Biểu 4/BCH: Tình hình nhân lực y tế toàn huyện

Biểu mẫu báo cáo thống kê y tế của huyện, quận, thị xã, thành phố

Tải về

Mẫu báo cáo tình hình nhân lực y tế toàn huyện

Mẫu báo cáo tình hình nhân lực y tế toàn huyện là mẫu bản báo cáo được lập ra để báo cáo về tình hình nhân lực y tế toàn huyện. Mẫu báo cáo nêu rõ thông tin cơ sở y tế, các tuyến y tế... Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về tại đây.

Biểu 1/BCH: Đơn vị hành chính, dân số và tình hình sinh tử

Biểu 3.1/BCH: Cơ sở giường bệnh và tình hình xử lý chất thải

Biểu 3.2/BCH: Tình hình y tế xã, phường

Nội dung cơ bản của mẫu báo cáo tình hình nhân lực y tế toàn huyện như sau:

Biểu: 4/BCH

TÌNH HÌNH NHÂN LỰC Y TẾ TOÀN HUYỆN

Số có mặt đến 31 tháng 12 năm …….

STT	Tên cơ sở	NLYT toàn huyện			Tuyến huyện			Tuyến xã			Thôn, bản
		Tổng số	Trong đó		Tổng số	Trong đó		Tổng số	Trong đó		Tổng số	Trong đó
		Tổng số	Nữ	Dân tộc ít người	Tổng số	Nữ	Dân tộc ít người	Tổng số	Nữ	Dân tộc ít người	Tổng số	Nữ	Dân tộc ít người
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
	TỔNG SỐ
1	Tiến sĩ y khoa
2	Chuyên khoa II y
3	Thạc sĩ Y
4	Chuyên khoa I y
5	Bác sĩ
6	Tiến sĩ YTCC
7	YTCC chuyên khoa II
8	Thạc sĩ YTCC
9	YTCC chuyên khoa I
10	CN YTCC
11	Y sĩ
12	KTV y sau đại học
13	KTV y đại học
14	KTV y cao đẳng
15	KTV trung học
16	KTV y sơ học
17	Điều dưỡng sau đại học
18	Điều dưỡng đại học
19	Điều dưỡng cao đẳng
20	Điều dưỡng trung học
21	Điều dưỡng sơ học
22	HS sau đại học
23	HS đại học
24	HS cao đẳng
25	HS trung học
26	HS sơ học
27	Tiến sĩ dược
28	Dược sĩ chuyên khoa II
29	Thạc sĩ dược
30	Dược sĩ chuyên khoa I
31	Dược sĩ đại học
32	Dược sĩ cao đẳng
33	Dược sĩ TH & KTV dược
34	Dược tá
35	Cán bộ CBNV khác

Mục đích:

Phân tích, đánh giá về số lượng và chất lượng nhân lực của các cơ sở y tế trong huyện. Đánh giá sự công bằng trong sử dụng nguồn nhân lực. Là cơ sở phục vụ xây dựng kế hoạch đào tạo và phân bổ lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu cung cấp dịch vụ y tế của nhân dân trong huyện.

Để phục vụ phân tích, đánh giá nguồn nhân lực y tế theo trình độ chuyên môn, giới tính và dân tộc của từng tuyến nên biểu nhân lực được chia thành 3 phần là nhân lực y tế đang công tác tại các cơ sở y tế tuyến huyện; số đang công tác tại trạm y tế xã, phường và số nhân lực đang hoạt động ở thôn, bản.

Thời gian báo cáo: Báo cáo 1 năm 1 lần. Lấy số có mặt đến 31 tháng 12 hàng năm

Cách tổng hợp và ghi chép:

Thống kê toàn bộ số nhân lực đang công tác tại các cơ sở y tế do ngành y tế quản lý (bao gồm cả biên chế và hợp đồng) và nhân lực y tế đang hoạt động tại các thôn, bản trên địa bàn huyện.

Về trình độ chuyên môn: Tính theo bằng cấp cao nhất, trong trường hợp 1 người có hai hoặc 3 bằng tương đương thì chỉ tính với bằng cấp mà người đó sử dụng cho công việc nhiều nhất để tránh chồng chéo.

Đối với hợp đồng: chỉ tính các trường hợp hợp đồng đã làm được từ một năm trở lên đến thời điểm báo cáo.

Dân tộc ít người được quy định không phải là dân tộc kinh.

Cột 1: Số thứ tự đã in sẵn.

Cột 2: Trình độ chuyên môn đã in sẵn.

Cột 3 đến cột 5: Ghi tổng số nhân lực trong toàn huyện theo trình độ chuyên môn ở cột 2. Cột 3: ghi tổng số nhân lực y tế trong huyện; Cột 4: Ghi số nhân lực y tế là nữ và Cột 5: Ghi số nhân lực là dân tộc ít người.

Cột 6 đến cột 8: Ghi số nhân lực đang công tác tại các cơ sở y tế tuyến huyện (TTYT huyện, Bệnh viện huyện, PKĐK, PKCK, Nhà hộ sinh v.v...). Cột 6: Ghi tổng số nhân lực của cơ sở y tế tuyến huyện; Cột 7: Ghi số nhân lực là nữ và Cột 8: Ghi số nhân lực là dân tộc ít người.

Cột 9 đến cột 11: Ghi số nhân lực đang công tác tại các trạm y tế trong huyện, ghi tương tự như cột 6 đến cột 8.

Cột 12 đến cột 14: Ghi số nhân lực đang hoạt động tại các thôn bản của xã trong huyện theo các cột và các dòng tương ứng.

Nguồn số liệu:

- Báo cáo của các cơ sở y tế tuyến quận/huyện

- Báo cáo của trạm y tế