Mẫu quyết định nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với viên chức

Mẫu quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức có thành tích xuất sắc được thiết kế nhằm ghi nhận sự cống hiến vượt trội của người lao động trong khu vực sự nghiệp công. Văn bản này được ban hành theo trình tự, thủ tục chặt chẽ, thể hiện rõ căn cứ pháp lý, các điều kiện được hưởng chính sách đặc biệt, cùng với thông tin cụ thể về người được đề xuất nâng lương, bao gồm hệ số bậc cũ, hệ số bậc mới được hưởng và mốc thời gian bắt đầu hưởng. Bên cạnh đó, mẫu còn phân định rõ trách nhiệm của các bên liên quan như hội đồng thi đua khen thưởng, phòng tổ chức cán bộ và người đứng đầu đơn vị để bảo đảm tính minh bạch và công bằng trong xét duyệt. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung và tải tệp tin về máy để phục vụ công tác nhân sự hoặc lưu trữ hồ sơ cán bộ khi có phát sinh nhu cầu, góp phần kịp thời động viên những cá nhân có đóng góp nổi bật. 

1. Nội dung cơ bản của mẫu quyết định về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với viên chức 

QUYẾT ĐỊNH
Về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc
đối với viên chức/Hợp đồng 68

GIÁM ĐỐC SỞ .....................

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ .......................................................(1)..............................;

Xét đề nghị Thủ trưởng..........(2)....... (nếu có) và Chánh Văn phòng Sở,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Nâng bậc lương trước thời hạn ...................(3).............................

Chức vụ, đơn vị công tác: .........(4)......., ...........(2)............................

Từ bậc ...(5)..., hệ số ...(5).... lên bậc ...(5)..., hệ số ...(5).... ngạch ....(6)... (Mã số .....(6).......);

Mức lương mới được hưởng kể từ ngày ...... tháng ..... năm .......

Điều 2. Chánh Văn phòng Sở, Thủ trưởng..........(2).......... , Thủ trưởng các đơn vị liên quan và ........(3)....... chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Ghi chú:

(1) Các văn bản có liên quan.

(2) Tên phòng, đơn vị.

(3) Họ và tên viên chức, hợp đồng 68.

(4) Chức vụ của viên chức, hợp đồng 68.

(5) Bậc lương, hệ số lương theo quy định.

(6) Ngạch, mã số ngạch hoặc chức danh nghề nghiệp, mã số chức danh nghề nghiệp của viên chức, hợp đồng 68.

(7) Các cơ quan, đơn vị, cá nhân để báo cáo, phối hợp, biết, thực hiện,...

(8) Chữ viết tắt tên đơn vị (phòng, đơn vị) tham mưu, soạn thảo quyết định.

(9) Ký hiệu người đánh máy, nhân bản và số lượng bản phát hành (nếu cần)

(10) Nếu người ký văn bản là Phó Giám đốc thì ghi chữ viết tắt “KT.” vào trước, bên dưới ghi “PHÓ GIÁM ĐỐC”.

2. Mẫu quyết định về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với viên chức

Mời bạn đọc cùng tải về bản DOCX hoặc PDF để xem đầy đủ nội dung thông tin và chỉnh sửa chi tiết.

Mời các bạn tham khảo thêm các biểu mẫu khác trong chuyên mục Biểu mẫu của HoaTieu.vn.

• Mẫu quyết định nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu đối với viên chức
• Mẫu quyết định hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức
• Thủ tục hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên