Mẫu bảng câu hỏi về công việc
Mẫu bảng câu hỏi về công việc
Mẫu bảng câu hỏi về công việc là mẫu bảng câu hỏi của phòng hành chính nhân sự dành cho nhân viên, qua bảng câu hỏi này có thể thấy được những suy nghĩ của nhân viên về công việc hiện tại. Mẫu bảng câu hỏi thường xoay quanh chủ đề cảm nhận công việc hiện tại, năng lực của nhân viên, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn.... Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu bảng câu hỏi về công việc tại đây.
Mẫu bản mô tả công việc Nhân viên y tế
Mẫu bảng câu hỏi về công việc
Nội dung cơ bản của mẫu bảng câu hỏi về công việc như sau:
CÔNG TY................ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ......,ngày....tháng....năm.... |
BẢNG CÂU HỎI VỀ CÔNG VIỆC
Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc của bạn mà bảng câu hỏi này không đề câp đến.
Tên: .......................................................... Chức danh công việc: ....................................
Bộ phận: ................................................... Văn phòng tại: ...............................................
Người soạn thảo: ..................................... Người duyệt: ..................................................
Ngày: ..............................................................................................................................
I. TÓM TẮT VỀ CÔNG VIỆC
Tóm tắt ngắn gọn vai trò và mục đích công việc của bạn (Không nên dài quá hai câu) – tự hỏi vì sao công việc hiện hữu và điều gì sẽ không thực hiện được nếu không có công việc này?
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Mô tả những nhiệm vụ chính trong công việc của bạn và (những) kết quả cuối cùng cần phải đạt được. Xếp thứ tự ưu tiên cho những nhiệm vụ này tùy theo tính chất quan trọng của chúng, ví dụ số 1 dành cho nhiệm vụ quan trọng nhất.
Đề nghị: Liệt kê nhiệm vụ và (những) kết quả cuối cùng trước, sau đó sẽ xếp chúng theo thứ tự ưu tiên.
Thứ tự ưu tiên | Những nhiệm vụ và (Các) kết quả cuối cùng |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II. NHỮNG THÁCH THỨC CỦA CÔNG VIỆC
Mô tả những thách thức hoặc những vấn đề chủ yếu trong công việc mà bạn gặp phải.
a) Khó khăn cụ thể
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
b) Khó khăn phức tạp
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
IV. NĂNG LỰC CỦA BẠN (KIẾN THỨC, KỸ NĂNG, KHẢ NĂNG) TÙY THUỘC VÀO NHU CẦU CÔNG VIỆC CẦN TUYỂN
Nêu rõ những kiến thức, kỹ năng và khả năng cần phải có để thực hiện thành công công việc này.
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
V. KINH NGHIỆM VÀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN
Những kinh nghiệm cần thiết phải có để thực hiện thành công công việc này.
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
Chi tiết về trình độ chuyên môn, trình độ học vấn và/hoặc việc đào tạo chuyên ngành cần phải có để thực hiện thành công công việc này.
...........................................................................................................................................
...........................................................................................................................................
............................................................................................................................................
VI. THẨM QUYỀN ĐƯA RA QUYẾT ĐỊNH
Mô tả thẩm quyền mà bạn được phép trong công việc bằng cách nêu rõ những quyết định nào bạn được yêu cầu phải đưa ra, và những quyết định nào bạn được yêu cầu phải đề xuất ý kiến.
a) Quyết định đưa ra
.............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
b) Quyết định đề xuất
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
VII. NHỮNG THÔNG TIN KHÁC
Liệt kê những tông tin cho thấy phạm vi và quy mô của những hoạt động mà công việc của bạn trực tiếp hoặc gián tiếp có liên quan đến. Ví dụ, số lượng nhân viên dưới quyền bạn, ngân sách mà bạn trực tiếp quản lý, hoặc những chi phí mà bạn có quyền phê duyệt hoặc có trách nhiệm tư vấn.
