Mẫu giấy đề nghị khen thưởng

Mẫu giấy đề nghị khen thưởng

Mẫu giấy đề nghị khen thưởng là mẫu giấy đề nghị được gửi tới ban giám đốc, phòng hành chính đề nghị về việc khen thưởng cho cá nhân các nhân viên có thành tích cao trong công việc. Mẫu nêu rõ tên cá nhân được đề nghị khen thưởng, hình thức khen thưởng, ý kiến của ban giám đốc.... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu giấy đề nghị khen thưởng tại đây.

• Mẫu bản đăng ký thi đua khen thưởng
• Mẫu quyết định khen thưởng
• Biên bản họp hội đồng thi đua khen thưởng - Mẫu số 2

Mẫu giấy đề nghị khen thưởng

Mẫu giấy đề nghị khen thưởng

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
------------------

……, ngày.........tháng.....năm 20.......

GIẤY ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG

- Đề nghị Ban giám đốc xem xét khen thưởng cho:

1. Anh/Chị:…………………………….Bộ phận…………………………………MSNV……………….
2. Anh/Chị:…………………………….Bộ phận…………………………………MSNV……………….
3. Anh/Chị:…………………………….Bộ phận…………………………………MSNV……………….
4. Anh/Chị:…………………………….Bộ phận…………………………………MSNV……………….

- Lý do:

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

- Hình thức khen thưởng đề xuất

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

- Ý kiến của Phòng HC-NS

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

- Ý kiến của Tổng Giám đốc

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………