Mẫu bảng đánh giá quá trình tập sự của Giáo viên, Giảng viên 2024
Mẫu bản nhận xét, đánh giá kết quả tập sự của người hướng dẫn tập sự
Mẫu bảng đánh giá quá trình tập sự của Giáo viên, Giảng viên là mẫu bảng đánh giá của đơn vị lập ra để đánh giá giáo viên, giảng viên sau một khoảng thời gian tập sự, làm việc tại đơn vị. Mẫu bảng đánh giá nêu rõ thông tin của giáo viên, nội dung đánh giá, công việc được thực hiện... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu bảng đánh giá đầy đủ tại đây.
1. Mẫu bảng đánh giá quá trình tập sự của Giáo viên, Giảng viên
Mời các bạn cùng tham khảo nội dung mẫu bảng đánh giá quá trình tập sự của Giáo viên, Giảng viên tại đây.
Mời các bạn chỉnh sửa mẫu trực tiếp trên trang. Ngoài ra các bạn có thể tải về hoàn toàn MIỄN PHÍ mẫu để tiện sử dụng.
TÊN TỔ CƠ QUAN Số: ......./ĐN-… | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM .............., ngày......tháng......năm 20........ |
BẢNG ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN SAU THỜI GIAN LÀM VIỆC …… THÁNG
(Dành cho Trưởng đơn vị)
A. KHÁI QUÁT THÔNG TIN VỀ NHÂN SỰ
Họ tên người tập sự:................................. Sinh ngày........tháng.......năm.................... Quê quán: ................................................. ................................................................... Chỗ ở hiện tại:........................................... ................................................................... | Trình độ chuyên môn:.................................... Chuyên ngành: ............................................. Chức danh được tuyển: ................................ Đơn vị công tác: ............................................ Đã ký hợp đồng từ ngày.........đến ngày......... (Tính đến ngày cuối của tháng làm việc hiện tại) |
B. CÔNG VIỆC HIỆN TẠI ĐANG THỰC HIỆN (Xếp theo thứ tự ưu tiên)
STT | CÔNG VIỆC CHÍNH | CÔNG VIỆC PHỤ |
1 | ||
2 | ||
3 | ||
4 | ||
5 | ||
6 |
C. CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ
TT | ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC | ĐẠT | KHÔNG ĐẠT |
01 | Hoàn thành công việc đúng thời hạn | ||
02 | Hoàn thành công việc theo đúng yêu cầu cần đạt được | ||
03 | Thể hiện lịch sự trong tiếp xúc* | ||
04 | Tuân thủ qui định giờ giấc làm việc* | ||
05 | Tuân thủ qui định trang phục nơi làm việc* | ||
06 | Thể hiện sự nhiệt tình khi thực hiện công việc* | ||
07 | Thể hiện tinh thần trách nhiệm, tự giác khi thực hiện công việc* | ||
08 | Thể hiện tác phong sư phạm* | ||
09 | Khả năng trợ giảng* | ||
10 | Kỹ năng nói trước đám đông* | ||
11 | Thể hiện sự phối hợp với lãnh đạo đơn vị* | ||
12 | Thể hiện sự phối hợp với đồng nghiệp* | ||
13 | Thể hiện sự phối hợp với các phòng ban* | ||
14 | Có sáng kiến giúp thực hiện công việc đạt hiệu quả (nếu chọn Đạt vui lòng mô tả cụ thể những sáng kiến ở nội dung Mặt tích cực của Phần D về nhận xét và đánh giá phía bên dưới) | ||
15 | Thể hiện sự linh hoạt trong xử lý công việc | ||
16 | Kiểm soát được công việc | ||
17 | Sử dụng một số phần mềm phổ biến hỗ trợ công tác (Word, Excel, Power Point, Internet)* | ||
TỔNG CỘNG: | ……ĐẠT | ….KHÔNG ĐẠ |
D. GHI CHÚ:
Các tiêu chuẩn có dấu * là yêu cầu bắt buộc
E. PHẦN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT CỦA CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP
1. Đánh giá chung:
MẶT TÍCH CỰC | MẶT HẠN CHẾ | TRIỂN VỌNG |
............................................. ............................................. | ............................................. ............................................. | ............................................. ............................................. |
2. Đề xuất: (Yêu cầu ghi rõ tiếp tục ký hợp đồng hoặc ngưng hợp đồng hoặc ý kiến khác)
NGÀY | ..................................................................................... ...................................................................................... ...................................................................................... | CHỮ KÝ |
F. Ý KIẾN CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN TRỰC TIẾP
NGÀY | .................................................................................... ..................................................................................... ...................................................................................... | CHỮ KÝ |
G. Ý KIẾN PHÒNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: (nhận xét sau khi đã tổng hợp hồ sơ kiểm tra, đánh giá từ các đơn vị liên quan và có đầy đủ các ý kiến ở các phần trên)
NGÀY | .................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... | CHỮ KÝ |
2. Mẫu tự nhận xét đánh giá kết quả tập sự của Giáo viên
Mẫu tự nhận xét đánh giá kết quả tập sự của Giáo viên là mẫu đơn được giáo viên sử dụng để tự đánh giá, nhận xét kết quả của bản thân sau quá trình tập sự tại trường học. Mẫu được coi như một bản báo cáo kết quả tập sự của giáo viên.
