Quy định về rút bảo hiểm xã hội một lần mới nhất

Trong bối cảnh chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày càng được quan tâm và phổ biến rộng rãi trong đời sống xã hội, Nhà nước thường xuyên cập nhật và ban hành các quy định mới qua từng năm nhằm đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động. Nhận thấy sự quan tâm lớn từ đông đảo quý vị về những thay đổi sắp tới, đặc biệt là các quy định liên quan đến việc rút BHXH một lần dự kiến áp dụng cho năm 2025, Hoatieu.vn xin gửi đến các bạn những thông tin chính sách quan trọng và thiết yếu. Đây là những kiến thức cần thiết giúp người lao động nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình, từ đó đưa ra quyết định phù hợp nhất với kế hoạch tài chính cá nhân. Để có thể tiếp cận thông tin một cách kịp thời và chính xác, mời các bạn cùng tham khảo chi tiết các quy định này trong bài viết dưới đây.

1. Quy định mới về rút bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2025 như thế nào?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã chính thức được thông qua, kéo theo việc thay đổi một số chính sách quan trọng, trong đó phải kể đến quy định hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần.

Tại Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm 2 đối tượng được rút bảo hiểm xã hội 1 lần từ ngày 1/7/2025, gồm:

- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

- Người khuyết tật đặc biệt nặng.

Đồng thời, người bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội sau 1/7/2025 sẽ bị hạn chế rút bảo hiểm xã hội 1 lần. Cụ thể, theo quy định tại Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, điều kiện để được rút bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2025 như sau:

Đối với người lao động tham gia BHXH trước ngày 01/7/2025

Người lao động đã nghỉ việc mà có đề nghị thì được rút bảo hiểm xã hội 1 lần nếu thuộc một trong các trường hợp:

- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH.

- Ra nước ngoài để định cư.

- Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan, lao nặng, AIDS.

- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, người khuyết tật đặc biệt nặng.

- Người thuộc các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

- Sau 12 tháng mà không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà cũng không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng chưa đủ 20 năm.

Đối với người lao động tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025

Người lao động tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025 chỉ được rút BHXH một lần trong một số trường hợp đặc biệt như:

- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH

- Ra nước ngoài để định cư

- Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS

- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên

- Người khuyết tật đặc biệt nặng

- Người thuộc các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Như vậy, chỉ có trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025 sau 12 tháng nghỉ việc, không tham gia BHXH và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm thì không được rút BHXH một lần nữa.

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là bao nhiêu?

Theo quy định tại Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội nhưng không bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, cứ mỗi năm được tính như sau:

- Bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với năm đóng trước năm 2014.

Trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi để tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

- Bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với năm đóng từ năm 2014 trở đi;

- Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng nhưng không quá 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Đối với người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS và người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện; việc tính mức hưởng mỗi năm thực hiện theo quy định tại các điểm a, b và c khoản 3 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

3. Người lao động nghỉ việc mà chưa hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần thì có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không?

Tại Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:

Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64, Điều 65 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 70 của Luật này hoặc chưa hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

Theo đó, người lao động khi nghỉ việc mà chưa hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Bảo hiểm trong chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.

• Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần
• Thay đổi ngày cấp chứng minh thư trong sổ bảo hiểm xã hội
• Sai số chứng minh thư nhân dân có được cấp lại Sổ Bảo hiểm xã hội không?