Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động

Báo cáo tình hình thay đổi lao động

Tải về

Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động

Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động là mẫu báo cáo về tình hình thay đổi lao động của các doanh nghiệp theo định kỳ là 6 tháng một lần. Mẫu báo cáo nêu rõ số tăng giảm lao động đầu kỳ, giữa kỳ và cuối kỳ. Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động được ban hành kèm theo Thông tư số 23/2014/TT/BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về việc làm. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động tại đây.

Thủ tục báo giảm lao động và xác nhận sổ BHXH
Mẫu báo cáo kết quả giải quyết lao động dôi dư
Mẫu biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động

Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động

Nội dung cơ bản của mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động như sau:

Mẫu số 07: Ban hành kèm theo Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 8 năm 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 03/2014/NĐ-CP

TÊN DOANH NGHIỆP	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: .......................	............, ngày.......tháng......năm.......

BÁO CÁO TÌNH HÌNH THAY ĐỔI VỀ LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM .............. (HOẶC CUỐI NĂM ..............)

Kính gửi: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận/huyện/thị xã/thành phố...

(hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố...)

Loại hình doanh nghiệp (Doanh nghiệp tư nhân, Công ty hợp danh, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, Công ty cổ phần): ................................................

Báo cáo tình hình thay đổi về lao động của đơn vị như sau:

I. Số lao động đầu kỳ

Đơn vị: người

Tổng số	Trong đó lao động nữ	Trình độ chuyên môn kỹ thuật						Loại hợp đồng lao động			Ghi chú
Tổng số	Trong đó lao động nữ	Đại học trở lên	Cao đẳng/ Cao đẳng nghề	Trung cấp/ Trung cấp nghề	Sơ cấp nghề	Dạy nghề thường xuyên	Chưa qua đào tạo	Không xác định thời hạn	Xác định thời hạn	Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng	Ghi chú
x	x	x	x	x	x	x	x	x	x	x

II. Số lao động tăng trong kỳ

Tổng số	Trong đó lao động nữ	Trình độ chuyên môn kỹ thuật						Loại hợp đồng lao động			Ghi chú
Tổng số	Trong đó lao động nữ	Đại học trở lên	Cao đẳng/Cao đẳng nghề	Trung cấp/Trung cấp nghề	Sơ cấp nghề	Dạy nghề thường xuyên	Chưa qua đào tạo	Không xác định thời hạn	Xác định thời hạn	Theo mùa hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng	Ghi chú
x	x	x	x	x	x	x	x	x	x	x

III. Số lao động giảm trong kỳ

Tổng số

Trong đó lao động nữ

Trình độ chuyên môn kỹ thuật

Loại hợp đồng lao động

Lý do giảm

Đại học trở lên

Cao đẳng/ Cao đẳng nghề

Trung cấp/ Trung cấp nghề

Sơ cấp nghề

Dạy nghề thường xuyên

Chưa qua đào tạo

Không xác định thời hạn

Xác định thời hạn

Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng

Nghỉ hưu

Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động/Hợp đồng làm việc

Kỷ luật sa thải

Thỏa thuận chấm dứt

Lý do khác

x

IV. Số lao động cuối kỳ

Tổng số	Trong đó số lao động nữ	Trình độ chuyên môn kỹ thuật						Loại hợp đồng lao động			Ghi chú
Tổng số	Trong đó số lao động nữ	Đại học trở lên	Cao đẳng/ Cao đẳng nghề	Trung cấp/ Trung cấp nghề	Sơ cấp nghề	Dạy nghề thường xuyên	Chưa qua đào tạo	Không xác định thời hạn	Xác định thời hạn	Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng	Ghi chú
x	x	x	x	x	x	x	x	x	x	x