QUYẾT ĐỊNH

Về việc bổ nhiệm ……………

HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN CÔNG TY………

• Căn cứ vào Luật doanh nghiệp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ban hành ngày 26/11/2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành;
• Căn cứ vào Điều lệ hoạt động của Công ty ...............;
• Xét năng lực và phẩm chất của Ông ......................

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Bổ nhiệm chức danh: ……………… Đối với ông/bà ………..

Ông/Bà: ……………………………………… Giới tính: …….

Sinh ngày: …………………… Dân tộc: ………………………

Số chứng minh nhân dân/Thẻ căn cước công dân: …………....

Nơi cấp:………………………… Ngày cấp: ……………........

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú : .…………………………….

Nơi ở hiện tại : …………………………………………………

Điều 2: Kể từ ngày được bổ nhiệm, Ông ........................... có nghĩa vụ thực hiện các công việc được phân công, chịu trách nhiệm và báo cáo trước Trưởng Phòng, Giám đốc Trung tâm, và trước pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được giao theo quy định tại Điều lệ, quy chế của Công ty và các quy định pháp luật có liên quan.

Điều 3: Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký cho đến khi có Quyết định khác về việc này được ban hành. Ông .................................. và các Phòng/Ban có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-------------------------

.................., ngày......tháng.......năm.....

QUYẾT ĐỊNH
V/v bổ nhiệm chức vụ

Giám đốc Công ty TNHH.........................................

- Căn cứ giấy phép thành lập của UBND Tỉnh/Tp.......................................................

- Căn cứ điều lệ hoạt động của Công ty TNHH...........................................................

- Xét phẩm chất và năng lực của nhân viên...............................................................

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Nay bổ nhiệm Ông (Bà) ................................... giữ chức vụ................................

Kể từ ngày ...................................................................................................................

Điều 2. Các Ông (Bà) phó giám đốc hành chính, và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Điều 3. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.

QUYẾT ĐỊNH

Về việc Bổ nhiệm trưởng phòng chuyên môn

__________________

ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG/HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN

CÔNG TY TNHH/ CỔ PHẦN.....

- Căn cứ Luật Doanh nghiệp ............;

- Căn cứ Điều lệ Công ty ……………………………………………………;

- Căn cứ yêu cầu tổ chức của công ty……………………………………….;

- Xét trình độ khả năng của Ông/Bà.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Bổ nhiệm Ông/Bà ……………………………………………………………….....

CMND số ……………………………………………………………………….

Nơi cấp:………………………………Ngày cấp: ………………………………

Địa chỉ thường trú.………………………………………………………………

Giữ chức vụ trưởng phòng…………………………công ty phụ trách chuyên môn ........

Điều 2: Ông/Bà ……………………….. có trách nhiệm báo cáo đầy đủ và chịu trách nhiệm cá nhân trước Giám đốc, Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên, về các hoạt động của mình theo quy định của công ty

Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký, các thành viên liên quan có trách nhiệm thi hành quyết định này.

QUYẾT ĐỊNH
V/v: Bổ nhiệm ...............

CÔNG TY

- Căn cứ vào Luật doanh nghiệp;

- Căn cứ vào Điều lệ hoạt động của Công ty ...............;

- Xét năng lực và phẩm chất của Ông ......................

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Bổ nhiệm Ông ............... Làm ............... Công ty .................. kể từ ngày ...... tháng ...... năm .....

Điều 2: Kể từ ngày được bổ nhiệm, Ông ........................... có nghĩa vụ thực hiện các công việc được phân công, chịu trách nhiệm và báo cáo trước Trưởng Phòng, Giám đốc Trung tâm, và trước pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được giao theo quy định tại Điều lệ, quy chế của Công ty và các quy định pháp luật có liên quan.

Điều 3: Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký cho đến khi có Quyết định khác về việc này được ban hành. Ông .................................. và các Phòng/Ban có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.