Mẫu đơn xin từ chức

Mẫu đơn xin từ chức là mẫu đơn được lập ra để xin được từ chức mình đang đảm nhiệm. Mẫu đơn nêu rõ thông tin của người xin từ chức, lý do từ chức... Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu đơn xin từ chức tại đây.

1. Các trường hợp không được từ chức

Trong các doanh nghiệp, đơn vị kinh tế, việc từ chức, thôi giữ chức vụ không hạn chế bất cứ một ai.

Ngược lại, tại các cơ quan, đơn vị Nhà nước thì không phải cán bộ, công chức nào đang giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm đều có thể xin từ chức.

Theo quy định của pháp luật hiện hành, cụ thể Luật cán bộ, công chức 2008 và các văn bản hướng dẫn liên quan đều không có quy định cụ thể về các trường hợp cán bộ, công chức không được từ chức.

Tuy nhiên, Điều 7 Quy định 260-QĐ/TW quy định cán bộ không được từ chức nếu thuộc một trong các trường hợp:

- Đang đảm nhận nhiệm vụ quốc phòng, an ninh quốc gia; đảm nhận nhiệm vụ trọng yếu, cơ mật, chưa hoàn thành nhiệm vụ mà cần tiếp tục đảm nhận nhiệm vụ do bản thân cán bộ đã thực hiện; nếu cán bộ từ chức sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến nhiệm vụ mà đơn vị được giao;

- Đang trong thời gian chịu sự thanh tra, kiểm tra, điều tra của cơ quan thanh tra, kiểm tra, cơ quan bảo vệ pháp luật

2. Mẫu đơn xin từ chức số 1

3. Mẫu đơn xin từ chức số 2

4. Hướng dẫn viết Đơn xin từ chức

(1) (7) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp (Giám đốc/Tổng Giám đốc).

(2) Ghi chi tiết xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.

(3) Ghi đúng địa chỉ theo sổ hộ khẩu.

(4) Ghi chi tiết số nhà, đường/phố/thôn/ấp, xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.

(5) Ghi cụ thể cơ quan, đơn vị nơi người làm đơn đang công tác, làm việc.

(6) (8) Ghi rõ chức vụ đang đảm nhiệm: Giám đốc, chủ nhiệm, trưởng phòng, phó trưởng phòng,…

(9) Người làm đơn vừa nêu rõ lý do của việc từ chức, thôi giữ chức vụ, vừa thể hiện được tinh thần trách nhiệm trong công việc để giữ được hình ảnh tốt nhất trong mắt người ở lại.

Chính vì vậy, cần lựa chọn lý do hợp lý nhất để đạt được nguyện vọng và tạo được thiện cảm cho lãnh đạo, đồng nghiệp.

Thực tế có rất nhiều lý do khiến một người từ chức, có thể:

- Vì yêu cầu nhiệm vụ:

Luân chuyển, chuyển giao vị trí lãnh đạo hoặc vị trí quản lý trong các cơ quan nhà nước;

- Vì hoàn cảnh cá nhân:

+ Gia đình chuyển nơi sinh sống;

+ Điều kiện sức khỏe của bản thân;

- Vì năng lực của bản thân:

+ Tự giác nhận thấy sự hạn chế về năng lực chuyên môn;

+ Tự giác nhận thấy không còn đủ uy tín để hoàn thành nhiệm vụ được giao, chức vụ đang đảm nhiệm;

+ Chưa hoàn thành nhiệm vụ được giao;

+ Sai phạm, khuyết điểm của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cấp phó hoặc nhân viên mà mình là người đứng đầu;

- Vì lý do khác.

5. Thủ tục xin từ chức đơn giản nhất

Để đạt được đúng nguyện vọng của mình, cán bộ, công chức, người lao động có thể thực hiện theo trình tự dưới đây:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ xin từ chức gồm đơn xin từ chức nêu trên.

Bước 2: Gửi hồ sơ xin từ chức cho người có thẩm quyền (Thường sẽ gửi cho cơ quan đã bầu, bổ nhiệm chức vụ cho mình)

Bước 3: Gửi hồ sơ xin từ chức cho các cơ quan liên quan có thẩm quyền phê duyệt.

Bước 4: Người đứng đầu, người có thẩm quyền sẽ xem xét hồ sơ và đưa ra quyết định cuối cùng.

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục thủ tục hành chính trong mục biểu mẫu nhé.

• Mẫu đơn xin thôi việc
• Mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức viên chức
• Đơn xin chuyển sinh hoạt Đảng