Mẫu quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc

Mẫu quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc là văn bản hành chính được sử dụng khi doanh nghiệp thực hiện việc tiếp nhận người lao động vào làm việc hoặc điều động, bổ sung nhân sự theo nhu cầu quản lý và hoạt động của đơn vị. Nội dung quyết định thường thể hiện đầy đủ các thông tin về cá nhân được tiếp nhận, vị trí công tác, thời điểm có hiệu lực, quyền lợi, nghĩa vụ cũng như trách nhiệm của cán bộ, nhân viên sau khi được tiếp nhận. Việc ban hành quyết định theo đúng mẫu giúp bảo đảm tính thống nhất trong công tác quản lý nhân sự, đồng thời tạo căn cứ pháp lý cho quá trình bố trí và sử dụng lao động.

Mời bạn đọc tham khảo mẫu quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc dưới đây và tải về để áp dụng phù hợp với nhu cầu thực tế của đơn vị.

1. Quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc

2. Nội dung cơ bản của mẫu quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của TGĐ

QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY
V/v: Tiếp nhận cán bộ, nhân viên

TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY .....................

- Căn cứ chức năng, quyền hạn của Tổng giám đốc Công ty .....................;

- Căn cứ Bộ luật lao động, các văn bản hướng dẫn sử dụng lao động do Nhà nước ban hành và Quy chế lao động tiền lương của Công ty .....................;

- Xét trình độ, năng lực và phẩm chất cán bộ, công nhân viên;

- Theo đề nghị của Ông/Bà Trưởng Phòng Nhân sự

QUYẾT ĐỊNH

Điều I: Tiếp nhận Ông/bà: .................................................. - Sinh ngày: ....../....../.......

- Trình độ chuyên môn: ................................................................................................

- Vào làm tại Công ty kể từ ngày: .................................................................................

- Chức vụ được giao: ..................................................................................................

- Địa điểm làm việc: ....................................................................................................

Điều II: Quyền lợi và trách nhiệm

1. Quyền lợi:

- Lương cơ bản: .........................................................................................................

- Phụ cấp: ..................................................................................................................

- Các quyền lợi khác: ..................................................................................................

2. Trách nhiệm:

- ................................................................................................................................

- ................................................................................................................................

- ................................................................................................................................

Điều III: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký. Phòng Nhân sự, các phòng ban chức năng liên quan và Ông/Bà ……………… chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Mời bạn đọc cùng tải về bản DOCX hoặc PDF để xem đầy đủ nội dung thông tin và chỉnh sửa chi tiết.

Mời các bạn tham khảo thêm các biểu mẫu khác trong chuyên mục Biểu mẫu của HoaTieu.vn.

• Mẫu biên bản họp bầu giám đốc, tổng giám đốc
• Mẫu chỉ thị của Tổng Giám đốc
• Mẫu bản mô tả công việc vị trí thư ký Giám đốc