Mẫu biên bản kiểm phiếu giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm giữ chức

Mẫu biên bản kiểm phiếu giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm giữ chức là gì? Mẫu biên bản gồm những nội dung nào? Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn nhé.

1. Định nghĩa mẫu biên bản kiểm phiếu giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm giữ chức là gì?

Mẫu biên bản kiểm phiếu giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm giữ chức là mẫu biên bản được lập ra để ghi chép về việc kiểm phiếu giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm giữ chức. Mẫu nêu rõ nội dung kiểm phiếu, thời gian địa điểm lập biên bản...

2. Mẫu biên bản kiểm phiếu giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm giữ chức

BIÊN BẢN

(tại Hội nghị Bước…2)

Kiểm phiếu giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm giữ chức....3

Vào hồi ...h... ngày …, tại …, …1 đã tổ chức Hội nghị lấy phiếu có danh, giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm giữ chức ….3 đối với ….4

1. Chủ trì cuộc họp: …………….

2. Thành phần dự: ………………

Tổng số người được triệu tập: ………………người, có mặt: …………………người.

Vắng: ………………….. người (lý do)

(Có danh sách cán bộ kèm theo).

3. Thành phần Tổ kiểm phiếu gồm:

- Ông (bà) ……………………. - Tổ trưởng;

- Ông (bà) ……………………. - Tổ viên;

- Ông (bà) ……………………. - Tổ viên.

4. Kết quả kiểm phiếu:

- Kết quả:

+ Ông (bà) …………….. được ….. phiếu đồng ý giới thiệu (=....%).

+ Ông (bà) …………….. được ….. phiếu đồng ý giới thiệu (=....%).

Hội nghị kết thúc vào lúc ...h.... cùng ngày. Biên bản đã được Tổ Kiểm phiếu, đại diện đơn vị thông qua và thống nhất cùng ký tên dưới đây. Biên bản này được lập thành 04 bản có giá trị như nhau, 01 bản lưu tại đơn vị cùng phiếu xin ý kiến, 03 bản lưu hồ sơ bổ nhiệm.

Tổ trưởng Tổ kiểm phiếu: …………………….. Nguyễn Văn A

Thành viên Tổ kiểm phiếu: ……………………. Nguyễn Văn B

…………………….. Nguyễn Văn C

1 Đơn vị đề nghị bổ nhiệm

2 Ghi rõ Bước 4 hoặc Bước 5

3 Chức danh đề nghị bổ nhiệm

4 Tên nhân sự, chức vụ, đơn vị công tác

Mẫu biên bản kiểm phiếu giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm giữ chức

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục thủ tục hành chính trong mục biểu mẫu nhé.