Mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm 2024 mới nhất

MẪU BIÊN BẢN NHẮC NHỞ VI PHẠM

(Về việc vi phạm kỷ luật)

Hôm nay, vào lúc…..giờ, ngày….tháng…năm tại ……

Bên lập biên bản:

- Tên người lập biên bản:…………………

- Đơn vị:…………………………………...

- Chức vụ:……………………………….......

Bên bị lập biên bản:.

- Tên người bị lập biên bản:………………

- Đơn vị:………………………………………

- Chức vụ:……………………………………

Biên bản được lập với những nội dung sau:

1. Thời gian xảy ra vụ việc:…………………

2. Địa điểm xảy ra vụ việc:……………………

3. Nội dung vi phạm:……………………………

4. Thiệt hại (nếu có):……………………………

5. Tang vật thu được (nếu có): …………………

6. Ý kiến bên bị lập biên bản:……………………

7. Xác nhận của bên lập biên bản:………………

Biên bản này được lập thành hai bản. Bên lập biên bản giữ một bản, bên bị lập biên bản lập biên bản giữ.

MẪU BIÊN BẢN NHẮC NHỞ VI PHẠM
(Về việc vi phạm kỷ luật)

Hôm nay, vào lúc ... giờ, ngày ... tháng ... năm 2023

Bên lập biên bản: Công ty ......

Tên người lập biển bản: .........

Đơn vị: Phòng giám sát

Chức vụ: Trưởng phòng

Bên bị lập biên bản:

Tên người bị lập biên bản: .......

Đơn vị: Phòng lễ tân

Chức vụ: Trưởng phòng

Biên bản được lập với những nội dung sau:

1. Thời gian xảy ra vụ việc: Vào ...h ngày ... tháng ... năm 2023

2. Địa điểm xảy ra vụ việc: Quầy lễ tân tại tầng 1 tòa C2

3. Nội dung vi phạm: Vào lúc 14h ngày .... tháng .... năm 2023. Trong quá trình làm việc tại quầy lễ tân tòa C2, chị ....... đã vi phạm nghiêm trọng tác phong làm việc, không thực hiện nhiệm vụ được giao. Trong lúc đang quản lý trang web đã tự tiện rời khỏi phòng đi hẹn với bạn mà không hề có sự xin phép, sắp xếp người làm thay, dẫn đến việc nhiều khách nhắn tin đặt hàng đã không được phản hồi kịp thời và đã có nhiều đơn khiếu nại đến công ty.

4. Thiệt hại: Không có

5. Tang vật thu được: không có;

6. Ý kiến bên bị lập biên bản: Chị ....... đồng ý với nội dung biên bản;

7. Xác nhận của bên lập biên bản: Trưởng phòng giám sát xác nhập nội dụng biên bản nhắc nhở vi phạm chị .......

Biên bản này được lập thành hai bản. Bên lập biên bản giữ một bản, bên bị lập biên bản giữ một bản.

BIÊN BẢN CẢNH CÁO VI PHẠM

( Về việc vi phạm kỷ luật)

Tên nhân viên vi phạm: Chị C

Chức vụ: Trưởng phòng

Phòng ban: Lễ tân

1. Ngày xảy ra vi phạm: 2.... giờ ngày ..... tháng .... năm 2023

2. Địa điểm xảy ra vi phạm: Quầy Lễ tân tòa A3

3. Nội dung vi phạm: Chị C vi phạm quy tắc ứng xử với khách hàng là Chị A. Khi thực hiện tiếp đón khách hàng vào 7h sáng ngày .... tháng .... năm 2023, do có sự nhầm lẫn trong thông tin đặt phòng online nên nhân viên đã lời qua tiếng lại với chị A, dẫn đến tranh cãi gay gắt. trong thông tin đặt phòng trên trang web Booking.com về loại phòng, số lượng người lưu trú, mức giá khuyến mại. Trong khi trao đổi lời qua tiếng lại thì xảy ra mâu thuẫn. Chị C đã có lời nói không đúng quy tắc ứng xử được quy định trong nội quy lao động của công ty. Cụ thể là chị C xưng "Mày nhập nhầm thông tin cá nhân thì mày tự sửa chứ tao không sửa" và có hành vi ném quyển tạp chí vào người chị A.

4. Thiệt hại: Chị A đã không đồng ý về cách ứng xử và không chấp nhận thanh toán tiền phòng đồng thời yêu cầu thanh toán khoản tiền đã cọc trước. Dịch vụ gồm: Phòng vip 5 đêm. Tổng cộng: 100.000.000 VNĐ ( Bằng chữ là một trăm triệu đồng)

5. Tang vật thu giữ: 01 cuốn tạp chí;

Người lập biên bản trình bày sự việc: .........(Đại diện ban giám đốc)

Ý kiến của người bị lập biên bản: Chị C đã đọc và đồng ý với trình bày của người lập biên bản ( Trường hợp không đồng ý với trình bày của người lập biên bản thì ghi rõ lý do không đồng ý)

Hình thức xử phạt: Cảnh cáo ( ó các hình thức xử lý kỷ luật như: Nhắc nhở, cảnh cáo, đình chỉ, giáng chức, sa thải, ...)

Kết luận: Ban giám đốc kết luận chị vi phạm quy tắc ứng xử nghiêm trọng và gây thiệt hại nghiêm trọng cả về vật chất và hình ảnh của công ty

Nhân viên bị cảnh báo đã được nghe, xác nhận biên bản này và không có ý kiến gì thêm.

Biên bản được lập thành hai bản có giá trị như nhau. Bên lập biên bản giữ một bản và bên bị lập biên bản giữ một bản.