ràng trong tin tuyển dụng nhân sự để ứng viên dễ dàng nắm bắt. Để có thể nhìn nhận nhanh nhất, doanh nghiệp nên nêu ra số lượng tuyển bằng con số. Vị trí công việc nên được in đậm hoặc làm nổi bật để thu hút cái nhìn của người lao động.
3. Mô tả công việc
Mô tả công việc là một trong những mục quan trọng nhất của thông báo tuyển dụng. Người lao động cần phải nắm rõ thông tin về phần mô tả này để truyền tải dễ hiểu, đầy đủ nhất trong thông báo. Người lao động sẽ dựa vào phần mô tả để xác định xem có đủ điều kiện và phù hợp với công việc này không.
4. Mức lương, thời gian làm việc
Tiếp theo trong sẽ là những thông tin về mức lương và thời gian làm việc được quy định với vị trí đang tuyển dụng. Sẽ thu hút hơn nếu ở mục này bạn có thêm các thông tin về lộ trình thăng tiến, mức lương thay đổi trong quá trình làm việc.
5. Quyền lợi của ứng viên
Ứng viên có thể có được những gì trong quá trình làm việc, nếu làm tốt thì sẽ được thưởng như thế nào,… Những điểm này sẽ hấp dẫn người lao động nộp hồ sơ tới tuyển dụng.
6. Địa chỉ làm việc
Trong tin tuyển dụng cần trình bày rõ ràng mục này để tránh người lao động hiểu sai. Như vậy nhà tuyển dụng sẽ không lo lắng việc mất thời gian phỏng vấn, đào tạo,…. sau đó ứng viên sẽ nghỉ việc với lý do khoảng cách.
7. SĐT, email của nhà tuyển dụng
Số điện thoại và email là phương thức liên lạc với nhà tuyển dụng. Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ để thông tin này ở cuối tin tuyển dụng. Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tuyến qua email hoặc liên hệ để tìm hiểu kỹ hơn các thông tin trước khi quyết định nộp hồ sơ.
Thông báo tuyển dụng là bước quan trọng nhất trong quá trình truyền tải thông tin về 1 hay nhiều vị trí của các doanh nghiệp, công ty trên các kênh truyền thông khi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới, nó quyết định quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp có đạt hiệu quả hay không. Trên đây là các mẫu thông báo tuyển dụng chuẩn nhất hiện nay, áp dụng được nhiều ngành nghề, giúp doanh nghiệp thu hút ứng viên. Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục việc làm - nhân sự trong mục biểu mẫu nhé.
Tham khảo thêm
- Chia sẻ:
Nhung Nguyễn
- Ngày:
Mẫu thông báo tuyển dụng 2025
197,2 KB 26/08/2021 10:29:00 SATải Mẫu thông báo tuyển dụng PDF
03/06/2025 5:15:42 CH
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Gợi ý cho bạn
-
Bảng danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT mẫu D02LT, D02-TS
-
Thủ tục và hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp 2025
-
Mẫu thư cảm ơn nhà tuyển dụng sau phỏng vấn
-
Mẫu thông báo về việc tìm việc làm 2025
-
Mẫu đơn xin việc hay bằng tiếng Anh
-
7 mẫu Nội quy lao động mới nhất 2025 và các vấn đề liên quan
-
Đơn xin cấp lại Giấy chứng nhận/Bảng điểm học tập 2025
-
Mẫu đơn xin làm cộng tác viên
-
3 Bảng mô tả công việc của Kế toán trưởng 2025
-
Mẫu giấy đề nghị khen thưởng
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Mẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Top 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Thực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Bộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2025
Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2025
Suy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Tờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2025
Mẫu hợp đồng ngoại thương bằng Tiếng Anh
Mẫu hợp đồng góp vốn
Bài phát biểu của lãnh đạo tại Đại hội nông dân xã nhiệm kỳ 2023-2028
Có những nguyên tắc nào cần thực hiện khi xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường?
Thủ tục hành chính
Hôn nhân - Gia đình
Giáo dục - Đào tạo
Tín dụng - Ngân hàng
Biểu mẫu Giao thông vận tải
Khiếu nại - Tố cáo
Hợp đồng - Nghiệm thu - Thanh lý
Thuế - Kế toán - Kiểm toán
Đầu tư - Kinh doanh
Việc làm - Nhân sự
Biểu mẫu Xuất - Nhập khẩu
Xây dựng - Nhà đất
Văn hóa - Du lịch - Thể thao
Bộ đội - Quốc phòng - Thương binh
Bảo hiểm
Dịch vụ công trực tuyến
Mẫu CV xin việc
Biển báo giao thông
Biểu mẫu trực tuyến