Mẫu đơn xin đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản

Đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con

Tải về

Phụ nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Tuy nhiên nếu cảm thấy có đủ điều kiện sức khỏe và điều kiện cho phép, lao động nữ hoàn toàn có quyền xin đi làm sớm trước thời hạn nghỉ thai sản. Hoatieu.vn mời bạn tham khảo Mẫu đơn xin đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản sau đây.

Đơn xin đi làm trước thời hạn thai sản

1. Điều kiện đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
2. Đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản
3. Hình ảnh đơn xin đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản

1. Điều kiện đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 157 Bộ Luật lao động 2012:

“Điều 157. Nghỉ thai sản

4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng.”

Như vậy, lao động nữ muốn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh; thì phải đáp ứng các điều kiện sau:

+) Phải đã nghỉ ít nhất 04 tháng thai sản;

+) Có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền về đảm bảo sức khỏe để đi làm;

+) Được người sử dụng lao động đồng ý

2. Đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN TRỞ LẠI CÔNG TÁC

Kính gửi:..........................................................................................................

Tôi tên là:...........................................................................................................

Sinh ngày: ....................................................... Nơi sinh:...................................

Cấp bậc:............................................................................................................

Chức vụ:..............................................................................................................

Nghề nghiệp:............................................................................................................

Đơn vị làm việc:.........................................................................................................

Hộ khẩu thường trú:.....................................................................................................

Được sự đồng ý của ……………………………… tôi được nghỉ thai sản từ: ngày……. tháng…….. năm…….. đến ngày…….. tháng……… năm…….. Đến nay, tuy chưa hết thời gian nghỉ thai sản nhưng tôi mong muốn được quay trở lại làm việc trước thời hạn vì tôi thấy mình có đủ sức khỏe để đi làm sớm (có xác nhận của bệnh viện). Tôi làm đơn này kính đề nghị…………………………………….. cho tôi được trở lại công tác từ ngày……..tháng ……..năm.………

Kính mong … ……………………………..xem xét và giải quyết.

........., Ngày.……tháng.……năm.….

Người làm đơn

(Kí và ghi rõ họ tên)