Thưởng Tết 2022 có gì khác mọi năm?

Hỗ trợ thưởng Tết cho người lao động gặp khó khăn

Chỉ còn hơn 2 tháng nữa là đến Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022. Chính vì vậy vấn đề thưởng Tết là điều được nhiều người lao động quan tâm trong dịp cuối năm. Vậy thưởng Tết 2022 có gì khác mọi năm? Mời các bạn cùng theo dõi nội dung sau đây để biết thêm chi tiết.

Ngày 28/10 vừa qua Tổng liên đoàn Lao động đã ban hành Kế hoạch 146/KH-TLĐ về việc Hỗ trợ lao động khó khăn được nhận 300.000 đồng/người quà Tết 2022. Đây được cho là hành động hỗ trợ rất kịp thời để đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong dịp Tết trước những khó khăn do đại dịch Covid19.

Người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn; Cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn với mức: 300.000 đ/người.

Tổng số nguồn kinh phí dự kiến: 8.000.000 (người) x 300.000đ/người = 2.400.000.000.000 đ (Hai nghìn bốn trăm tỷ đồng).

Theo Công đoàn Hà Nội, cơ quan này dự kiến chi khoảng 200 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần (năm 2022). Kinh phí trích từ nguồn tài chính công đoàn, xã hội hóa, ngân sách địa phương…

Cơ quan này dự kiến triển khai chương trình Tết sum vầy năm 2022 với sự tham gia của 1.000 đoàn viên lao động vào ngày 22-1; trao hỗ trợ 50 nhà "Mái ấm Công đoàn" năm 2022; trao 10.000 suất quà (1 triệu đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn...

Công đoàn Hà Nội cũng hỗ trợ 50% kinh phí thuê xe, phương tiện đưa công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón tết. Dự kiến chương trình sẽ diễn ra vào ngày 28-1-2022 (26 Tết) tại nhà điều hành Khu công nghiệp Thăng Long (huyện Đông Anh).

Theo ông Nguyễn Phi Thường - chủ tịch Công đoàn Hà Nội, việc chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 đảm bảo thực chất, hiệu quả để khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn.

Công đoàn Hà Nội cũng chủ động tham gia, phối hợp với doanh nghiệp xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp tết và sớm công khai để người lao động biết.

Đối với những doanh nghiệp đang gặp khó khăn, công đoàn sẽ đề xuất, kiến nghị hợp lý để người lao động được thanh toán tiền lương trong dịp tết.

Tham khảo thêm

Tiền thưởng Tết 2021 tính thuế TNCN như thế nào?

Làm bao nhiêu tháng thì được thưởng Tết 2021?

Lương tháng 13 và thưởng Tết giống hay khác nhau?

Mời các bạn tham khảo thêm các thông tin hữu ích khác trên chuyên mục Phổ biến pháp luật của HoaTieu.vn.

Đánh giá bài viết
2 135
0 Bình luận
Sắp xếp theo