Mẫu gồm các nội dung cơ bản như: Thông tin người làm đơn (Họ tên, ngày sinh, nơi sinh, tổ đang công tác giảng dạy,...), các nhiệm vụ được phân công trong quá trình tập sự, thời gian tập sự, các mặt rèn luyện được sau quá trình tập sự và đánh giá ưu nhược điểm bản thân cũng như mong muốn đạt được trong tương lai. Người làm đơn ghi rõ địa điểm thời gian viết đơn và xác nhận bằng chữ kí, ghi đầy đủ họ tên.
Hoatieu.vn mời bạn chỉnh sửa mẫu trực tiếp trên trang dưới đây, các bạn có thể dựa trên các gợi ý trong đơn có sẵn để chọn lọc nội dung sao cho phù hợp với hoàn cảnh bản thân mình nhé.
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ TẬP SỰ
Kính gửi: Hội đồng xét hết tập sự Trường ....................................................
Tôi tên là: ......................................................................................................
Ngày sinh: ............/............/........................
Nơi sinh: .......................................................................................................
Trình độ chuyên môn: ...................................................................................
Năm tốt nghiệp: ............... chuyên ngành: ....................................................
Thuộc tổ: .......................................................................................................
Nhiệm vụ được phân công:
- .........................................................................................................................................
- .........................................................................................................................................
- .........................................................................................................................................
- .........................................................................................................................................
- .........................................................................................................................................
Qua thời gian tập sự 12 tháng: kể từ ngày ...../...../20...... đến ...../...../20.......
Tôi đã phấn đấu rèn luyện mọi mặt như sau:
1. Về việc chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước:
- Chấp hành tốt chủ trương, đường lối, quy định, nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng.
- Ý thức chấp hành các quy định pháp luật của Nhà nước, việc thực hiện các nghĩa vụ của công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân, nghĩa vụ trong thi hành công vụ, những việc công chức không được làm theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và các quy định pháp luật điều chỉnh khác có liên quan.
2. Về ý thức tổ chức chấp hành kỷ luật, nội quy, quy chế của đơn vị:
- Chấp hành tốt quy định, quy chế của đơn vị.
3. Về phẩm chất đạo đức:
- Chấp hành tráng lệ nội quy, quy định của ngành, của trường; bảo vệ ngày giờ công, không cắt xén thời hạn.
- Thường xuyên tuyên truyền, hoạt động mái ấm gia đình và nhân dân triển khai tốt những đường lối, chủ trương, chủ trương của Đảng và Nhà nước ; những pháp luật của địa phương.
- Thực hành tiết kiệm ngân sách và chi phí, chống tham ô tiêu tốn lãng phí.
4. Về năng lực, trình độ và kết quả làm việc, học tập trong thời gian tập sự:
- Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy dân chủ đi đôi với giữ nghiêm kỷ luật trong tổ chức, cơ quan, đơn vị.
- Gương mẫu chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định, sự phân công, điều động của tổ chức; đi đầu thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng, các nội quy, quy chế, quy định của tổ chức, cơ quan, đơn vị.
5. Đánh giá chung:
- Ưu điểm:
Bản thân tôi luôn có nghĩa vụ và trách nhiệm cao, niềm tin kỷ luật và tính trung thực trong công tác làm việc và giảng dạy. Luôn nổ lực, cố gắng nỗ lực hết mình để triển khai xong tốt mọi việc làm được giao.
- Hạn chế:
Đôi khi còn chưa kịp thời trong việc báo cáo giải trình cho cấp trên.
- Nguyện vọng và hướng phấn đấu:
Trở thành một giáo viên có chuyên môn tốt.
..............., ngày .... tháng .... năm 20.....
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT
(Ký và ghi rõ họ tên)
3. Quy định về thời gian tập sự của Giáo viên, Giảng viên
Giáo viên, Giảng viên được xem là Viên chức, do đó chế độ tập sự đối với đối tượng này được quy định tại Khoản 2 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 85/2023/NĐ-CP). Thời gian tập sự cụ thể đối với viên chức như sau:
Điều 21. Chế độ tập sự
2. Thời gian tập sự được quy định như sau:
a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng;
b) 09 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng;
c) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.
d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.
