Mẫu thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Mẫu thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Mẫu thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là mẫu bản thỏa thuận về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động giữa người lao động với người sử dụng lao động. Mẫu nêu rõ những điều thỏa thuận giữa hai bên, đảm bảo được quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên khi thực hiện tạm hoãn hợp đồng lao động. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động tại đây.
Mẫu đề nghị gia hạn Hợp đồng lao động
Mẫu thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Nội dung cơ bản của mẫu thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau:
Tên đơn vị cấp trên .................. Tên đơn vị: ........................... | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------------------------------------ |
Số: ............. | ................., ngày ...... tháng ...... năm ........... |
THỎA THUẬN TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- Căn cứ Quyết định số: .......... ngày ............. của ............ về việc thành lập đơn vị;
- Căn cứ Nghị định số 44/NĐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động, Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22-9-2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số Điều của Nghị định số 44/NĐ-CP ngày 9-5-2003.
- Căn cứ hợp đồng lao động giữa ........... (tên đơn vị) và ông (bà) ........... ký ngày ..............;
- Xét đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động ngày ........... của ông (bà) ................. (chức danh, phòng ban đang công tác).
THỎA THUẬN:
Điều 1: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động giữa ............... (tên đơn vị) và ông (bà)............. ký ngày ............... kể từ ngày ............ đến hết ngày ......................ông (bà) ................. có trách nhiệm bàn giao công việc đang đảm nhiệm, tài liệu có liên quan theo sự chỉ đạo của ông (bà) Trưởng phòng ................... (nơi người lao động đang công tác).
Điều 2: Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, ông (bà) ................ không được hưởng lương, BHXH, BHYT và các chế độ khác từ ............ (tên đơn vị) ............(tên đơn vị) có trách nhiệm thanh toán tiền lương và các chế độ khác đối với ông (bà).................. đến hết ngày ............... (1 ngày trước ngày tạm hoãn hợp đồng lao động).
Điều 3: Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, ông (bà)............... phải có mặt tại ................ (tên đơn vị). Trong trường hợp quá 5 ngày kể từ ngày hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động, ông (bà) không có mặt tại ............(tên đơn vị) mà không có lý do chính đáng thì xử lý với hình thức sa thải theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 85 của Bộ luật lao động.
Điều 4: Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, .......... (tên đơn vị) có trách nhiệm sắp xếp việc làm đối với ông (bà)............... phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh và nhu cầu cán bộ của ............. (tên đơn vị). Trong trường hợp ông (bà) ............... không đồng ý với sự phân công của ............. (tên đơn vị), hai bên thực hiện chấm dứt HĐLĐ.
NGƯỜI LAO ĐỘNG | NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG |
Tham khảo thêm
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Phiếu phân tích đánh giá chất lượng Đảng viên - Mẫu 05-HD KĐ.ĐG 2022
-
Mẫu báo cáo đánh giá kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ 2024
-
Mẫu nhận xét, đánh giá nhân sự của tập thể lãnh đạo đơn vị 2024
-
Mẫu đơn xin xóa tên khỏi danh sách nợ xấu 2024
-
Bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện phấn đấu năm 2023 dành cho cán bộ lãnh đạo
-
10+ Mẫu bảng báo giá 2024 thông dụng
-
Mẫu 1-NSH: Quyết định nối lại sinh hoạt đảng của đảng viên 2024
-
Bản cam kết cá nhân rèn luyện, giữ gìn phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, không có biểu hiện suy thoái, tự diễn biến, tự chuyển hóa năm 2024
-
Mẫu bản báo cáo tự kiểm tra Đảng viên chấp hành năm 2024
-
Mẫu quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn năm 2024