Mẫu 01/PLI: Phiếu đăng ký dành cho người lao động
Mẫu 01/PLI: Phiếu đăng ký dành cho người lao động được ban hành kèm theo Nghị định 23/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm (có hiệu lực từ ngày 01/6/2021). Mời các bạn tham khảo.
Phiếu đăng ký dành cho người lao động mới nhất
1. Phiếu đăng ký dành cho người lao động
Mẫu số 01/PLI
TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM...
PHIẾU ĐĂNG KÝ
(Dành cho người lao động)
Mã số(1): ..............................
1. Thông tin cá nhân | ||||||||
Họ và tên*:...................................... | Số CMND/CCCD*:................. | |||||||
Ngày sinh*:..................................... | Giới tính* [ ] Nam [ ] Nữ | |||||||
Dân tộc*:........................................ | Tôn giáo:............................... | |||||||
Nơi thường trú*: Tỉnh......................... huyện............................. xã.................... Địa chỉ cụ thể*:............................................................................................... | ||||||||
Nơi ở hiện nay*....................... : Tỉnh...................... huyện................ xã........................ Địa chỉ cụ thể*:............................................................................................................ | ||||||||
Thông tin liên lạc | Số điện thoại*:.......................................................................................... | |||||||
Email:........................................................................................................ | ||||||||
Liên hệ khác (nếu có):................................................................................................. | ||||||||
Đối tượng ưu tiên (nếu có) [ ] Người khuyết tật [ ] Người dân tộc thiểu số [ ] Người thuộc hộ nghèo, cận nghèo [ ] Bộ đội xuất ngũ [ ] Khác (ghi rõ):............................................................................... | ||||||||
2. Trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật | ||||||||
Trình độ học vấn*: [ ] Chưa tốt nghiệp Tiểu học [ ] Tốt nghiệp Tiểu học [ ] Tốt nghiệp Trung học cơ sở [ ] Tốt nghiệp Trung học phổ thông | ||||||||
Trình độ CMKT cao nhất*: | [ ] Chưa qua đào tạo [ ] Sơ cấp [ ] Cao đẳng [ ] Thạc sĩ | [ ] CNKT không bằng [ ] Trung cấp [ ] Đại học [ ] Tiến sĩ | Chuyên ngành đào tạo: .................... .................... .................... | |||||
Trình độ CMKT khác: | [ ] Chưa qua đào tạo [ ] Sơ cấp [ ] Cao đẳng [ ] Thạc sĩ | []CNKT không bằng [ ] Trung cấp [ ] Đại học [ ] Tiến sĩ | Chuyên ngành đào tạo: ................... ................... ................... | |||||
Trình độ khác | 1:.............................................. ................................................... 2:................................................................................................... | |||||||
Trình độ kỹ năng nghề (nếu có): .................................. Bậc: .............................. | ||||||||
Trình độ ngoại ngữ | Ngoại ngữ 1:............................... Chứng chỉ:.............................. Khả năng sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình Ngoại ngữ 2:.................................... Chứng chỉ:.............................. Khả năng sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình | |||||||
Trình độ tin học | [ ] Tin học văn phòng................................................................... Khả năng sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình [ ] Khác:........................................................................... Khả năng sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình | |||||||
Kỹ năng mềm | [ ] Giao tiếp [ ] Thuyết trình [ ] Quản lý thời gian [ ] Quản lý nhân sự [ ] Tổng hợp, báo cáo [ ] Thích ứng [ ] Làm việc nhóm [ ] Làm việc độc lập [ ] Chịu được áp lực công việc [ ] Theo dõi giám sát [ ] Tư duy phản biện [ ] Kỹ năng mềm khác:................................................................... | |||||||
3. Kinh nghiệm làm việc (nếu có) | ||||||||
Tên đơn vị | Chức vụ | Công việc chính | Thời gian | |||||
........................... | ......................... | ........................ | ../20........ -..... /20.... | |||||
........................... | ......................... | ......................... | ../20..... - /20.... | |||||
........................... | ......................... | ......................... | ../20..... - /20.... | |||||
[ 1 Đã từng làm việc ở nước ngoài tại................................................................. | ||||||||
4. Đăng ký dịch vụ (tích dấu “X” vào các dịch vụ đăng ký) | ||||||||
[ ] Tư vấn chính sách, pháp luật lao động [] Tư vấn việc làm [ ] Tư vấn về đào tạo, kỹ năng nghề [ ] Đăng kí tìm việc làm => bổ sung thông tin tại Mẫu số 01a/PLI [ ] Khác........................................................................................................ | ||||||||
..., ngày ...tháng...năm...
XÁC NHẬN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG |
Ghi chú: Người lao động điền thông tin vào “..........” và tích “X” vào [ ] tương ứng với nội dung trả lời.
(1) Mã số do trung tâm dịch vụ việc làm ghi.