Như vậy, thời gian tập sự của giáo viên, giảng viên sẽ tùy thuộc vào yêu cầu tiêu chuẩn trình độ của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Khoảng thời gian tập sự là 12 tháng, 9 tháng, 6 tháng sẽ tương ứng đối với yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo lần lượt là Đại học, Cao đẳng, Trung cấp.
Ngoài ra còn một vài lưu ý về thời gian tập sự trong quá trình mang thai theo như quy định phía trên.
Trên đây là Mẫu bảng đánh giá quá trình tập sự của Giáo viên, Giảng viên 2024 do HoaTieu sưu tầm và chia sẻ. Ngoài ra, mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục Giáo dục - đào tạo trong mục biểu mẫu nhé.
Tham khảo thêm
Bản tự kiểm điểm cá nhân 2024 cập nhật mới nhất
Mẫu Kế hoạch hỗ trợ đồng nghiệp của giáo viên và cán bộ quản lý theo Công văn 449/CV-ETEP
Bài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên của giáo viên 2024
Xây dựng kế hoạch giáo dục nhà trường cấp tiểu học nhằm những mục đích gì?
3 Phiếu góp ý đánh giá sách giáo khoa lớp 3 môn Tự nhiên xã hội năm 2024
Phiếu góp ý sách giáo khoa lớp 2 môn Mỹ thuật
Mẫu phiếu thông tin học sinh 2024
Phiếu góp ý sách giáo khoa lớp 5 môn Giáo dục thể chất Kết nối tri thức
- Chia sẻ:Nguyễn Linh An
- Ngày:
- Tham vấn:Đinh Ngọc Tùng
Mẫu bảng đánh giá quá trình tập sự của Giáo viên, Giảng viên 2024 (PDF)
01/08/2024 9:40:39 SA
Gợi ý cho bạn
-
Bản cam kết về việc thực hiện nội quy của học sinh 2024 mới nhất
-
Mẫu biên bản kiểm tra thi chất lượng năm học 2023-2024
-
(Mới nhất) Câu hỏi thi dân vận khéo 2024
-
Hồ sơ đăng ký thi tốt nghiệp THPT 2024 mới nhất
-
Mẫu giấy kẻ ô dùng tập viết tiếng Trung
-
Báo cáo phân tích trường hợp thực tiễn tư vấn hỗ trợ học sinh 2024
-
Đơn xin trông giữ ngoài giờ 2024 mới nhất
-
13+Mẫu lời cảm ơn bài tiểu luận hay và ấn tượng 2024
-
Bài thu hoạch cuối khóa tiêu chuẩn chức danh giáo viên tiểu học hạng 2
-
Mẫu phiếu làm bài thi trắc nghiệm 2024 Cập nhật mẫu mới nhất
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Phân tích khổ 4 bài Tràng giangHướng dẫn khai Phiếu đảng viên (mẫu 2-HSĐV)
Cách viết Phiếu đảng viênMẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Bài thu hoạch học tập nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 12 của ĐảngBiên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viên
Mẫu biên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viênTop 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Cảm nhận về bài thơ Sóng - Xuân QuỳnhThực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Đáp án bài tập cuối khóa module 9 môn ToánBài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2024 mới cập nhật
Module rèn luyện phong cách làm việc khoa học của người GVMNBộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2024
Lịch thi vẽ tranh Thiếu nhi Việt Nam mừng đại hội Đoàn 2024Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2024
Cách hủy tờ khai thuế giá trị gia tăngMẫu tờ trình xin kinh phí hoạt động 2024 mới nhất
Cách viết tờ trình xin kinh phí hoạt độngSuy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Suy nghĩ của em về thân phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến qua nhân vật Vũ NươngTờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2024
Áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thủ tục hành chính
Hôn nhân - Gia đình
Giáo dục - Đào tạo
Tín dụng - Ngân hàng
Biểu mẫu Giao thông vận tải
Khiếu nại - Tố cáo
Hợp đồng - Nghiệm thu - Thanh lý
Thuế - Kế toán - Kiểm toán
Đầu tư - Kinh doanh
Việc làm - Nhân sự
Biểu mẫu Xuất - Nhập khẩu
Xây dựng - Nhà đất
Văn hóa - Du lịch - Thể thao
Bộ đội - Quốc phòng - Thương binh
Bảo hiểm
Dịch vụ công trực tuyến
Mẫu CV xin việc
Biển báo giao thông
Biểu mẫu trực tuyến