30/4 1/5 năm 2023 nghỉ mấy ngày?

30/4 1/5 năm 2023 người lao động được nghỉ mấy ngày?

30/4, 1/5 năm 2023 nghỉ mấy ngày? Người lao động, học sinh được nghỉ mấy ngày dịp 30/4, 1/5 năm 2023? Các ngày nghỉ lễ trong năm 2023 thế nào mời các bạn tham khảo các thông tin vừa được Hoatieu cập nhật theo các văn bản thông báo chính thức dưới đây.

30/4, 1/5 người lao động được nghỉ mấy ngày?

1. 30/4, 1/5 năm 2023 nghỉ mấy ngày?
2. Làm việc vào ngày 30/4 1/5 hưởng lương thế nào?
3. 30/4 1/5 năm 2023 học sinh nghỉ mấy ngày?
4. Quy định các ngày nghỉ lễ trong năm 2023

1. 30/4, 1/5 năm 2023 nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ 30/4 và 01/5 năm 2023 dành cho người lao động được quy định thế nào? Trong năm 2023, sau kì nghỉ Tết thì có thể nói nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng vương và 30/4, 1/5 là kì nghỉ lễ dài thứ 2 trong năm.

Do trong năm 2023, Ngày giỗ tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch lại rơi vào ngày 29/4, sát với nghỉ lễ 30/4.

Theo quy định tại điều 112 Bộ luật Lao động 2019 (BLLĐ), ngày nghỉ lễ, tết của người lao động được quy định như sau:

Ngày Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch): 01 ngày
Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

Đối chiếu với Lịch năm 2023, 29/4/2023 là thứ Bảy, 30/4/2023 là Chủ Nhật, 1/5/2023 là Thứ Hai.

Khoản 3 điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

→ Viên chức, công chức, những người lao động khác có chế độ 2 ngày nghỉ/tuần vào thứ 7, chủ nhật thì sẽ được nghỉ bù vào ngày thứ 3 và thứ 4 tuần kế tiếp (Ngày 2-3/5/2023). Tức là sẽ có kì nghỉ lễ dài 5 ngày.

→ Với những người lao động không có chế độ nghỉ thứ 7 thì sẽ được nghỉ 4 ngày: từ thứ 7 (29/4/2023) đến hết Thứ ba (2/5/2023)

2. Làm việc vào ngày 30/4 1/5 hưởng lương thế nào?

Theo quy định tại điều 98 BLLĐ 2019: 30/4, 1/5 là những ngày nghỉ mà người lao động được hưởng nguyên lương. Nếu người lao động làm thêm vào những ngày này thời gian ban ngày sẽ được hưởng lương ít nhất bằng 300% ngày lương bình thường.

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì người lao động sẽ được hưởng 300% + 30% + 20% x 300% = 390% tiền lương ngày bình thường

3. 30/4 1/5 năm 2023 học sinh nghỉ mấy ngày?

Tương tự cách tính ngày nghỉ đối với người lao động, đối với những cấp học được nghỉ thứ 7, chủ nhật (ví dụ cấp mầm non, tiểu học...) thì sẽ được nghỉ 5 ngày dịp 30/4 1/5 năm 2023.
Những cấp học có thời gian học tính cả ngày thứ 7 (cấp 2, cấp 3) thì sẽ được nghỉ 4 ngày như giải thích ở Mục 1.

4. Quy định các ngày nghỉ lễ trong năm 2023

Quy định các ngày nghỉ lễ trong năm 2023 từ tháng 4 trở đi bao gồm:

Nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch - 29/4/2023 dương lịch): 01 ngày
Ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và ngày Quốc tế lao động (1/5): 03 hoặc 04 ngày

Số ngày nghỉ có thể là 3 hoặc 4 ngày tùy theo từng đối tượng mà Hoatieu.vn đã phân tích tại mục 1 bài này

Ngày Quốc khánh (2/9): 04 ngày

Theo quy định tại điều 112 Bộ luật Lao động 2019, vào ngày Quốc khánh: người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

Năm 2023, theo Thông báo số 5034/TB-BLĐTBXH, công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Như vậy, công viên chức sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày.

Các cơ quan đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của từng đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp và phải thông báo trước 1 tháng cho người lao động.

Trên đây, Hoatieu.vn đã trả lời câu hỏi 30/4 1/5 năm 2023 nghỉ mấy ngày? Mời các bạn đọc các bài viết liên quan tại mục Lao động - tiền lương, mảng Hỏi đáp pháp luật.

Các bài viết liên quan: