Nêu sự khác biệt giữa phương pháp thuyết phục và phương pháp cưỡng chế?
Nêu sự khác biệt giữa phương pháp thuyết phục và phương pháp cưỡng chế? Trong quản lý hành chính nhà nước thì có phương pháp thuyết phục và phương pháp cưỡng chế được áp dụng nhằm để nhà nước quản lý người dân về lĩnh vực hành chính. Hai phương pháp này có điểm khác nhau nhưng đều được nhà nước sử dụng kết hợp nhằm mục đích quản lý hiệu quả nhất. Nội dung bài viết dưới đây hoatieu.vn sẽ tìm hiểu và gửi đến bạn đọc sự khác biệt của hai phương pháp này nhé.
Lưu ý: Nội dung dưới đây được sản xuất và biên tập lại bởi HoaTieu.vn, không vì mục đích thương mại. Mọi website lấy nội dung bài viết Nêu sự khác biệt giữa phương pháp thuyết phục và phương pháp cưỡng chế? xin vui lòng dẫn nguồn.
So sánh phương pháp thuyết phục và phương pháp cưỡng chế

1. Nêu sự khác biệt giữa phương pháp thuyết phục và phương pháp cưỡng chế?
Phương pháp thuyết phục là phương pháp làm cho đối phương hiểu rõ được sự cần thiết và tự giác thực hiện hành vi nhất định hoặc tránh thực hiện hành vi nhất định.
Phương pháp cưỡng chế là phương pháp bắt buộc, sử dụng bạo lực của cơ quan có thẩm quyền để nhằm buộc cá nhân hoặc tổ chức đó thực hiện hoặc không thực hiện một hành vi nhất định.
Hai phương pháp này áp dụng trong lĩnh vực quản lý hành chính nhà nước nên giống nhau về chủ thể thực hiện là cơ quan nhà nước và cùng vì mục đích chung là để chủ thể thực hiện pháp luật một cách nghiêm minh.
Như vậy, từ khái niệm trên có thể thấy sự khác biệt của phương pháp thuyết phục và phương pháp cưỡng chế là:
Điểm khác | Phương pháp thuyết phục | Phương pháp cưỡng chế |
Thời điểm áp dụng | Áp dụng mọi lúc mọi nơi | Áp dụng khi bất kỳ chủ thể nào có hành vi trái với quy định pháp luật |
Phương pháp áp dụng | Thường được áp dụng với hình thức là tuyên truyền pháp luật đến nhân nhân | Áp dụng bằng cách sử dụng bạo lực, vũ lực với chủ thể vi phạm. |
Như vậy có thể thấy sự khác nhau rõ nét trọng tên gọi của hai phương pháp này là một phương pháp mang tính chất nhẹ nhàng và phổ biến pháp luật, còn một phương pháp mang tính chất ép buộc thực hiện.
2. Mối quan hệ giữa phương pháp thuyết phục và phương pháp cưỡng chế
Mối quan hệ giữa phương pháp thuyết phục và phương pháp cưỡng chế là mối quan hệ bổ sung cho nhau.
Bởi vì trong quá trình quản lý hành chính thì việc đưa ra những quy định pháp luật là bắt buộc. Những để người dân hiểu và thực hiện theo quy định pháp luật đã ban hành thì cần phương pháp thuyết phục để đưa quy định đến nhân dân. Tuy nhiên khi mà phương pháp thuyết phục không có hiệu quả, nhân dân vẫn làm trái quy định thì bắt buộc phải sử dụng phương pháp cưỡng chế. Và trong quá trình cưỡng chế vẫn cần thuyết phục để người vi phạm hiểu rõ điểm sai của mình.
Bởi thế nên hai phương pháp này bổ sung cho nhau và chúng cùng thực hiện vì mục đích chung nhằm để nhân dân tuân thủ pháp luật.
Trên đây là những tìm hiểu của Hoa Tiêu về vấn đề Nêu sự khác biệt giữa phương pháp thuyết phục và phương pháp cưỡng chế? Mời bạn đọc tham khảo thêm những thông tin hữu ích trong mục Hỏi đáp pháp luật liên quan.
Tham khảo thêm
Nghị định 94/2022/NĐ-CP quy định nội dung và quy trình biên soạn chỉ tiêu thống kê Tải Nghị định 94/2022/NĐ-CP doc, pdf
Những thủ tục hành chính thay đổi mới năm 2023 cần phải biết Những thủ tục hành chính đổi mới trong năm 2023
Theo quy định hiện hành người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi điều khiển xe mô tô xe gắn máy kể cả xe điện bị xử phạt như thế nào? Đáp án An toàn giao thông cho nụ cười ngày mai THCS 2022-2023
Tra cứu số CCCD 2023 online Cách tra cứu số căn cước công dân đơn giản
Thu nhập tính đóng và không tính đóng BHXH bắt buộc mới nhất 2023 Các khoản tính đóng và không tính đóng BHXH bắt buộc
Cẩm nang phòng chống tin giả, tin sai sự thật trên không gian mạng Tài liệu phòng chống tin giả, tin sai sự thật trên không gian mạng của Bộ Thông tin và Truyền thông
Thông báo nâng cấp ứng dụng đọc hồ sơ thuế iTaxViewer 2.1.2 Nâng cấp ứng dụng đọc hồ sơ thuế định dạng XML iTaxViewer
Thông tư 16/2022/TT-BVHTTDL quy định chế độ báo cáo thống kê của ngành văn hóa, thể thao và du lịch Tải Thông tư 16/2022/TT-BVHTTDL file doc, pdf
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
