Chế độ nghỉ hè của Hiệu trưởng được quy định như thế nào?
Chế độ nghỉ hè của Hiệu trưởng được quy định như thế nào? Hiệu trưởng có được hưởng chế độ như giáo viên hay không? Quy định về chế độ nghỉ của Hiệu trưởng như thế nào? Hãy cùng hoatieu.vn tìm hiểu cụ thể trong bài viết dưới đây nhé.
Chế độ nghỉ của Hiệu trưởng
1. Thời gian nghỉ hè của giáo viên?
Theo quy định tại khoản 4 điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT sửa đổi điều 5 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT quy định về thời gian nghỉ hè như sau:
3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
a) Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có).
Như vậy với giáo viên giảng dạy, chủ nhiệm, phụ trách sẽ được nghỉ hè hằng năm là 2 tháng, được hưởng nguyên lương hoặc các phụ cấp nếu có. Vì thời gian này học sinh cũng đang được nghỉ học sau 1 năm học và sẽ chuẩn bị hành trang vào năm học mới nên thời gian này giáo viên không có công tác giảng dạy sẽ được nghỉ.
Ngoài ra giáo viên còn được nghỉ những ngày nghỉ học kỳ, nghỉ tết âm lịch và các ngày nghỉ lễ khác theo Bộ luật lao động quy định.
2. Hiệu trưởng có chế độ nghỉ hè không?
Như quy định ở trên thì không có quy định hiệu trưởng được nghỉ hè hằng năm như giáo viên giảng dạy bộ môn. Vì thế hiệu trưởng sẽ không có chế độ nghỉ hè.
Vậy nên với chức danh Hiệu trưởng sẽ được hưởng các chế độ nghỉ như một viên chức nhà nước theo Luật viên chức 2010.
Căn cứ vào điều 13 quy định về quyền nghỉ ngơi của viên chức như sau:
Điều 13. Quyền của viên chức về nghỉ ngơi
1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Đối với lĩnh vực sự nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật.
4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Các chế độ ngày nghỉ hằng năm của hiệu trưởng
Hiệu trưởng sẽ được nghỉ các chế độ ngày nghỉ theo quy định điều 112 và 113 Bộ luật lao động 2019 như sau:
- Được nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương bao gồm: 1 ngày tết Dương lịch, 5 ngày tết Âm lịch, 1 ngày 30/4, 1 ngày 1/5, 2 ngày Quốc Khánh, 1 ngày Giỗ Tổ Hùng vương.
- Ngày nghỉ hằng năm là 12 ngày được hưởng nguyên lương.
Như vậy với hiệu trưởng sẽ được nghỉ tổng cộng là 23 ngày được hưởng nguyên lương như một viên chức bình thường.
Trên đây là những phân tích của Hoa Tiêu về câu hỏi Chế độ nghỉ hè của Hiệu trưởng được quy định như thế nào? Mời các bạn tham khảo thêm những bài viết hữu ích trong mục Hỏi đáp pháp luật sau đây:
-
Chia sẻ:
Vũ Thị Uyên
- Ngày:
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
Cán bộ công chức tải nhiều
-
Mẫu lời tuyên thệ kết nạp Đảng viên mới
-
Giáo viên nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè: Được bố trí tiếp thời gian nghỉ
-
Quy định về Chuẩn nghề nghiệp giáo viên Tiểu học mới nhất 2026
-
Chế độ của giáo viên mầm non nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè 2022
-
Mẫu phiếu đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức
Pháp luật tải nhiều
-
Mất giấy sinh hoạt hè phải làm sao?
-
Quyết định 1442/QĐ-BGDĐT công bố dự toán chi thường xuyên thực hiện hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2026 của BGDĐT
-
Quyết định 1440/QĐ-BGDĐT về định mức sử dụng xe ô tô tại các đơn vị thuộc BGDĐT
-
Công văn 418/NGCBQLGD-CSNGCB xét chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức là giáo viên
-
Văn bản hợp nhất 116/VBHN-VPQH Nghị quyết bảng lương và phụ cấp chức vụ với cán bộ lãnh đạo Nhà nước
-
Công văn 1114/BHXH-CSXH hướng dẫn tạm thời về chế độ hưu trí theo Luật Nhà giáo 2025
-
Thông tư 14/2026/TT-BNV quy định chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
-
Quyết định 1426/QĐ-BGDĐT Bãi bỏ thủ tục hành chính trong giáo dục, đào tạo với nước ngoài
-
Quyết định 1425/QĐ-BGDĐT về thủ tục hành chính được thay thế, bãi bỏ trong lĩnh vực giáo dục
-
Công văn 3147/BGDĐT-HSSV tăng cường chấn chỉnh, xử lý, ngăn chặn chặn, đẩy lùi bạo lực học đường trong các cơ sở giáo dục
Bài viết hay Cán bộ công chức
-
Điều kiện trở thành sĩ quan sau khi thực hiện xong nghĩa vụ quân sự
-
Quy trình thực hiện kiểm tra tài chính của Đảng 2026
-
Đảng viên hai năm liên tục không hoàn thành nhiệm vụ thì có bị khai trừ khỏi Đảng không?
-
Điều kiện áp dụng hình thức xử lý kỷ luật khiển trách đối với viên chức?
-
Tiếp công dân là gì?
-
Thay đổi chức danh nghề nghiệp giáo viên được không?