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
Số liệu ứng dụng trong công việc của bạn | Mức độ ảnh hưởng đối với các số liệu ghi trên cột trái |
* Chi phí được duyệt:......................................... | ......................................................................... |
* Lợi nhuận:....................................................... | ........................................................................... |
* Mục tiêu doanh số:........................................... | ........................................................................... |
* Ngân sách điều hành:....................................... | .......................................................................... |
* Chi phí quảng cáo:........................................... | ........................................................................... |
* Vốn luân chuyển:............................................. | ........................................................................... |
* Chi phí đầu tư:................................................. | ........................................................................... |
* Ngân sách mua hàng:....................................... | ........................................................................... |
* Lương nhân viên:............................................. | ........................................................................... |
* Nhân viên: - Trực tiếp:....................................... - Gián tiếp:....................................... | .......................................................................... |
Các thông tin khác ..........................................................................................................
......................................................................................................................................
VIII. CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
Liệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan mà bạn thường xuyên tiếp xúc, trừ thượng cấp và thuộc cấp của bạn. Việc liệt kê này cần bao gồm những cuộc tiếp xúc cả trong lẫn ngòai Công ty.
Những cuộc tiếp xúc thường xuyên | Tính chất hoặc mục đích |
IX. CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG TỔ CHỨC
Liệt kê chức danh người giám sát trực tiếp của bạn, các chức danh khác báo cáo cho người giám sát của bạn và những chức vụ báo cáo của bạn. Liệt kê những lĩnh vực trách nhiệm của các cá nhân do bạn chỉ huy.
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
......................................................................................................................................
Tham khảo thêm
- Chia sẻ:Nguyễn Linh An
- Ngày:
Mẫu bảng câu hỏi về công việc (tệp PDF)
10/01/2018 10:57:51 CH
Gợi ý cho bạn
-
Cách nhắn tin xin việc thuyết phục nhà tuyển dụng 2024
-
Mẫu CV xin việc kế toán hay cho người đã có kinh nghiệm
-
Mẫu đơn xin việc ngành Công nghệ thông tin
-
Mẫu CV bằng tiếng Anh - Sales 2024 mới nhất
-
Mẫu giấy đề nghị khen thưởng
-
Mẫu nội quy xưởng sản xuất 2024 mới nhất
-
Mẫu CV bằng tiếng Anh 2024 mới nhất
-
Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức - Mẫu 2C-BNV/2008
-
Mẫu quyết định xử lý kỷ luật
-
Mẫu CV bằng tiếng Anh - Human Resources
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Phân tích khổ 4 bài Tràng giangHướng dẫn khai Phiếu đảng viên (mẫu 2-HSĐV)
Cách viết Phiếu đảng viênMẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Bài thu hoạch học tập nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 12 của ĐảngBiên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viên
Mẫu biên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viênTop 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Cảm nhận về bài thơ Sóng - Xuân QuỳnhThực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Đáp án bài tập cuối khóa module 9 môn ToánBài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2024 mới cập nhật
Module rèn luyện phong cách làm việc khoa học của người GVMNBộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2024
Lịch thi vẽ tranh Thiếu nhi Việt Nam mừng đại hội Đoàn 2024Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2024
Cách hủy tờ khai thuế giá trị gia tăngMẫu tờ trình xin kinh phí hoạt động 2024 mới nhất
Cách viết tờ trình xin kinh phí hoạt độngSuy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Suy nghĩ của em về thân phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến qua nhân vật Vũ NươngTờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2024
Áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thủ tục hành chính
Hôn nhân - Gia đình
Giáo dục - Đào tạo
Tín dụng - Ngân hàng
Biểu mẫu Giao thông vận tải
Khiếu nại - Tố cáo
Hợp đồng - Nghiệm thu - Thanh lý
Thuế - Kế toán - Kiểm toán
Đầu tư - Kinh doanh
Việc làm - Nhân sự
Biểu mẫu Xuất - Nhập khẩu
Xây dựng - Nhà đất
Văn hóa - Du lịch - Thể thao
Bộ đội - Quốc phòng - Thương binh
Bảo hiểm
Dịch vụ công trực tuyến
Mẫu CV xin việc
Biển báo giao thông
Biểu mẫu trực tuyến