Bản nhận xét viên chức dùng cho kì thi thăng hạng giáo viên

Bản nhận xét viên chức dùng cho kì thi thăng hạng giáo viên là mẫu dùng để nhận xét đạo đức nghề nghiệp, năng lực chuyên môn, khả năng đáp ứng các nhiệm vụ.... của các giáo viên đăng ký thi thăng hạng. Mời các bạn tham khảo.

1. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thăng hạng

Theo phân tích ở trên, chỉ khi giáo viên đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí việc làm mà chức danh nghề nghiệp mà mình muốn thăng hạng yêu cầu thì mới được đề nghị xét thăng hạng. Cụ thể, tại Điều 3 Thông tư 28/2017/TT-BGDĐT nêu rõ:

- Cơ sở giáo dục có nhu cầu về vị trí việc làm của chức danh nghề nghiệp ở hạng đăng ký dự xét và được cấp có thẩm quyền cử tham dự kỳ xét thăng hạng;

- Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian công tác 03 năm liên tục tính đến thời điểm hết hạn nộp hồ sơ; Có đầy đủ phẩm chất, đạo đức, không trong thời gian bị thi hành án kỷ luật hoặc thông báo xem xét xử lý kỷ luật…

- Có đủ trình độ đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp ở hạng đăng ký dự xét:

• Giáo viên mầm non hạng II: Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm mầm non trở lên; Có chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên mầm non hạng II…
• Giáo viên tiểu học hạng III: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm tiểu học hoặc cao đẳng sư phạm các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên; Có chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên tiểu học hạng III…
• Giáo viên trung học cơ sở hạng II: Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm với giáo viên trung học cơ sở, có trình độ ngoại ngữ bậc 2…

Trong đó, giáo viên đại học công lập ngoài những điều kiện, tiêu chuẩn nêu trên thì còn phải:

- Đang giữ chức danh nghề nghiệp giảng viên hạng III nếu muốn xét thăng hạng lên giảng viên chính hạng II;

- Đang giữ chức danh giảng viên chính hạng II nếu muốn xét thăng hạng lên giảng viên cao cấp hạng I.

Đặc biệt: Tính đến 31/12 của năm tổ chức xét thăng hạng, nếu giáo viên nam từ đủ 55 tuổi trở lên, giáo viên nữ từ đủ 50 tuổi trở lên thì được miễn xét ngoại ngữ, tin học.

2. Bản nhận xét viên chức dùng cho kì thi thăng hạng giáo viên

3. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong kỳ thăng hạng

* Cách tính điểm

- Đối với kỳ thi thăng hạng: các bài thi được chấm theo thang điểm 100.

- Đối với kỳ xét thăng hạng: cách tính điểm thực hiện theo quy định tại Điều 6, Điều 7 Thông tư 28/2017/TT-BGDĐT.

* Nguyên tắc xác định người trúng tuyển

- Giáo viên trúng tuyển trong kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải dự thi đủ các bài thi của các môn thi, trừ những môn được miễn thi theo quy định của pháp luật; có số điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên.

- Giáo viên trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại Điều 8, Thông tư 28/2017/TT-BGDĐT.

- Không bảo lưu kết quả các kỳ thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên.

Lưu ý: Căn cứ vào nhu cầu của đơn vị và số lượng giáo viên đủ điều kiện, các Bộ, ngành, địa phương tổ chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập hằng năm để đảm bảo quyền lợi và chế độ của đội ngũ.

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục Giáo dục - Đào tạo trong mục biểu mẫu nhé.

• Bài thu hoạch lớp bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng 3
• Bài thi cuối khóa bồi dưỡng ngạch giáo viên THCS hạng 2