QUYẾT ĐỊNH
Về việc phân bổ đại biểu dự Đại hội Công đoàn … lần thứ…
(nhiệm kỳ ……)
BAN THƯỜNG VỤ CÔNG ĐOÀN …

Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

Căn cứ Nghị quyết Hội nghị lần thứ …, Ban Chấp hành Công đoàn … họp ngày …/…/20… về việc phân bổ đại biểu dự Đại hội Công đoàn …, nhiệm kỳ ….;

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Đại hội (hội nghị) Công đoàn …. được bầu … đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn …… nhiệm kỳ …

1. Thành phần đại biểu theo cơ cấu chính như sau: (ví dụ)

- Khu vực hành chính sự nghiệp: ………đại biểu.

- Khu vực sản xuất kinh doanh nhà nước: ………đại biểu.

- Khu vực ngoài nhà nước: ………đại biểu.

- Đại biểu ngoài Đảng: ………đại biểu.

- Đại biểu là nữ: Tỷ lệ …%.

2. Ngoài cơ cấu chính nêu trên cần đảm bảo tỷ lệ hợp lý đại biểu là công nhân trực tiếp sản xuất, cán bộ quản lý, cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ công đoàn không chuyên trách, cán bộ là người dân tộc ít người (nếu có)

Điều 2. Việc bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn …… thực hiện theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Người được bầu phải là đoàn viên công đoàn do công đoàn ……quản lý trực tiếp.

Công đoàn …… có trách nhiệm gửi báo cáo kết quả, biên bản bầu cử, danh sách đại biểu dự Đại hội Công đoàn ……, sơ yếu lý lịch đại biểu có ảnh, theo mẫu kèm theo Quyết định này (bao gồm cả file mềm theo địa chỉ Email: ……), về Tiểu ban nhân sự Đại hội Công đoàn …… (qua ……) trước ngày ……

Điều 3. Công đoàn ……, Tiểu ban nhân sự Đại hội Công đoàn …… và các tập thể, cá nhân liên quan của …… căn cứ Quyết định thi hành.