Mẫu quyết định tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên

Tải về
Dạng tài liệu: Biểu mẫu

Mẫu quyết định tiếp nhận và điều động cán bộ, nhân viên là một trong những văn bản hành chính quan trọng, được ban giám đốc cơ quan hoặc doanh nghiệp ban hành nhằm chính thức xác nhận việc tiếp nhận cán bộ, công nhân viên mới được điều động đến làm việc tại đơn vị. Biểu mẫu này thể hiện rõ ràng thông tin cá nhân của cán bộ, nhân viên được chuyển đến, bộ phận công tác mới, cũng như nhiệm vụ và trách nhiệm mà họ sẽ đảm nhận. Việc ban hành mẫu quyết định không chỉ giúp đảm bảo tính minh bạch, thống nhất trong công tác quản lý nhân sự, mà còn tạo cơ sở pháp lý cho quá trình điều động, bố trí lao động phù hợp với nhu cầu thực tiễn của tổ chức.

Với bố cục chặt chẽ, ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, mẫu quyết định này hỗ trợ các cơ quan, doanh nghiệp thuận tiện hơn trong việc triển khai thủ tục hành chính, đồng thời giúp người lao động nắm bắt đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ của mình. Mời bạn đọc tham khảo chi tiết và tải về mẫu quyết định tiếp nhận, điều động cán bộ nhân viên để áp dụng trong thực tế quản lý nhân sự.

1. Quyết định tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên

Mẫu quyết định tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên

2. Nội dung cơ bản của quyết định tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên 

[TÊN ĐƠN VỊ]

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------------------

Số: [SỐ QĐ]

.............., ngày.....tháng....năm.....

QUYẾT ĐỊNH

Về việc tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên
[CHỨC DANH] [TÊN CQ]

- Căn cứ vào quyết định [SỐ QĐ], ngày [NGÀY] của [TÊN ĐƠN VỊ] về việc thành lập [TÊN CQ];

- Căn cứ vào quyết định [SỐ QĐ], ngày [NGÀY] của [CHỨC DANH] về việc tiếp nhận và điều động [TÊN NGƯỜI] về công tác tại [TÊN CQ];

- Xét yêu cầu công tác và khả năng cán bộ nhân viên;

- Xét đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ [TÊN CQ];

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Nay tiếp nhận và điều động Ông (Bà) [TÊN] đến nhận chức công tác phòng (ban) [TÊN] thuộc [TÊN CQ] kể từ ngày [NGÀY].

Điều 2. Ông (bà) [TÊN] được hưởng lương và các phụ cấp [SỐ TIỀN] kể từ ngày [NGÀY].

Điều 3. Các ông Chánh Văn phòng (Trưởng phòng hành chính); Tài chính - kế toán, Tổ chức cán bộ và ông (bà) [TÊN] có trách nhiệm thi hành quyết định này.

Nơi nhận:

- Như điều 3

- Lưu văn thư

THỦ TRƯỞNG

 

3. Hướng dẫn cách điền mẫu quyết định điều động cán bộ

- Người soạn thảo quyết định điều động cán bộ phải đảm bảo các nội dung về căn cứ pháp lý ban hành; đối tượng điều động; trách nhiệm của cán bộ điều động và cá nhân. cơ quan có trách nhiệm thi hành quyết định.

- Nội dung quyết định ghi cụ thể các thông tin:

Đối tượng được điều động là ai, đang giữ chức vụ gì, nơi làm việc hiện tại.

Nơi được điều động đến, thời gian điều động bao lâu? Từ ngày nào đến ngày nào?

Quyền và nghĩa vụ của người được điều động. Bao gồm: trách nhiệm bàn giao công việc, tài liệu; nhận lương; nhận các chế độ theo quy định của pháp luật.

Người chịu trách nhiệm thi hành quyết định điều động.

Mời bạn đọc cùng tải về bản DOCX hoặc PDF để xem đầy đủ nội dung thông tin và chỉnh sửa chi tiết.

Mời các bạn tham khảo thêm các biểu mẫu khác trong chuyên mục Biểu mẫu của HoaTieu.vn.

 

Đánh giá bài viết
1 8.398
Mẫu quyết định tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên
Chọn file tải về :
Xác thực tài khoản!

Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Số điện thoại chưa đúng định dạng!
Số điện thoại này đã được xác thực!
Bạn có thể dùng Sđt này đăng nhập tại đây!
Lỗi gửi SMS, liên hệ Admin
0 Bình luận
Sắp xếp theo
⚛
Xóa Đăng nhập để Gửi
Đóng
Chỉ thành viên Hoatieu Pro tải được nội dung này! Hoatieu Pro - Tải nhanh, website không quảng cáo! Tìm hiểu thêm