Mẫu thông báo nghỉ Tết âm lịch 2026

…ngày…tháng….năm…

THÔNG BÁO
V/v: Nghỉ Tết Nguyên Đán Bính Ngọ năm 2026

- Căn cứ vào Quy định của Bộ Luật Lao động của nước CHXHCNVN về nghỉ các ngày Lễ lớn trong năm;

- Thừa Ủy nhiệm của ban Giám Đốc Công ty, Phòng Quản trị thông báo lịch nghỉ, trực Lễ, Tết như sau:

I. THỜI GIAN NGHỈ:

1. CB-NV Văn phòng Cty:

- Tết Nguyên Đán Bính Ngọ: Toàn thể CB-CNV được nghỉ Tết Nguyên Đán Bính Ngọ, từ ngày ...................... (............... âm lịch) đến hết ngày ...................... (Mùng ........ tết).

- CB-NV muốn nghỉ sớm hoặc đi làm muộn hơn so với thời gian quy định trên thì đăng ký nghỉ phép theo chế độ phép năm.

2. Văn phòng các Đội:

Các phòng ban bố trí CB–CNV trực và phải trả ........% lương cho những ngày:

- 05 ngày nghỉ Tết Nguyên Đán, từ ....................... đến hết .................

II. CÔNG TÁC TRỰC; TỔNG VỆ SINH:

1. Công tác trực:

- Các phòng ban bố trí cán bộ, công nhân viên thay phiên trực trong các ngày nghỉ lễ, tết.

2. Tổng vệ sinh:

- Toàn bộ nhân viên tổng vệ sinh nơi mình làm việc, đảm bảo vệ sinh.

- Tắt toàn bộ thiết bị điện

- Kiểm tra toàn bộ hệ thống cửa trước khi nghỉ tết.

III. BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGHỈ, TRỰC TẾT:

BCH các Đội, các phòng ban báo cáo tình hình nghỉ Tết và danh sách nhân viên trực Tết về Phòng Quản trị trước ngày .........................

Đề nghị BCH các Đội, các CB–CNV thực hiện tốt tinh thần thông báo này.

Ngày: <<Ngày/Tháng/Năm>>

Gửi tới : Toàn thể nhân viên

Gửi từ: Bộ phận hành chính

Tiêu đề: Thông báo dọn vệ sinh văn phòng

<Tên Công Ty> có kế hoạch thực hiện hoạt động tổng vệ sinh văn phòng vào thời gian <thời gian>.

Vì thế chúng tôi yêu cầu tất cả các nhân viên phải làm xong mọi công việc được yêu cầu dưới đây trước <ngày trước khi thực hiện vệ sinh văn phòng>:

• Dọn dẹp các tài sản cá nhân dưới sàn nhà, trong gầm bàn
• Kiểm tra ngăn kéo bàn làm việc và loại bỏ các vật dụng dư thừa không cần thiết
• Sắp xếp gọn gàng các vật dụng trên bàn làm việc
• Lấy hết các thực phẩm và đồ ăn uống trong tủ lạnh

Cảm ơn các bạn đã hơp tác với chúng tôi, và hi vọng sẽ cùng nhau tạo ra một môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn cho tất cả mọi người.

Trân trọng cảm ơn!

THÔNG BÁO
Về việc nghỉ tết Nguyên Đán Bính Ngọ năm 2026

Căn cứ vào thông báo giảng dạy năm học 20…. các khóa tại trường……………....

Nhà trường thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch và Tết Nguyên Đán …………….. đến các sinh viên như sau:

Nghỉ Tết Nguyên Đán:

- Học sinh, sinh viên được nghỉ từ ngày ………..đến hết ngày ……………(tức ngày……tháng Chạp năm ....... đến hết ngày….. tháng Giêng năm ..........)

- Lịch học của học sinh, sinh viên bắt đầu từ ngày………(tức ngày mùng….. tháng Giêng năm ........)

Trưởng các phòng, khoa, ban, trung tâm thông báo, nhắc nhở học sinh, sinh viên nghỉ Tết và trở lại học tập đúng tiến độ. Học sinh vắng mặt sẽ bị xử lý theo quy định.

THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH/ÂM LỊCH

- Kính gửi: Quý khách hàng, Quý đối tác

Đầu tiên, Nhân dịp nghỉ lễ 2026 Công ty..................................... xin gửi lời chào trân trọng và lời chúc sức khỏe đến Quý khách hàng, Quý đối tác đã luôn tin tưởng, đồng hành cùng Công ty chúng tôi trong thời gian qua.

Căn cứ vào Quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 của nước CHXHCN Việt Nam quy định về nghỉ các ngày lễ lớn trong năm;

Căn cứ vào Quy định nghỉ tết của Công ty……..

Nhằm giúp khách hàng có thể nắm bắt được quy trình và thời gian nghỉ lễ tết của công ty cũng như và tạo điều kiện thuận lợi cho việc giao dịch trong thời gian nghỉ lễ, Công ty…………xin trân trọng thông báo tới Quý khách hàng, Quý đối tác lịch nghỉ Tết Dương lịch/Tết Âm lịch như sau:

- Công ty.................................... chính thức nghỉ Tết Dương lịch/Tết Âm lịch năm 2026 kể từ ngày…………..đến ngày……….

