ĐƠN ĐỀ NGHỊV/v: thành lập CĐCS và chỉ định Ban chấp hành CĐCS Lâm thời

Kính gửi: - Ban Thường Vụ Liên Đoàn Lao Động Quận ...............

Công ty, Doanh Nghiệp, cơ sở ........................ được thành lập theo giấy phép số: ........................... ngày ....... tháng ........ năm ......... do ............................................ cấp (có bản sao giấy phép đính kèm)

Địa chỉ văn phòng: ........................................................ điện thoại:

Địa chỉ xưởng sản xuất: ................................................ điện thoại:

Với tổng số lao động: ............... Trong đó lao động thường xuyên: .......... (nữ: ..........); Công nhân trực tiếp sản xuất: ............, (nữ: ..........)

Ngành nghề sản xuất:

Căn cứ Điều 153 chương XIII của Bộ luật lao động quy định đối với doanh nghiệp mới thành lập sau 6 tháng kể từ ngày bắt đầu hoạt động, Công đoàn địa phương có trách nhiệm thành lập tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và tập thể lao động. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức Công đoàn sớm được thành lập.

Do nhu cầu về tình hình phát triển của Doanh nghiệp và để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động và tập thể lao động theo đúng quy định của Bộ luật lao động, luật Công đoàn.

Sau khi có sự trao đổi và thống nhất với Liên Đoàn Lao Động Quận .............. về việc thành lập Công đoàn cơ sở tại công ty (doanh nghiệp) ........................................................................., đồng thời anh, chị em công nhân lao động đã nghiên cứu học tập Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hoàn toàn tán thành, tự nguyện làm đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam theo đúng quy định của Điều Lệ Công đoàn Việt Nam. Do vậy, chúng tôi đề nghị Ban Thường Vụ Liên Đoàn Lao Động Quận ……. ra quyết định thành lập Công đoàn cơ sở và chỉ định Ban chấp hành Công đoàn cơ sở lâm thời (có danh sách đề cử đính kèm) để Công đoàn cơ sở hoạt động theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt nam.

Trân trọng kính chào!