Mẫu quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc

Mẫu quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc

Mẫu quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc là mẫu bản quyết định được Tổng giám đốc công ty lập ra để quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, công nhân viên của đơn vị doanh nghiệp. Mẫu quyết định nêu rõ nhân viên được tiếp nhận, quyền lợi và trách nhiệm của nhân viên được tiếp nhận đó. Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu quyết định tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng giám đốc tại đây.

Mẫu biên bản họp bầu giám đốc, tổng giám đốc

Mẫu chỉ thị của Tổng Giám đốc

Mẫu bản mô tả công việc vị trí thư ký Giám đốc

Mẫu quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc

Nội dung cơ bản của mẫu quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc như sau:

QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY
V/v: Tiếp nhận cán bộ, nhân viên

TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN ABC

- Căn cứ chức năng, quyền hạn của Tổng giám đốc Công ty cổ phần ABC;

- Căn cứ Bộ luật lao động, các văn bản hướng dẫn sử dụng lao động do Nhà nước ban hành và Quy chế lao động tiền lương của Công ty cổ phần ABC;

- Xét trình độ, năng lực và phẩm chất cán bộ, công nhân viên;

- Theo đề nghị của Ông/Bà Trưởng Phòng Nhân sự

QUYẾT ĐỊNH

Điều I: Tiếp nhận Ông/bà: .................................................. - Sinh ngày: ....../....../.......

- Trình độ chuyên môn: ................................................................................................

- Vào làm tại Công ty kể từ ngày: .................................................................................

- Chức vụ được giao: ..................................................................................................

- Địa điểm làm việc: ....................................................................................................

Điều II: Quyền lợi và trách nhiệm

1. Quyền lợi:

- Lương cơ bản: .........................................................................................................

- Phụ cấp: ..................................................................................................................

- Các quyền lợi khác: ..................................................................................................

2. Trách nhiệm:

- ................................................................................................................................

- ................................................................................................................................

- ................................................................................................................................

Điều III: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký. Phòng Nhân sự, các phòng ban chức năng liên quan và Ông/Bà ……………… chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.