Mẫu biên bản thỏa thuận về việc hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động
Mẫu biên bản thỏa thuận về việc hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động
Mẫu biên bản thỏa thuận về việc hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động là mẫu biên bản được lập ra khi có sự hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động khi đi đào tạo. Mẫu nêu rõ thông tin của bên sử dụng lao động và bên người lao động, kèm theo là cam kết của hai bên. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu biên bản thỏa thuận về việc hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động tại đây.
Mẫu biên bản thỏa thuận về việc hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động
Nội dung cơ bản của mẫu biên bản thỏa thuận về việc hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động như sau:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
----------------------------
BẢN THỎA THUẬN
(V/v: Hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động)
- Căn cứ qui định tại Bộ luật Dân sự và Bộ luật Lao động.
- Theo sự thỏa thuận của hai bên.
Hôm nay: ngày ...... tháng ......... năm .........
Tại: Văn phòng công ty .......................................................................................
Hai bên gồm:
1. Bên sử dụng lao động: CÔNG TY ...................................................................
Địa chỉ: ................................................................................................................
Điện thoại: ...........................................................................................................
Đại diện: .................................................................................- Giám đốc công ty.
Sau đây gọi tắt là “công ty”
2. Bên Người lao động : Ông (Bà) ......................................................................
Số CMND: ..........................................................................................................
Địa chỉ: ..............................................................................................................
Là: .....................................................................................................................
Sau đây gọi tắt là “........................................"
Sau khi trao đổi và đồng thuận, hai bên thống nhất lập Bản Thỏa thuận này với nội dung như sau
Điều 1: NỘI DUNG THỎA THUẬN
1.1. Theo thỏa thuận giữa công ty và Ông (Bà) .................................., công ty đồng ý hỗ trợ chi phí đào tạo cho Ông (Bà) ............................................ tham dự đào tạo, huấn luyện về ................................ do ...............................tổ chức tại .................................................. Bao gồm chí phí đào tạo, đi lại (vé máy bay), khách sạn, ăn ở ... – trong thời gian 1 tháng : từ ..../......../...... đến ....../......./.......... (có nội dung chi tiết như phụ lục đính kèm).
1.2. Giá trị khoản chi phí hỗ trợ:
Giá trị chi phí hỗ trợ của Công ty tạm tính như sau:
- Chi phí đạo tạo: .............................. VND (.......................)
- Chi phí đi lại, ăn ở: .......................... VND (......................).
=> Tổng cộng: .....................................VND (.......................)
Điều 2: THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC HỖ TRỢ
Công ty sẽ thanh toán một lần toàn bộ khoản chi phí trên cho Ông (Bà) ....................... vào ngày ............
Điều 3: CAM KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Để bảo đảm sự công bằng trong việc được hỗ trợ chi phí đào tạo như nêu tại điều 1, Ông (Bà)......................tự nguyện cam kết với công ty như sau :
- Người lao động cam kết sẽ tiếp tục phục vụ (làm việc) tại công ty ít nhất là hai (2) năm kể từ khi kết thúc khóa đào tạo.
- Người lao động cam kết hoàn trả toàn bộ (100%) khoản chi phí hỗ trợ đã nhận từ công ty trong các trường hợp sau:
• Tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động - bất kể vì lý do gì trong vòng 2 năm kể từ khi kết thúc khóa đào tạo.
• Vi phạm kỷ luật lao động đến mức Công ty phải chấm dứt hợp đồng lao động/sa thải - vì lỗi của Người lao động.
Điều 4: THỎA THUẬN CHUNG
- Trong thời gian Ông (Bà)........................ đi học, nếu xảy ra những tình huống khách quan có thể làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng này hai bên sẽ cùng nhau thỏa thuận, giải quyết trên cơ sở thực tế theo hướng hai bên cùng có lợi, bảo toàn những chi phí mà công ty đã bỏ ra hỗ trợ cho Ông (Bà)................................
- Bản thỏa thuận này không làm thay đổi Hợp đồng lao động đã ký giữa hai bên. Hai bên vẫn có đầy đủ các quyền và nghĩa vụ của bên sử dụng lao động và bên người lao động – theo qui định của pháp luật lao động.
- Nếu có những tranh chấp liên quan đến bản thỏa thuận này không thể giải quyết được, hai bên đồng ý sẽ đưa vụ việc ra tòa án có thẩm quyền tại ....................................để giải quyết theo qui định của pháp luật.
Bản thỏa thuận này có hiệu lực kể từ khi hai bên cùng ký vào, được làm thành 2 bản, có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một bản. Các bên cam kết hoàn toàn tự nguyện và đều hiểu rõ các điều kiện và thỏa thuận nêu trên và đồng ý ký dưới đây.
NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY
Tham khảo thêm
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Mẫu giấy báo làm thêm giờ 2024 chuẩn Nghị định 145, Thông tư 107
-
Mẫu thư mời nhận việc 2024
-
Mẫu bản cam kết nghỉ việc bảo mật thông tin công ty mới 2024
-
Mẫu số 3: Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp 2024
-
60 đề phỏng vấn thi tuyển viên chức giáo viên tiểu học và giáo vụ mới 2024 + Đáp án 5 đề
-
Mẫu biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động 2024
-
Mẫu CV bằng tiếng Anh - Sales 2024 mới nhất
-
Bảng mô tả công việc của nhân viên bán hàng 2024
-
Top 10 Mẫu đơn xin nghỉ việc phổ biến nhất 2024
-
60 đề thi phỏng vấn tuyển viên chức giáo viên THCS năm 2024