Bản tường trình tai nạn lao động 2024 mới nhất

Bản tường trình tai nạn lao động là biểu mẫu tường trình được sử dụng trong các cơ quan, doanh nghiệp khi không may xảy ra các trường hợp tai nạn lao động. Các nội dung chính cần trình bày trong mẫu khai báo tai nạn lao động bao gồm các thông tin về đơn vị như tên đơn vị, người xảy ra tai nạn, diễn biến sự việc....

1. Tai nạn lao động là gì? Như thế nào được xem là tai nạn lao động

Tai nạn lao động là gì? Không phải chỉ cần bị thương trong khi làm việc là đã được tính là tai nạn lao động. Vì dụ nếu bạn đánh nhau với đồng nghiệp trong quá trình lao động, thì không thể tính là tai nạn lao động được.

Căn cứ theo khoản 8 Điều 3 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015, định nghĩa tai nạn lao động được quy định như sau:

Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

Như vậy, tai nạn lao động phải gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

2. Điều kiện nào để được hưởng chế độ tai nạn lao động?

Theo Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 để được chế độ tai nạn lao động thì cần đảm bảo những điều kiện sau:

Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;

3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.

Như vậy, người lao động bị tai nạn lao động cần đáp ứng những điều kiện nêu trên để được hưởng chế độ tai nạn lao động.

3. Bản tường trình tai nạn lao động

Bản tường trình tai nạn lao động
Bản tường trình tai nạn lao động

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢN TƯỜNG TRÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG

Hôm nay, vào hồi.. ......giờ...... ngày.. ... tháng...... năm ...………...

Tại:………………………………………………

Chúng tôi gồm có:

1……………………………...........

Chức vụ: ………………………………………………

2…………………………………...

Chức vụ:……………………………………………….

3…………………………………...

Chức vụ:……………………………………………….

Cùng lập biên bản về vụ tai nạn lao động:

Của Ông/Bà

: …………………………………………………………………….

Điạ chỉ thường trú

: …………………………………………………………………….

Ngày xảy ra tai nạn

: …………………………………………………………………….

Nơi xảy ra tai nạn

: …………………………………………………………………….

Diễn biến vụ tai nạn (nêu sơ bộ): ……………

……………………………………………………

Nguyên nhân vụ tai nạn lao động (nêu chi tiết):

……………………………………………………

……………………………………………………

Hậu quả: …………………………………………

……………………………………………………

Những người chứng kiến vụ tai nạn lao động (nếu có):

  • Người thứ 1: ………………………………
  • Người thứ 2: ………………………………

Cam đoan: Tôi/chúng tôi cam đoan những kê khai trên là đúng sự thực và hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin.

Biên bản/Bản tường trình được lập xong vào hồi:.…giờ… ngày…..tháng….năm….tại…………

Người lập

(Ký và ghi rõ họ tên)

4. Bản tường trình tai nạn lao động trên đường đến chỗ làm

Như Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động đã trình bày ở trên, việc người lao động xảy ra tai nạn trên đường đến chỗ làm cũng là một căn cứ để có thể xác định thuộc trường hợp tai nạn lao động và xin nhận trợ cấp. Bản tường trình tai nạn lao động trên đường dưới đi làm đây chính là bản tường trình tai nạn giao thông, mời các bạn tham khảo.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BẢN TƯỜNG TRÌNH TAI NẠN GIAO THÔNG

Hôm nay, vào lúc … giờ … ngày … tháng … năm … , tại địa chỉ………

Chúng tôi gồm có:

1. Ông/bà:………………………Chức vụ...................

2. Ông/bà:………………………Chức vụ...................

3. Ông/bà:………………………Chức vụ...................

Cùng lập biên bản về vụ tai nạn giao thông:

Của ông/bà ……………………………………

CMND/CCCD số: ……………………………

Hộ khẩu thường trú: …………………………

Chỗ ở hiện tại: ………………………………

Nơi xảy ra tai nạn:……………………………

Ngày xảy ra tai nạn:……………………………

Diễn biến vụ tai nạn (nêu sơ bộ):

……………………………………………………

Nguyên nhân vụ tai nạn (nêu chi tiết):

………………………………………………………

Hậu quả:

…………………………………………………………

Những người chứng kiến vụ tai nạn (nếu có):

1. Ông/bà:………………………………………………

2. Ông/bà:………………………………………………

3. Ông/bà:…………………………………………………

Tôi cam đoan những thông tin được kê khai trên là hoàn toàn đúng sự thực và cam kết chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin.

Biên bản tường trình được lập xong vào lúc: … giờ …, ngày … tháng … năm… tại………..

XÁC NHẬN

(Chữ dấu của đơn vị tham gia bảo hiểm/cơ quan chủ quản hoặc chính quyền, công an nơi xảy ra tai nạn/người làm chứng)

NGƯỜI LẬP ĐƠN

(ký, ghi rõ họ tên)

5. Trợ cấp khi bị tai nạn lao động

Khi bị tai nạn lao động người lao động pháp luật quy định mức hưởng như thế nào? Đây là câu hỏi nhiều người thắc mắc. Tai nạn lao động là điều không may và không một ai mong muốn, nhưng là một người lao động, bạn có quyền được hưởng trợ cấp khi gặp tai nạn lao động nên đừng bỏ qua quyền lợi chính đáng của mình nhé.

Căn cứ Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động động 2015 quy định như sau:

1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.

2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:

a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;

b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.”

Trên đây là Bản tường trình tai nạn lao động 2024 mới nhất và các quy định liên quan. Mời các bạn tham khảo các biểu mẫu thủ tục hành chính khác trong mục Biểu mẫu của Hoatieu.vn

Đánh giá bài viết
1 8.790
Bạn có thể tải về tập tin thích hợp cho bạn tại các liên kết dưới đây.
0 Bình luận
Sắp xếp theo
⚛
Xóa Đăng nhập để Gửi