- Bắt đầu làm việc lại vào ngày……..

- Trong thời gian nghỉ lễ công ty vẫn sắp xếp bố trị các chuyên viên, nhân viên trực và làm việc, nếu cần hỗ trợ bất kỳ dịch vụ nào Quý khách hàng hoặc quý đối tác vui lòng liên hệ hotline 1900xxxx, hoặc đến trụ sở của công ty chúng tôi tại địa chỉ........

Cuối cùng, công ty gửi lời kính chúc Quý khách hàng, Quý đối tác Công ty………… cùng gia đình năm mới an khang thịnh vượng, vạn sự như ý, gặp nhiều điều may mắn trong cuộc sống.

Công ty rất mong khách hàng và đối tác thân thiết bên công ty vẫn luôn tin tưởng, sử dụng dịch vụ của công ty, những dịch vụ mà chúng tôi cung cấp trong thời gian qua của công ty có những phản hồi tích cực cũng có những phản hồi tiêu cực, trong năm tới chúng tôi sẽ khắc phục những điểm yếu, phát triển những điểm mạnh để mang đến dịch vụ tối nhất cho khách hàng.

Một lần nữa, chúng tôi xin trân trọng cảm ơn và chúc những điều tốt đẹp nhất đối với quý khách hàng và quý đối tác.

Trân trọng./.

Thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch ……

Kính gửi: Quý đối tác và toàn thể nhân viên của Công ty

Công ty ……….xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng, quý đối tác đã tin tưởng, lựa chọn sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi trong suốt thời gian qua. Để thuận tiện trong kế hoạch làm việc giữa Công ty ………và Quý khách hàng, đối tác chúng tôi xin thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch của chúng tôi như sau:

Thời gian nghỉ: Thứ …., ngày ….

Thời gian đi làm trở lại: Thứ …., ngày…

Các đầu số hotline hỗ trợ khách hàng, đối tác trong thời gian nghỉ lễ:

Hotline….

Vậy, xin trân trọng thông báo tới Quý khách hàng, đối tác và toàn thể CBNV công ty được biết để thuận tiện cho việc liên hệ và công tác.

Chúc quý khách hàng, đối tác và toàn thể cán bộ nhân viên một năm mới vui vẻ – bình an, an khang – thịnh vượng!

Xin chân thành cảm ơn!

- Căn cứ vào Bộ luật lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

- Căn cứ theo quy định của

- Căn cứ vào tình hình làm việc của nhân viên trong công ty.

QUYẾT ĐỊNH

Quyết định này đi kèm mẫu Thông báo số...../.......

ĐIỀU 1: Lịch nghỉ và Trực Tết

A. LỊCH NGHỈ:

Nhân dịp Tết Nguyên Đán, toàn bộ cán bộ và nhân viên công ty được nghỉ Tết TỪ NGÀY ............ ĐẾN HẾT ............ (Tức từ ngày ...... Tết đến hết ngày ....... Âm lịch). Toàn thể nhân viên sẽ đi làm trở lại vào ngày........................

Yêu cầu mỗi nhân viên có trách nhiệm dọn dẹp sạch sẽ nơi làm việc của mình và công ty trước kì nghỉ Tết.

Tắt tất cả các máy móc, thiết bị, khóa cửa các phòng ban và cửa ra vào công ty để tránh xảy ra mất cắp, cháy nổ. Cán bộ - nhân viên vi phạm làm hư hại đến thiết bị, máy móc trong công ty sẽ phải đền bù và chịu kỷ luật theo quy định của công ty.

B. LỊCH TRỰC:

Lịch trực.............................................................................................................. (nếu có)

ĐIỀU 2: Xét tính lương Tháng 13:

Hình thức xét lương tháng thứ 13 cho cán bộ nhân viên trong công ty được áp dụng trong năm:

ĐIỀU KIỆN ÁP DỤNG: Nhân viên không vi phạm các quy định về nội quy lao động, không nghỉ quá số ngày theo quy định công ty và luật lao động, tác phong và ý thức làm việc tốt, có trách nhiệm đối với công việc mình phụ trách,...

Công thức tính: .................................................................................................................................

HỆ SỐ THÂM NIÊN:

• Đối với nhân viên có thời gian công tác dưới 06 tháng được xét mức tính là ............... tháng lương.
• Đối với nhân viên có thời gian công tác từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng được xét mức tính là ... tháng lương.
• Đối với nhân viên có thời gian công tác từ trên 12 tháng đến dưới 18 tháng được xét mức tính là ....tháng lương.
• Đối với nhân viên có thời gian công tác từ trên 18 tháng đến dưới 24 tháng được xét mức tính là ....tháng lương.
• Đối với nhân viên có thời gian công tác từ trên 24 tháng đến dưới 30 tháng được xét mức tính là ....tháng lương
• Đối với nhân viên có thời gian công tác từ 30 tháng trở lên được xét mức tính là ..........tháng lương.

ĐIỀU 3: Các phòng ban liên quan có trách nhiệm thi hành quyết định này./.