Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động

Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động

Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động là mẫu báo cáo về tình hình thay đổi lao động của các doanh nghiệp theo định kỳ là 6 tháng một lần. Mẫu báo cáo nêu rõ số tăng giảm lao động đầu kỳ, giữa kỳ và cuối kỳ. Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động được ban hành kèm theo Thông tư số 23/2014/TT/BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về việc làm. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động tại đây.

Thủ tục báo giảm lao động và xác nhận sổ BHXH

Mẫu báo cáo kết quả giải quyết lao động dôi dư

Mẫu biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động

Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động

Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động

Nội dung cơ bản của mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động như sau:

Mẫu số 07: Ban hành kèm theo Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 8 năm 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 03/2014/NĐ-CP

TÊN DOANH NGHIỆPCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số: ..................................., ngày.......tháng......năm.......

BÁO CÁO TÌNH HÌNH THAY ĐỔI VỀ LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM .............. (HOẶC CUỐI NĂM ..............)

Kính gửi: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận/huyện/thị xã/thành phố...

(hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố...)

Loại hình doanh nghiệp (Doanh nghiệp tư nhân, Công ty hợp danh, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, Công ty cổ phần): ................................................

Báo cáo tình hình thay đổi về lao động của đơn vị như sau:

I. Số lao động đầu kỳ

Đơn vị: người

Tổng sốTrong đó lao động nữTrình độ chuyên môn kỹ thuậtLoại hợp đồng lao độngGhi chú
Đại học trở lênCao đẳng/ Cao đẳng nghềTrung cấp/ Trung cấp nghềSơ cấp nghềDạy nghề thường xuyênChưa qua đào tạoKhông xác định thời hạnXác định thời hạnTheo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng
xxxxxxxxxxx

II. Số lao động tăng trong kỳ

Tổng sốTrong đó lao động nữTrình độ chuyên môn kỹ thuậtLoại hợp đồng lao độngGhi chú
Đại học trở lênCao đẳng/Cao đẳng nghềTrung cấp/Trung cấp nghềSơ cấp nghềDạy nghề thường xuyênChưa qua đào tạoKhông xác định thời hạnXác định thời hạnTheo mùa hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng
xxxxxxxxxxx

III. Số lao động giảm trong kỳ

Tổng sốTrong đó lao động nữTrình độ chuyên môn kỹ thuậtLoại hợp đồng lao độngLý do giảm
Đại học trở lênCao đẳng/ Cao đẳng nghềTrung cấp/ Trung cấp nghềSơ cấp nghềDạy nghề thường xuyênChưa qua đào tạoKhông xác định thời hạnXác định thời hạnTheo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 thángNghỉ hưuĐơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động/Hợp đồng làm việcKỷ luật sa thảiThỏa thuận chấm dứtLý do khác
xxxxxxxxxxxxxxxx

IV. Số lao động cuối kỳ

Tổng sốTrong đó số lao động nữTrình độ chuyên môn kỹ thuậtLoại hợp đồng lao độngGhi chú
Đại học trở lênCao đẳng/ Cao đẳng nghềTrung cấp/ Trung cấp nghềSơ cấp nghềDạy nghề thường xuyênChưa qua đào tạoKhông xác định thời hạnXác định thời hạnTheo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng
xxxxxxxxxxx
Thủ trưởng đơn vị
(Chữ ký, dấu)
Họ và tên
Đánh giá bài viết
1 1.330
Bạn có thể tải về tập tin thích hợp cho bạn tại các liên kết dưới đây.
0 Bình luận
Sắp xếp theo
⚛
Xóa Đăng nhập để Gửi