Chỉnh sửa và tải về2. Quy định pháp luật về dự tuyển lao động
Theo quy định pháp luật thì các doanh nghiệp được quyền tuyển chọn lao động vào làm việc cho mình và phải tuân thủ theo các điều kiện nhất định. Người sử dụng lao động có thể trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp cho thuê lại lao động để thực hiện việc tuyển dụng lao động.
Thông qua hoạt động tuyển dụng của người sử dụng lao động thì những người đang tìm kiếm việc làm có cơ hội tiếp cận và có được công việc cho mình. Để thể hiện việc mình có mong muốn làm việc tại một môi trường nào đó thì bản thân người lao động cần chuẩn bị bộ hồ sơ dự tuyển để ứng tuyển.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động được quy định tại Điều 7 Thông tư 23/2014 Thông tư của Bộ lao động thương binh xã hội thì thủ tục, trình tự tuyển lao động như sau:
Điều 5. Thủ tục, trình tự tuyển lao động
1. Việc thông báo công khai quy định tại các Khoản 1 và Khoản 4 Điều 7 Nghị định số 03/2014/NĐ-CP được thực hiện thông qua một trong các hình thức sau đây:
a) Niêm yết tại trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện nơi tuyển lao động;
b) Thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng.
2. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 7 Nghị định số 03/2014/NĐ-CP được thực hiện theo mẫu số 04 ban hành kèm theo Thông tư này.
Như vậy, Phiếu đăng ký dự tuyển lao động là loại giấy tờ cần phải có trong hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động. Đồng thời phiếu đăng ký đảm bảo theo mẫu của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội mà không được tùy tiện.
Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục việc làm - nhân sự trong mục biểu mẫu nhé.
Tham khảo thêm
- Chia sẻ:
Tran Thao
- Ngày:
Mẫu 01/PLI: Phiếu đăng ký dành cho người lao động
61 KB 24/03/2021 9:11:34 SATải Mẫu 01/PLI: Phiếu đăng ký dành cho người lao động PDF
147,6 KB 24/03/2021 9:00:46 SA
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Gợi ý cho bạn
-
Mẫu quyết định tiếp nhận nhân viên chính thức 2025
-
Mẫu tờ trình bổ sung nhân sự đột xuất
-
Top 10 Mẫu đơn xin nghỉ việc phổ biến nhất 2025
-
Mẫu thông báo tuyển dụng 2025 mới nhất
-
Mẫu nghị quyết của đại hội công đoàn 2025 mới nhất
-
Mô tả công việc của Nhân viên bán hàng
-
Mẫu quyết định xử lý kỷ luật
-
Mẫu giấy giới thiệu của người sử dụng lao động mới nhất 2025
-
Mẫu quyết định cử đi đào tạo
-
Mẫu đơn xin việc ngành Công nghệ thông tin
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Mẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Top 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Thực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Bài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2025 mới cập nhật
Bộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2025
Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2025
Suy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Tờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2025
Mẫu hợp đồng ngoại thương bằng Tiếng Anh
Mẫu hợp đồng góp vốn
Bài phát biểu của lãnh đạo tại Đại hội nông dân xã nhiệm kỳ 2023-2028
Có thể bạn quan tâm
-
Phiếu đề xuất thiết bị - công cụ làm việc 2025 mới nhất
-
6 Mẫu quyết định nghỉ việc 2025 đúng Luật mới nhất
-
Mẫu nội quy xưởng sản xuất 2025 mới nhất
-
Mẫu giấy báo làm thêm giờ 2025 chuẩn Nghị định 145, Thông tư 107
-
Mẫu kế hoạch đi công tác năm 2025
-
Cách nhắn tin xin việc thuyết phục nhà tuyển dụng 2025
-
Mẫu đơn xin làm thêm dành cho sinh viên 2025
-
13 Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên 2025
-
Mẫu thư giới thiệu bản thân 2025
-
Bản kiểm điểm vi phạm nội quy công ty 2025
-
Top 5 Đơn xin làm việc tại nhà 2025 và lý do thuyết phục nhất
-
7 Mẫu giấy đề nghị tăng lương 2025 và cách viết khéo léo, hay nhất
Thủ tục hành chính
Hôn nhân - Gia đình
Giáo dục - Đào tạo
Tín dụng - Ngân hàng
Biểu mẫu Giao thông vận tải
Khiếu nại - Tố cáo
Hợp đồng - Nghiệm thu - Thanh lý
Thuế - Kế toán - Kiểm toán
Đầu tư - Kinh doanh
Việc làm - Nhân sự
Biểu mẫu Xuất - Nhập khẩu
Xây dựng - Nhà đất
Văn hóa - Du lịch - Thể thao
Bộ đội - Quốc phòng - Thương binh
Bảo hiểm
Dịch vụ công trực tuyến
Mẫu CV xin việc
Biển báo giao thông
Biểu mẫu trực tuyến