Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2024

Hưởng dẫn về bảo hiểm xã hội một lần theo Nghị định 115

Tải về

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2024. Bảo hiểm xã hội luôn là một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động, đảm bảo những chính sách, quyền lượi cho họ. Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần là một trong những nội dung quan trọng được quy định cụ thể tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc do Chính phủ ban hành, có hiệu lực ngày 01/01/2016. Mời các bạn tham khảo, nghiên cứu, nắm rõ thông tin về những thay đổi trong chính sách Bảo hiểm cùng HoaTieu.vn.

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần

1. Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng?
2. Điều kiện nhận bảo hiểm xã hội một lần 2024
3. Mức hưởng BHXH một lần năm 2022
4. Thủ tục nhận BHXH một lần
5. Hồ sơ nhận bảo hiểm xã hội một lần 2024
5.1 Đối với trường hợp hưởng BHXH một lần
5.2. Đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam hưởng BHXH một lần

1. Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng?

Theo Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

1. Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

2. Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

Như vậy, NLĐ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng hưởng chế độ lương hưu. Trong trường hợp người lao động đã đủ điều kiện về tuổi nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

2. Điều kiện nhận bảo hiểm xã hội một lần 2024

Từ ngày 01/01/2016, Nghị định 115/2015/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực thi hành. Theo đó, hướng dẫn cụ thể về bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần như sau:

Người lao động thuộc Khoản 1, 2 Điều 2 của Nghị định 115:

"1. Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

đ) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

e) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn;

g) Người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài quy định tại Khoản 4 Điều 123 của Luật Bảo hiểm xã hội.

2. Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này được áp dụng đối với các hợp đồng sau:

a) Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

b) Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

c) Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề;

d) Hợp đồng cá nhân.

Các đối tượng quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này sau đây gọi chung là người lao động."

Theo đó nếu người lao động thuộc Khoản 1, 2 Điều 2 của Nghị định 115:mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

(i) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.
(ii) Sau 01 năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH.
(iii) Ra nước ngoài để định cư.
(iv) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

Như vậy, người đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH), ra nước ngoài định cư, mắc bệnh hiểm nghèo...đều thuộc đối tượng được hưởng BHXH một lần nếu có yêu cầu.

3. Mức hưởng BHXH một lần năm 2022

Bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào?

Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:

1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014.
02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ 01 năm thì mức hưởng BHXH bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Nội dung cụ thể Mức hướng BHXH một lần quy định chi tiết tại Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP.

Để các bạn hiểu rõ hơn, HoaTieu.vn xin được tư vấn câu hỏi cụ thể như sau:

Hỏi: Chào Anh Chị! Em có một vấn đề nhờ tư vấn giúp. Em đi làm và có tham gia bảo hiểm xã hội. Em đã nghỉ việc vào tháng 2/2015, đến tháng 3/2016 em muốn lấy tiền Bảo hiểm xã hội một lần thì E sẽ nhận được tổng số tiền bao nhiêu? Thời gian đóng bảo hiểm của em như sau: Tháng 11 đến 12/2011: 02 tháng. Lương căn cứ đóng bảo hiểm là 1.100.000/tháng Tháng 01 đến 12/2012: 12 tháng. Lương căn cứ đóng bảo hiểm là 1.700.000/tháng Tháng 01 đến 12/2013: 12 tháng. Lương căn cứ đóng bảo hiểm là 2.400.000/tháng Tháng 01 đến 12/2014: 12 tháng. Lương căn cứ đóng bảo hiểm là 2.700.000/tháng Tháng 01 đến 02/2015: 02 tháng. Lương căn cứ đóng bảo hiểm là 3.000.000/tháng./.

Trả lời:

Mức bình quân tiền lương đóng BHXH trong toàn quá trình đóng là:

[(1.100.000 x 2) + (1.700.000 x12) + (2.400.000 x12) + (2.700.000 x 12) + (3.000.000 x 2 )] / 40tháng = 2.245.000 VND

Về giai đoạn đóng:

Giai đoạn trước 1/1/2014: Tham gia BHXH tính là 2 năm, đối với 2 tháng lẻ thì chuyển sang gia đoạn từ 2014 để tính hưởng).
Giai đoạn từ 1/1/2014: Đóng BHXH 14 tháng + 2 tháng lẻ của giai đoạn trước 2014 thì được tính là 1,5 năm.

Do đó, anh/chị sẽ được hưởng khi rút BHXH một lần như sau: (2 năm x 1.5 tháng + 1,5 năm x 2 tháng) x 2.245.000 = 13.470.000 VND

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

4. Thủ tục nhận BHXH một lần

Thủ tục giải quyết hưởng BHXH một lần được hướng dẫn tại Quyết định 222/QĐ-BHXH ngày 25/02/2021, cụ thể như sau:

Trình tự giải quyết nhận BHXH một lần

NLĐ lập hồ sơ theo quy định và nộp cho cơ quan BHXH nơi cư trú.
Cơ quan BHXH tiếp nhận hồ sơ và giải quyết theo quy định.
Nhận kết quả

NLĐ nhận kết quả giải quyết, gồm: Quyết định về việc hưởng BHXH một lần; Bản quá trình đóng BHXH; Tiền trợ cấp.

Cách thức thực hiện thủ tục nhận BHXH một lần:

NLĐ nộp hồ sơ qua giao dịch điện tử Cổng Thông tin điện tử BHXH Việt Nam hoặc qua Tổ chức I-VAN (nếu đã đăng ký sử dụng dịch vụ I-VAN), qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc trực tiếp tại cơ quan BHXH.
NLĐ nhận hồ sơ giấy tờ liên quan theo hình thức đã đăng ký (Trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua giao dịch điện tử); nhận tiền trợ cấp tại cơ quan BHXH hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc thông qua tài khoản cá nhân (trường hợp ủy quyền cho người khác nhận thay, thực hiện theo quy định tại thủ tục “ủy quyền lĩnh thay các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp” hoặc có bản chính Hợp đồng ủy quyền theo quy định của pháp luật).

5. Hồ sơ nhận bảo hiểm xã hội một lần 2024

5.1 Đối với trường hợp hưởng BHXH một lần

Đối với trường hợp hưởng BHXH một lần hồ sơ nhận bảo hiểm xã hội gồm có:

a) Bản chính Sổ BHXH.

b) Bản chính Đơn đề nghị (Mẫu số 14-HSB).

c) Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao Giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:

- Hộ chiếu do nước ngoài cấp.
- Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài.
- Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.

d) Trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm từ 81% KNLĐ trở lên của Hội đồng GĐYK thể hiện tình trạng không tự phục vụ được.

đ) Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định kèm theo bản chính bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK.

e) Bản chính Bản khai cá nhân về thời gian, địa bàn phục vụ trong Quân đội có hưởng phụ cấp khu vực (Mẫu số 04B - HBQP ban hành kèm theo Thông tư 136/2020/TT-BQP ngày 29/10/2020) đối với người có thời gian phục vụ trong Quân đội trước ngày 01/01/2007 tại địa bàn có hưởng phụ cấp khu vực mã sổ BHXH không thể hiện đầy đủ thông tin làm căn cứ tính phụ cấp khu vực.

5.2. Đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam hưởng BHXH một lần

Hồ sơ như nêu tại nội dung b, d, đ. Bản chính Đơn đề nghị (Mẫu số 14-HSB),

Số lượng hồ sơ: 01 bộ.

Bài viết trên đã giải đáp thắc mắc điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Mời bạn đọc tham khảo các bài viết liên quan tại mục Bảo hiểm mảng Văn bản pháp luật và Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.